フジサキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は力仕事があるため腰を痛める方が多い印象でした。私自身も腰を痛めてしまった事が主要因としてあります。設備（荷...続きを読む(全125文字)

【良い点】
通院や会社にどうしても出勤出来ない状態の時に自動で有給休暇扱いにして頂けました。当日の欠勤連絡であっても柔軟に対応していただきました。
【気...続きを読む(全212文字)

アットホームで職場環境は良かったです。ただ、社員キャリアを考えて行く風土がなかったことと、結婚後も働くには残業が多かったため退職しました。一般事務職でし...続きを読む(全153文字)

【良い点】
手をあげれば叶えられるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は昨今無くなり、資格手当も少ないです。
中途も新卒...続きを読む(全104文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担で取得することが可能。
塾にも通わせてもらえて、資格を取得するまで何回でも受験できる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともなマネジメントや業務指導ができる上司が不在なため、スキルアップの環境とは言い難い。むしろ、理不尽なトラブル...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人では「自分のアイデアを活かせる」「営業手法を自分で決められる」とあるが、一般社員の裁量はそこまで大きくない。...続きを読む(全418文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場価値のあるビジネススキルは一切身に付かない。
身につくのは「理不尽なパワハラへの耐性」「コンプライアンス違反...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力を伸ばすための教育というより、できる人に仕事が集中し、できない人は周囲がフォローするという構造になりがちです...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。管理職が部下を育てるどころか、一般社員が管理職の面倒を見る状態。ミスが起きても自ら原因を確認せず、「教えて...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の教育制度に期待してはいけない。
管理職がやるべき教育や指導まで一般社員に押し付ける。しかも別部署の社員にま...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。業務に必要なまともな指導やマネジメントを行う能力のある管理職が存在しない。
それどころか、不正を隠蔽...続きを読む(全141文字)

【良い点】
決められている独特の仕事のやり方は教えてもらえます。
それを知らなければ困るからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
使う事にな...続きを読む(全194文字)