ダイトウボウのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性の管理職採用については、昔ながらの旧態依然とした日本企業の為か、進んでいない。
産休や育児休暇については、制度があり、実際にを取得している人がいた...続きを読む(全151文字)

福利厚生については、上場企業であり、創業が古く業歴も長いし、労働組合も存在している為か、一通り整っていると思われる。社会保険完備の他、社内持ち株会や社内...続きを読む(全161文字)

待遇。
管理職が個々の職務内容・仕事量を把握していない。
B/C評価がなされないため、個々のモチベーションに依存している部分が多い。
実績評価より...続きを読む(全171文字)

休暇制度、や労働時間について満足している点は、住宅補助、食事制限、レクレーション支援。福利厚生きる出産育児支援、ジョブプロモーション。社内応募制度、社内...続きを読む(全156文字)

それは勿論、子曲ニーズに取り組み、会社の都合お構いなしに、働けた事ですよね。
だって、特に聞かなきゃいけないルールもないし、対人関係も素晴らしいと思え...続きを読む(全153文字)

一言です。
ここは良かった!!
だってなんでもあるし、とにかもかくにも稼ぎたし、このままやり続けて聞いたいと思えるのはここの良さではないのかと思う今...続きを読む(全158文字)

やりがいは特にありません。言われた仕事をテキパキこなしていくだけ上司にかわいがられることが第一ですかね。そのためにははきはきとした挨拶、などあいまいな態...続きを読む(全159文字)

特にありませんでした。自分は面接官を見た感じで会う人会わない人がいる。そんな感じがしていたのですが。入社してみるとやはりその通りで合う人合わない人いまし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事が忙しいので1日が終わるのが早く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそれなりにあるので、働きたい方は頑張って下さい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
きっちりと休日をとることができました。店舗スタッフでしたが、ほとんど残業もなく休日に呼び出されることもなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックスを取り入れていたので自分の都合に合わせて出社時間を決めることができます。事前の申告も特に要らなかったです。
また、有給も比較的取り...続きを読む(全127文字)

【良い点】
繁忙期は、残業時間が増えるが、閑散期は定時でも帰ることができる。
休みの日も、緊急のトラブルが発生しなければ、しっかり休むことができる。
自...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課により残業時間はかなりばらつきがあるように感じる。繁忙期以外ほとんど残業しない人も少なくはない。個人の裁量による。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが残業は比較的少ないと思う
固定残業時間を越えることはほとんどないがみなし残業代は全額支払われる
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇は原則として事前申請が必要ですが、会社の就業貴族に従って申請すれば普通に取得できます。ただし、前日に取得など急な対応は正当な理由が必...続きを読む(全115文字)

【良い点】
出張や移動が好きな方には向いている仕事。名古屋拠点で東京へ営業するスタイルで、その他全国各地へも行くことが多く、旅行気分を味わえる。
【気に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スタッフ間は他店舗同士でも交流があり、仕事以外の付き合いもできて良い友人関係となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要に応じた...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日であっても社内で交流があることもあり、ワークライフバランスというものを期待している方には向いていません。続きを読む(全74文字)