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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事自体はとてもやりがいあるものだったが、どうしてもアルバイトというのがネックになってしまった。契約社員制度もあるし試験を受けて正社員の道もあるといえば...続きを読む(全183文字)
KCJ GROUP株式会社
KCJ GROUP株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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仕事自体はとてもやりがいあるものだったが、どうしてもアルバイトというのがネックになってしまった。契約社員制度もあるし試験を受けて正社員の道もあるといえば...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく社員同士の仲が良く、コミュニケーションをとりやすい。一生を共にするような友人も見つけられる。年功序列ではなく、実力主義。
【気...続きを読む(全221文字)
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とにかくコンテンツの強みが凄く、お客様が来てくれ、満足して帰って行ってくれる姿、こどもの成長が目の前で毎日みられるので、やりがいは間違いなくある仕事。
...続きを読む(全169文字)
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研修が多くサポートもしっかりとしているので初めてでも安心して仕事ができます。また、資格の取得サポート、教育体制として大学の講師を呼んでのホスピタリティー...続きを読む(全153文字)
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やりがいはなんといってもこども達の笑顔だと思います。 お仕事の体験中での笑顔などは
やはり格別です。ただこどもと接する仕事なので責任感もまた必要だと思...続きを読む(全178文字)
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上の人は、家事や子育てを妻に任せてきたか、まだ独身の人が多く、ワークライフバランスを大切にする雰囲気はありません。全部が緊急で、時間内に仕事を終えるとか...続きを読む(全154文字)
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基本的には1人で業務をまわさないといけないので、仕事=良い経験になります。色々なゲストに対応するためには、傾聴姿勢とかホスピタリティが大事なので、どこに...続きを読む(全231文字)
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契約社員、正社員では交通費が全額支給プラス社会保険完備 スタッフ用の専用食堂あり 福利厚生とはいえないけれど稀にドリンクのサービス等があったりなどもする...続きを読む(全165文字)
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残業も多く、プライベートとバランスするのが大変なときもありましたが、それは社員不足のせいだとも思えます。それを改善するためにバイトの量など派遣社員の数な...続きを読む(全154文字)
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女性の方にとっては凄く働きやすい環境だと思います。会社トップも女性の方が多いので、女性の持つ不安や問題などをちゃんと理解しており、育児休暇などもとりやす...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の関係はとてもアットホームな雰囲気で働きやすかったです。営業後みんなと飲み会などにも行きました。管理職といっても数が多いので管理人すべてと中...続きを読む(全168文字)
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めちゃくちゃたのしいです。こども相手におままごとをするのでたのしいです。時には手間が掛かる子がいますが最高三時間の辛抱なので我慢してください。リピーター...続きを読む(全172文字)
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基本的にはシフト通りに休むことが出来る。
所属する場所によっても変わるかもしれないが、私のいたところは有給もほぼ確実に取れるし、休日も簡単に取れた。
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とりあえず、時給はそんなに良くないです。
以前と現在とで、昇給の仕方が変わっています。ただ、昇給のシステムが非常に面倒です。
評価制度ではありません...続きを読む(全156文字)
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一時間前には不安そうな顔をしていた子供たちが、職業体験後はすごくいい顔をして戻ってくる。
とても良い笑顔や保護者からの感謝の言葉を頂いたときは本当にこ...続きを読む(全158文字)
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こどもたちがたのしそうにしているのをみるのがげんばにおける一番のやりがいだとおもう。なんどもらいじょうしてくれているひとがすごくひいきにしてくれたりする...続きを読む(全154文字)
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施設内のアトラクションでは子供たちに対する自己紹介を英語で行うというものがあった。そのためかどうかはわからないが、英会話の研修があったと記憶している。し...続きを読む(全153文字)
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シフトについてはマネージャーと相談して決める形式になっていたので、忙しい時期にはあまり仕事を入れないということができたと記憶している。ただあまりにシフト...続きを読む(全159文字)
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現場は給与が安い。その分本社の人が持っていっているイメージ。
福利厚生以前の給与が少なくて、ほかには手話教室などこまかいことだけやっているが、
そも...続きを読む(全161文字)
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業務中は常にトランシーバーのような物を身につけていて、困ったことがあればいつでも先輩や上司に相談して支持をあおぐことができます。シフトで人数が足りないと...続きを読む(全182文字)
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面接時に基本シフトを申請します。シフトの変更などには厳しいのかなと想像していたのですが、基本的に働く意思がある限りは、シフト変更にも柔軟に対応してもらえ...続きを読む(全165文字)
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アルバイトの場合、半年後とに契約更新があり、基本シフトの変更希望が出せます。またそのタイミング以外でも上司に相談すれば、シフト変更は可能です。女性が多い...続きを読む(全185文字)
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社員は誰でも、バイトは一定の勤務時間を満たせば、資格取得に対して会社から補助が出ます。補助が出る資格は限られていますが、かなり数が多いので使える制度だと...続きを読む(全182文字)
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今の職場に2回産休と育児休暇を取得し、この春三回目の産休に入る先輩がいます。子供相手、子供の保護者相手の商売なので、ママ目線の意見や接客というのをとても...続きを読む(全159文字)
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ターゲットが3歳~中学卒業までと少子化の中、厳しいとは思いますが、ディズニーランドのようなテーマパークとは一線を画しており、同じような施設国内にはあまり...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | KCJ GROUP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーシージェーグループ |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,123人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 圓谷道成 |
| 本社所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃1丁目11番8号 |
| URL | https://www.kidzania.jp/corporate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。