この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
料理の種類は少ないですが、肉の塊を仕込み、お客様の目の前でカットし、お客様のお好きな焼き加減で提供します。お肉についての知識と技術を得ることができます。ス...続きを読む(全117文字)
株式会社ペッパーフードサービス 報酬UP
株式会社ペッパーフードサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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料理の種類は少ないですが、肉の塊を仕込み、お客様の目の前でカットし、お客様のお好きな焼き加減で提供します。お肉についての知識と技術を得ることができます。ス...続きを読む(全117文字)
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福利厚生、社内制度はまあまあと言った感じですね。社内研修などスキルアップに繋がる事などはあまり無いですね。賄い補助(半額負担)、交通費全額負担、ストックオ...続きを読む(全151文字)
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ウチの店舗はほとんどがアルバイトで構成されていて店長は週に1~2回閉店の3時間前にくるくらい。日本語の話せない外国人スタッフも入社してきたりして指導やコミ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給料がよい。それくらいだ。
【気になること・改善した方がいい点】
勤務時間が、長い。立ち仕事。通勤早い。時間もはやい。休憩みじかい。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
只今急成長中の飲食会社。私はいきなりステーキで働いていますが、店舗を急激に増やしているので人手を必要としているため初日からいろいろな仕事を任...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店舗責任者になりたければ、すぐなれます。
【気になること・改善した方がいい点】
社長の一言で全てが動き、会社に反対意見を言える人は居な...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ホールから始まり徐々にキッチン業務も任される。1人1人がホール、キッチン共に経験出来る為少人数でもお店が回る。
【気になること・改善した方...続きを読む(全151文字)
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アルバイトでも有給が1年に5日ほど付与され、更にその有給をキチンと取れる風土があった。他飲食業界では、なかなかアルバイトにまで有給を取らせる企業は少ないた...続きを読む(全169文字)
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店舗によって店長の考え方が違うと思いますが、私の場合はとても共感できる店長の下で働いてるので、特に不満などはありません。あえていうなら、もう少しスタッフの...続きを読む(全162文字)
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教育は本体の研修が面白いが、実務に役立つ内容の物は皆無。待遇、労働環境、人間関係については、なんとか我慢できるレベルであったと思います。 ペッパーランチ店...続きを読む(全187文字)
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入社当初、求人内容にもあったように、どこの企業でも当然ですが、週休2日公休取得可とあったのですが、実際は社員が増えなくとも店舗、業態は増える一方で店長不在...続きを読む(全270文字)
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自分のいた営業ではほとんど女性もおらず、店舗も社員の新規採用も進めない中で店舗数だけ増やしていく事だけに躍起になり、やれ新業種、新業態と進め、店舗数は増え...続きを読む(全495文字)
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休みがなく長時間労働で朝10時から翌朝5時までの勤務が週に3回ほどあった。
上司は知らんぷりで調整などせずに週休2日だった。
管理体制が不十分であらゆ...続きを読む(全162文字)
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入社して新人トレーナーが最初は説明があります。数人体育会系のトレーナーがおり作業にボワれます。わざと焦らせてスピードアップを図っているみたいです。通常は配...続きを読む(全155文字)
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管理職の多くは中途採用の社員が多く見られます。大手ファーストフードの方が多かったと思います。その方たちは他の社員とは慣れた手つきでコミュニケーションをとっ...続きを読む(全237文字)
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ファーストフードの回転の速さ。
短時間での作業、お客様との交流など。
食券だったので、オーダーの取り違いが無かったですが、アナログな分順番や提供時間に...続きを読む(全163文字)
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給与、諸手当等きちんと管理されてはいます。
残業に関しては飲食店にしては少ないです。店舗にアルバイトがしっかりとそろっていれば店長でも休めます。残業はワ...続きを読む(全191文字)
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システムがしっかりしているがマネージャーにより業績に差があり。
入社研修で一部放置状態になる。
飲食経験者なら簡単にマスターできモチベーションも上げや...続きを読む(全162文字)
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上質なサービスを追及していますが、社員だと労働時間等体力的にも厳しいと思います。
やはり飲食店ですので、ある程度の覚悟は必要だと思います。又ランチ営業も...続きを読む(全161文字)
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仕事は覚えることはありますが覚えるとほんとに楽でした。
バイト同士の人間関係はかなりよく飲み仲間になっているほどです。
ですのでその社員がいなければ最...続きを読む(全163文字)
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FCなのですが直接にはペッパーフードサービスが店舗を貸しているフジタコーポレーションという会社が原因です。以前は問題なかったのですがその会社の社員がきてか...続きを読む(全177文字)
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社風:典型的なオーナー体質です。上場前と比較しても特に変わることはありませんでした。
待遇:決して良いとは言えませんが、それなりに評価はしてもらえます。...続きを読む(全329文字)
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店舗があまり増えていないので、ポストが硬直している。店長は結構長い間、同じ店舗を担当したりして、昇進には縁が無くなっている。以前は、店長から昇進する人は、...続きを読む(全152文字)
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2005年当初は、店舗もどんどん増えて、活気にあふれていた。特許もとっているので、オンリーワンビジネスといえるが、あまり代わり映えしないメニューにあきられ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
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フリガナ | ペッパーフードサービス |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 15億2604万9000円 |
従業員数 | 8,778人 ※正社員:903名、キャスト:7875名(2019年2月現在) |
売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 一瀬邦夫 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
電話番号 | 03-3829-3210 |
URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
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