ダイトウボウの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

女性の管理職採用については、昔ながらの旧態依然とした日本企業の為か、進んでいない。
産休や育児休暇については、制度があり、実際にを取得している人がいた。...続きを読む(全151文字)

部署や役職によって、仕事の量が異なってくる為、ワークライフバランスにばらつきがある。
忙しい時期は、納品期日付近や、月度の締め日(伝票などの書類処理期日...続きを読む(全175文字)

待遇。
管理職が個々の職務内容・仕事量を把握していない。
B/C評価がなされないため、個々のモチベーションに依存している部分が多い。
実績評価より年...続きを読む(全171文字)

それは勿論、子曲ニーズに取り組み、会社の都合お構いなしに、働けた事ですよね。
だって、特に聞かなきゃいけないルールもないし、対人関係も素晴らしいと思える...続きを読む(全153文字)

一言です。
ここは良かった!!
だってなんでもあるし、とにかもかくにも稼ぎたし、このままやり続けて聞いたいと思えるのはここの良さではないのかと思う今日...続きを読む(全158文字)

やりがいは特にありません。言われた仕事をテキパキこなしていくだけ上司にかわいがられることが第一ですかね。そのためにははきはきとした挨拶、などあいまいな態度...続きを読む(全159文字)

特にありませんでした。自分は面接官を見た感じで会う人会わない人がいる。そんな感じがしていたのですが。入社してみるとやはりその通りで合う人合わない人いました...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フレックスタイム制度は働きやすい。
研修制度もある程度しっかりしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
都市...続きを読む(全99文字)

【良い点】
エクシブ会員であること
阪神のチケットが取れること
会社の生地の製品を買うと上限2万まだですが半額出してもらえること
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特に福利厚生と言えるものはありません。
社会保険、健康診断、退職金くらいのあって当たり前の制度くらいしかありません。本社はいろいろとあるみたい...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなってい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
好きなブランドなら社販でかなり安く手に入るので、いいと思います。
ただ、好きなブランドでなければ社販でも高いので、扱っているブランドが好きなら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最低限の制度は一通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特色のあるものや魅力的なものは特に無いのでもっと従業員満足度が上がるも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社割で服が帰ること。
自分のブランド以外にも、自社ブランドなら社割がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退社時にまとめて消化。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生に対してはしっかりしていて特に不満はなかったが社内の制度が曖昧で、そこは個人経営なのでしょうがないとは思う続きを読む(全63文字)