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マツ六株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツ六の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

マツ六の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

マツ六の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

マツ六の 全ての評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

マツ六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会ではメーカーとしての部分がかなりピックアップされており、専門商社としての面は軽くしか触れられませんでし...続きを読む(全154文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に最低限のビジネスマナー等は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニング期間は2週間しかありませんでした。その後配...続きを読む(全133文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長と話をし、承認を頂ければその日はフレックスのような形で働くことができる。例:午前は病院午後から出勤など。また定時は17:15終わりなので...続きを読む(全195文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートセールが8割、新規営業が2割と日常のルーティン業務がほとんどルートの得意先になるため、顧客との親密な関係を作ることが経験できる。新規営...続きを読む(全251文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手すりメーカーと聞いていていたが、実際には手すり以外の物を販売していることの方が多い印象です。もちろん担当している得意先により、その割合は異...続きを読む(全259文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表彰制度があり営業に限らずどんな部署でも表彰対象となるためモチベーションの維持がしやすい。営業に関しては毎月売上順位が発表され売上上位には表...続きを読む(全194文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準がとても低い。20代30代の若い営業マンは会社から踏み倒される勢いで働いているのにも関わらず、残業代、手...続きを読む(全245文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートセールがメインであるため、慣れてくると得意先にも可愛がってもらえる。良くも悪くも、持ちつ持たれつの関係を気づけるため、案件によっては、...続きを読む(全234文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冠婚葬祭時は有給が取れるということ。誰しもが認める理由であれば、有給取得が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署で...続きを読む(全262文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は出ない。出ることにはなっているが暗黙の了解で誰も申請しない。この点は非常に問題であると感じる。社内の風潮や、このことで他の手当てに関...続きを読む(全181文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価については納得できる。上司によりきちんと見てもらえる。またそのフィードバックが設けられているため凄く良い。評価制度も理解でき納得できる。...続きを読む(全185文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所にもよるとは思いますが、仕事が少ない日は内勤営業は早めに帰れます。内勤営業が暇ということは営業成績があまり良くないことの表れなのですが...続きを読む(全402文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意先や 仕入れ先へ 顔を繋いでの 転職が多い。
辞めてからも 何らかの形で かかわるので
なるべく 円満退社した方がいいかも。


【気に...続きを読む(全177文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基盤の実装、組み立て委託が事業の柱で券売機、atm、液晶ディスプレイー向けと幅広い。大量生産が必要で工程が容易な領域はアジアシフトが進む中、少量で付加価...続きを読む(全152文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝7時には出社してます。 最近は早く帰れるようになりましたが 21時までには帰るようにしています。休暇は、展示会等がなければ 隔週土曜と日祝です。
住...続きを読む(全155文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業、新商品ブランドなどを展開し攻めの経営と、老舗らしい既存事業のバランスがよいのかわるいのか?またオーナー会社であることの善し悪しもはっきり感じて...続きを読む(全172文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風としてアットホームと紹介していたと思いますが、良くも悪くもといった印象です。部署にもよりますが、内向的で暗い方が多いように思います。部署間のつながり...続きを読む(全157文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の所属していた部署ではOJTという名の教育しかなかったように思えます。スキルに合わせた段階的な研修や教育マニュアルようなものはあってないようなものでし...続きを読む(全166文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去の資産にぶら下がっているだけで、成長戦略などなかった。 国内の需要は下がることが明白なので海外での事業を積極的に展開するかといえば、人材も不足し、や...続きを読む(全164文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当が全くつかず給与自体が低い。おそらく同規模の企業と比べても低い方ではないか。賞与も業績や実績にかからわず1ヶ月程度であり、周囲の社員をみていても...続きを読む(全160文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

辞める人間が多く、結果的に仕事のできない集団となるので、新人であろうとどんどん仕事が振られてくる。 その仕事量や実績に見合った収入があれば納得できる部分...続きを読む(全158文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年4月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本業の業績は決してよくはないようですが、通販の新規事業やオリジナル商品の開発など萎縮せずに攻めるとことは攻めるという姿勢の経営のようです。全体的には旧い...続きを読む(全156文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年4月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業にはそこそこの投資をするだけあって成長性、将来性があると思います。只、やはり旧い中小企業を抜け出せないところが逆に成長を止めている原因でもあり、...続きを読む(全160文字)

マツ六株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年4月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的にやっぱり残業、休日出勤の多さは感じますが、そうはいっても決して無茶なことはしていないと思います。なんだかんだである程度の調整もきくし縦横の良好な...続きを読む(全150文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

マツ六の 会社情報

基本データ
会社名 マツ六株式会社
フリガナ マツロク
設立日 1921年3月
資本金 1億円
従業員数 245人
決算月 3月
代表者 松本將
本社所在地 〒543-0051 大阪府大阪市天王寺区四天王寺1丁目5番47号
電話番号 06-6774-2251
URL https://www.mazroc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1195799

マツ六の 選考対策

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