ダイトウボウの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

女性の管理職採用については、昔ながらの旧態依然とした日本企業の為か、進んでいない。
産休や育児休暇については、制度があり、実際にを取得している人がいた...続きを読む(全151文字)

部署や役職によって、仕事の量が異なってくる為、ワークライフバランスにばらつきがある。
忙しい時期は、納品期日付近や、月度の締め日(伝票などの書類処理期...続きを読む(全175文字)

福利厚生については、上場企業であり、創業が古く業歴も長いし、労働組合も存在している為か、一通り整っていると思われる。社会保険完備の他、社内持ち株会や社内...続きを読む(全161文字)

待遇。
管理職が個々の職務内容・仕事量を把握していない。
B/C評価がなされないため、個々のモチベーションに依存している部分が多い。
実績評価より...続きを読む(全171文字)

休暇制度、や労働時間について満足している点は、住宅補助、食事制限、レクレーション支援。福利厚生きる出産育児支援、ジョブプロモーション。社内応募制度、社内...続きを読む(全156文字)

それは勿論、子曲ニーズに取り組み、会社の都合お構いなしに、働けた事ですよね。
だって、特に聞かなきゃいけないルールもないし、対人関係も素晴らしいと思え...続きを読む(全153文字)

やりがいは特にありません。言われた仕事をテキパキこなしていくだけ上司にかわいがられることが第一ですかね。そのためにははきはきとした挨拶、などあいまいな態...続きを読む(全159文字)

【良い点】
販売職をするなら自身が尊敬し、日本を代表するブランドで働きたいと思い、志望しました。実際配属されたのも都心部でお客様も洗練された方が多く、と...続きを読む(全155文字)

【良い点】
カジュアルな面接、服装で勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
面接がほぼ面談の時点でなんとなく感じてはいましたが、管理等がずさ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スタッフの方々が皆いい人で、そういった意味ではほとんどギャップを感じる事はなかった。とにかくメンバーが真面目な人が多い印象。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ギャップは特になし割と自由に働かせてくれます。（上司によりますが）
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により私語厳禁などあるようでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
展示会などは繊維業界ならではの華やかさの部分を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫管理や発注、受注管理はアナロ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家族や社会と孤立させるためのフローが整えられており、とにかく団結力を感じたい人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全317文字)

【良い点】
社員購入がかなり大きい。
毎シーズン買う必要がなく、着回しでやりくりできるのはよかった。
制服支給もあるので最初に最低限買うだけで済む
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チームワークを重視し、個人よりも店舗の売り上げ重視と説明の時点では謳っていたが、実際はかなりの個人主義で、売り上げやパフォーマンスが全て数値...続きを読む(全107文字)

【良い点】
接客だけでなく、様々な業務やスタイリング撮影など忙しいが楽しめる
希望すれば本社勤務も望める
ブランド異動も上司に相談し了承を得る事ができれ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
販売と事務両方ができるとのことで入社しました。営業事務はほとんど事務作業ですがたまに販売もあります。社内には居ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)