この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚で優しい方が多い。
やりたいことはやらせてくれる。
自分の積極性があればいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極説...続きを読む(全137文字)
株式会社日新 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚で優しい方が多い。
やりたいことはやらせてくれる。
自分の積極性があればいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極説...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
根は良い人が多いのだと思うが、
魅力的なひとが沢山いるかと言われるとそうでもないと思われる。
一部には尊敬できる存在がいるのは確かです。
管理...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の裁量が高い為、上手く信頼関係が構築できれば、仕事も上手く進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし管理職に嫌わ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今働いている同業他社に比べて、とてもゆったりとした性格の人が多く、居心地はとても良かったと思います。年代もバランスが良く、残業は多いものの、女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育熱心な上司は、業務に役立つ様々な知識や情報、経験をしつこいくらい叩き込んでくれる。そのアウトプットとして、顧客との商談時は部下をメインに営...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ガツガツというよりかはマイペース。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年功序列でトントン拍子で管理職になれたようだが、最近は管理職...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社全体の人間関係は比較的良好に感じる。
会社説明会等でも人間関係の良さを前面に押し出している印象だった。
組合行事などにも参加すれば他部署の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実際に行動に移すかは別として残業を減らそうとの号令はするところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な人がとにかく多い。残業は美...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残念ながら特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を駒と思っている人が多い。
男性社員に対してはパワハラが横行しており、お酒を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によって違いすぎるが、私のいた部署は優しい女性は多かった。みんな基本的には仲良くやっているし、分からないことを聞いても、だれも嫌な顔せずに...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人が良いと顧客から言ってもらえるが、それは働いていて感じていて、そういった人達が多数だと思います。いざという時に助けて下さる方が多く、困った時...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍できるとのことだが、そんなことはない。業務範囲が広いが部長、役員の好みによるところが大きいため活躍できる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
和やかな職員が多く、足の引っ張りあいなどがない。ギスギスしていないところが働きやすい。 規模の割には国内外拠点も多い。特に海外は同業同規模では...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の計算ミスが普通にある。過払いになった分を来月分の給料から差し引くなど。社員に仮にも上場企業の社員である意識が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
全体的な社風としては、
良くも悪くも保守的(昭和的)な雰囲気。
体育会営業系2割、
標準的な社員5割、
現場上がり系社員3割といった印象。
...続きを読む(全184文字)
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管理職の仕事がわからないと言う部分が驚いただけではなく、一般常識も疎い上司がいたことが驚きました。有名企業を相手に仕事する人なら、そういう人が上司で大丈夫...続きを読む(全155文字)
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この会社には社員・管理職含めて、仕事ができる・できないは別として、いい人が多かった。部署にもよると思うが、自分の場合は普段の人間関係でストレスを感じたこと...続きを読む(全276文字)
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とにかく体質の古い会社で、縦社会、男社会、そして完全な年功序列なため
能力が無くても、上司に好かれれば管理職に就ける。そのため、まったく能力が無く
英...続きを読む(全200文字)
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人間関係は良好で、いい人が多いです。激務ですが、チーム内で助け合える環境です。管理職は完全に年功序列のため、能力がない人が多いです。実務をわかっていないの...続きを読む(全169文字)
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管理職は基本的に業務のことをわかっていない。
その上、的はずれな指示をしてくるので腹が立ちます。
正社員と契約社員とでは明らかに扱いが違います。
正...続きを読む(全170文字)
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社員は気さくで、まじめな人が多く、非常に良いと思います。
正社員、契約社員、派遣社員の垣根もあまり感じません。
人間関係はおおむね満足していますが管理...続きを読む(全177文字)
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よく言えば和気あいあい、悪く言えば馴れ合い。心地よい反面、危機感が欠如しているのかな?上司も同僚もみんな良い人ばかりです。しかし競争意識は薄く、先々どうな...続きを読む(全153文字)
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先輩との関係はとてもいい関係です。
他部署との付き合いも良くて、みなさん良く交流を深めていました。
管理職については、いい人ばかりで良かったです。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすい。
人事も有給取得推奨をしてくれるので、取りたい時に引き継ぎをしていれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一部上場企業、また需要はなくならない業界ということもあって安定感は非常に高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持の風潮が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現場とお客さんの要望をうまく中和できた時がやりがいだと思う。
お客さんの無茶振りに対して応えられた時は嬉しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列なので、長く在籍すれば勝手に給与は上がる。
一部上場ということもあって安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼ無かった。働く場所によっては早朝から次の日明け方まで働くこともざらにある。三六協定を守っている雰...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
顧客にもよるが、ある程度裁量権を持って物流のトータルコーディネートができる。特に自身の提案した物流プランが採用され、顧客のニーズに合ったときは...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
有給は取りやすいように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流企業なので天候に左右されて休日出勤が発生する部署も少なからずある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
グローバル色が強く海外駐在を真剣に考えている人からするとチャンスは多い方かなと思います。
またジョブローテーションも希望すれば頻繁なのでキャリ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人はいい人が多く、それぞれ助け合って仕事をしている印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流業に当てはまる事だと思います...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
育休を取っている方、復帰して働いている方もいるが、会社として積極的に支持しようという体制ではない。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている 他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社日新 |
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フリガナ | ニッシン |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 60億9700万円 |
従業員数 | 5,804人 |
売上高 | 1941億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筒井雅洋 |
本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 717万円 |
電話番号 | 03-3238-6666 |
URL | https://www.nissin-tw.com/ |
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