東具の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若い企業の筈ですが古臭い考えの役職者、役員が多いです。精神論が大真面目に飛び交っており、組織的に戦略を練ると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
完全週休二日制。残業は申請したらしっかり支給されます。部署にもよりますが有給も取りやすい雰囲気です
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全215文字)

【良い点】
放任主義なので、若いうちから様々な業務を任せられます。入社１年目から大手メーカーとの仕事を行える事もあります。チャレンジしたいという姿勢は高評...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論、根性論で売り上げを上げて行こうという姿勢は改めた方が良いです。経営陣自らが何...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最近はキャンペーンやWEB関係の仕事も増えています。またBtoCの商材にも力を入れています。良くも悪くもとりあえず色々な事に挑戦するという風土...続きを読む(全256文字)

【良い点】
産休、育休は会社全体で積極的に取得できる雰囲気です。部署にもよりますが復帰された後時短勤務の選択も出来ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一部を除いて、人柄は暖かい人が多いです。部長クラスの人とも気軽に会話は出来ます。飲み会等も定期的にありますが、強要はありません。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
様々な業種の商品を取り扱う為、刺激が多いです。デジタルとアナログの両方の仕事を体験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい問...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・改善事項を自部署内で決定しても、
上長が、役員の目を気にしてばかりで、意思決定が毎回遅く、
その間他のメンバーは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
働く上で男女の差はほとんどなかったように思う。営業では数字をしっかりあげてさえすれば役職もつけるし、仕事もまわってくるし、チャンスも多い。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
数字を上げれば上げるだけ給与に反映してもらえるので、給与面でモチベーションが保てる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)

【良い点】
実力主義のわりには給料は固定残業込になりますが悪くは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない(週間ごとの賞与は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)

【良い点】
MCを任されると日給12000円くらいになります。
そうでなくても日給10000はいくのでバイトにしてはとてもいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)