この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は目立ったものは特にありません。定期健康診断くらいでしょうか?
住宅手当や家族手当などは基本的につかなかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
株式会社GSTV 報酬UP
株式会社GSTVの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は目立ったものは特にありません。定期健康診断くらいでしょうか?
住宅手当や家族手当などは基本的につかなかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいとしては、あまり大手の企業ではないので、意見が反映されやすい。
休憩室などは、綺麗な方だと思う。
扱う商品が、女性向きのために女性が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与がいい。これに尽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なワンマン経営。
社内規定などなく社長の鶴の一声で方向がいきなり1...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
宝飾品を扱う業種かつカスタマーサポートという職種柄、女性のスタッフは多く在籍していまいした。また、女性の管理職の方もおられました。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社時に約束された年俸がもらえます、当然といえば当然ですが、福利厚生の数値的、金額的な事はきちんと守ってくれる会社です。品の無い方も大勢います...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
給料が良い、そこしかない。他の美点がまったく見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員から派遣に対する風当たりが強く嫌がら...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
売り上げを達成したら特に何も言われない環境なので自由といえば自由。仕事の内容はいたって簡単、日々の流れ作業をこなしていけたら問題なし。クリエイ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い意見をすれば割りとアイデアが直ぐに実現できる。法令遵守や、残業時間の削減などに務めている。連休が取れないがその分月に10日もしくは9日の公...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
放送業界に身を置いた人なら仕事自体はラク。
日々ルーティーンで一日が終わっていく。
1回の放送での売り上げを達成できたら特に何も言われない。
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収について、残業代は分単位で発生します。タイムカードを切る形で計算されます。
時給についても、スキルを反映されたものとして上がっていきます。...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビを作ってる人間達が最悪の性格。自分を追い越されたくないのか理由はわからないが意味不明な指示を与えられる。明...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
仕事内容は3日もあれば余裕で覚えられる。ただそれだけ。基本的に良い点などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無い。明らか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みがとれます。買い物などは空いていて良いです。
勤務時間も2交代ないし3交代なので、遅い時間の出勤にすれば通勤ラッシュを回...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
SVの女性が二人いた中から、一人課長になりました。もともと同期ということもあって、上下関係間によるピリピリした雰囲気もありません。女性であれ男...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
個人売上目標がなかったので気は楽だった。スタッフ一丸となって店の目標を上げるために取り組むといった感じでした。
出張催事などは自分たちでも電話...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
送りの車は台数が少なく何人もの家を何箇所も回るため家が遠いと帰宅が朝になる。
残業手当がついた試しが無い、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良いことが思い返せないくらい、人間関係が悪かった。仕事が簡単なこと、その割に、給料が悪くないと感じたので、そこはオススメできる。仕事に理想を求...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
どこの企業もですが、上司に気に入られると給与アップが見込まれます。ただこの会社は露骨に出ますので、仕事が普通に出来て、上司に気に入られれば大丈...続きを読む(全369文字)
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アルバイトをしておりました。深夜2時までが営業時間でしたので、遅番になりますと、会社から車で送ってもらえます。
社員さんにつきましては、コールセンター勤務...続きを読む(全278文字)
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特に研修はありません。OJTです。社長の気分次第でやり方がコロコロ変わります。売り上げが落ちこむと無茶なやり方を強制してきます。
皆責任を取りたくないので...続きを読む(全129文字)
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【良い点】テレビ通販のため、宣伝力と影響力がすごい。
【気になること・改善した方がいい点】商品の品質がかなり悪い。会社の体質はそれ以上に悪く、労働環境が...続きを読む(全154文字)
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コールセンターでパートとして働いていました。その視点で正社員さんに関するお話をします。
営業時間は深夜までです。昼夜逆転の生活でも大丈夫な方なら問題ない...続きを読む(全985文字)
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半数以上女性の企業なので、男性優位ということはなく活躍自体は平等な印象
女性管理職も何人かいる
産休、育休ともに利用できるが
元のポストに戻った人は...続きを読む(全160文字)
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30代 勤続5年 約350万
賞与は約2ヶ月分/年
賞与は売上に左右されるが在職中不支給だったことはない
評価・昇進はお気に入り人事感が強く公平とは言...続きを読む(全155文字)
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雇用契約書は必ずもらっておくこと。
月に一度程度販売催事があり、部署に関わらず全員が接客をさせられるので注意。お客様の反応は勉強になるが
販売職でない...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社GSTV |
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フリガナ | ジーエスティービー |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今橋徹 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
電話番号 | 03-4477-7900 |
URL | http://gstv.co.jp/ |
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