この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年に2回の評価面談の際に、昇給・賞与と評価が伝達されるため、
不明確な事項はその際確認することが出来ます。
・営業はインセンティブ制度があり...続きを読む(全327文字)
株式会社東具 報酬UP
株式会社東具の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東具の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東具で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
・年に2回の評価面談の際に、昇給・賞与と評価が伝達されるため、
不明確な事項はその際確認することが出来ます。
・営業はインセンティブ制度があり...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
実績をあげれば男女、年齢関係なく昇格できます。しかし、主任係長まであがればいいほどでそれ以上は難しいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業職のため年収は仕事をやった分(受注金額に応じて)だけ評価されボーナスに大きく反映される給与に反映される評価制度になっていました。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
きちんと数字で目標設定がされており、また勤続年数に合わせた昇給や昇格もないため、完全な実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手が活躍できる環境が整っている。
仲間意識は高いと感じることが多い。
社員旅行は毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
早いうちから仕事を任せてもらえる点は良いと思う。営業としてのスキルは存分に伸ばせたし、やはり自分が関わっている商品が人のめにふれるというのはや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自己評価、一時評価、二次評価を経て賞与が算出されます。営業でも結果だけでなくプロセス評価もあるので賞与は安定しています。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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新しい評価制度を導入してるが、試験でやっている感じ。結局なにも変わっていない形である。しかし、会社自体は変わろうとは思っているようなので今後どうなるかはわ...続きを読む(全151文字)
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給与は他と比べて普通でしょうか・・・?賞与は年に2回あり、業績がよければ年度末に1度ありました。きちんと出した利益は、賞与で反映してくれます。ただ月給は固...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員研修やフォローアップ研修などがあります。
また、若いうちからプロジェクトのリーダーを任されている社員もおり、他の会社に比べて貴重な経験...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若い社員が多いです。早くから仕事を任せてもらえ、新しいことにチャレンジできる環境です。
また、他支店や他部署との関わりがたくさんあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度あり。
有給休暇の消化率は高いと思います。
会社で契約しているホテルに会員価格で宿泊することができます。
業績次第ですが、社員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内の男女比は半々で、女性の役職者もおります。
産休育休制度も活用されています。
ハラスメントの相談窓口担当が女性と男性でわかれているため、相...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本は土日祝が休みで、他に夏季・冬季休暇や慶事休暇もあります。
有給休暇も一週間前までに申請していれば、取りやすい環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
面接で会社に訪問した際に、すれ違った人が気持ちよく挨拶をしてくれ、面接時は面接官の人当たりの良さが伝わってきました。
入社してからもそれは変わ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若い企業の筈ですが古臭い考えの役職者、役員が多いです。精神論が大真面目に飛び交っており、組織的に戦略を練ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
完全週休二日制。残業は申請したらしっかり支給されます。部署にもよりますが有給も取りやすい雰囲気です
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
放任主義なので、若いうちから様々な業務を任せられます。入社1年目から大手メーカーとの仕事を行える事もあります。チャレンジしたいという姿勢は高評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一部を除いて、人柄は暖かい人が多いです。部長クラスの人とも気軽に会話は出来ます。飲み会等も定期的にありますが、強要はありません。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
成果が評価に直結するシンプルな制度はやりがいを感じます。高い目標に挑戦する機会が多く、実績次第で短期間で年収を上げられる環境です。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業績がいいときは上がるが、悪いと全然上がらない。部署間や人によっても大きくばらつきがあり、納得感は低い。
社員同士で給与の話をするのもタブーと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
達成率と成長の2軸で給与が決まる。入社時の給与は高い方だと思う。数年前に5万円ほど給与をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全223文字)
任される事業に応じて評価されるため完全に年功序列という訳ではない。
年収は非常に高いが、その分仕事の内容は大変で効率性が求められる。コスパの良い人が評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて高めであると感じます。毎月自分で設定するKPIをしっかり達成することで、昇給のチャンスが広がる仕組みになっています。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
成果主義の評価制度が明確で、努力次第でインセンティブが増える点が魅力的です。実績が収入に反映されるため、頑張りが報われる環境です。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、上がり幅も少ない。
評価に関して、個人の能力や実績に合わせた評価、また一緒に働く人からの評...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇進はしていないのでわかりませんが、昇給はしやすいほうだと思います。どのように評価されて昇給に至ったかも査定後のタイミングでFBがあるので透明...続きを読む(全119文字)
月給は32万6551円(基準給:25万2813円+グレード手当:7万3738円)+賞与であり、年収のモデルケースは470万円である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅手当なども無いので、給料はほとんどインフラや生活費に消えます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実、求人の会社なのに基本...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社東具 |
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フリガナ | トウグ |
設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 87人 |
代表者 | 清水貴義 |
本社所在地 | 〒538-0043 大阪府大阪市鶴見区今津南1丁目1番35号 |
電話番号 | 06-6965-3331 |
URL | https://www.togu.co.jp/ |
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