この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に風通しがいい印象。上司との飲み会も多く、仲のいい部署も多かった。相談しやすい環境も整っており、働きやすいと感じた。続きを読む(全67文字)
株式会社ファンコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社ファンコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
全体的に風通しがいい印象。上司との飲み会も多く、仲のいい部署も多かった。相談しやすい環境も整っており、働きやすいと感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して低いので、ある程度経験を積んだら転職していく人が多い。
直近は評価制度が何...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してすぐは比較的高い水準だが
上がり幅は少ないので年収を重視している人には長期での勤務は向いてない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在籍当時は半期に1度の給与改定がありました。
賞与も年2回(夏と冬)あったので、上場ベンチャーらしさは感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は高くはありませんが、約10年前、ものすごくよい経験をさせていただきました。お金よりも経験に価値を感じましょう。評価制度はほぼ無いようでし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
どんな成績であっても昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は必ずあるものの、ハイパフォーマンスでも極めて少額。賞与含め、業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く、評価制度はコロコロ変わる上にいい評価を得ても給与が大して上がらない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
この会社での給与体系は、一般的な水準と言えるでしょう。基本給は市場平均に合致しており、特に不満はありません。昇給も定期的に行われ、実績に応じて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
比較的フラットで社員同士の関係はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な動きの遅さ。
既存事業に長く依存してきたため...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】年俸制なので賞与はない。給与は全体的に低いと聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
評価を元に年収が改定されていく。年俸制で月額の給与は多いので毎月赤字にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上がるときはそれなりに上がります。
固定残業手当が45時間含まれているのでそれなりの水準になっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価制度について
KPIとして追うのは売上で評価軸はシンプル。社内政治等は無い印象。少なくとも出世する人員は数値は必ず達成していた。
【気にな...続きを読む(全239文字)
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昇給幅や賞与も少なく、同業他社と比較しても低い水準。
評価制度に関しても、個人の達成ができていても納得のいく評価は得られないことが多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一般的な給与制度
営業は成績重視の為、新規を獲得達成しなければならない。
現状は、なかなか難しいのかもしれない。
今後に期待したほうが良い。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒だとチームリーダーには比較的はやくなれる、が給料もそこまであがらない上に業務が増えるだけだったように思えます
部署によっては早く役職(マネ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりづらく、業界水準で見ても年収は低いと思う。
評価制度は改定され、グレードによる年俸制になったが、具体的...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
頑張って働く人にたくさんの仕事が振られるので、その分成長が促進されます。
若く、今後のキャリアのためのステップとしてこの会社を利用するのは非常...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数字を作れればきちんと評価もされ、入社歴が浅くても役職に上がることもある。
常に新しい動きが求められているため、
積極的に行動して会社の利益...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
賞与は部署ごとに変動するため仕事を頑張るモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定や評価などが不明確な点が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料の上がりかたは遅いが、安定して上がっていく。
会社自体も安定しており、利益も出ているので、家族持ちのパパさんに取っては、いいと思います!
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
前職考慮と求人に書いているが、提示されるのは現職維持の金額。
年収アップの転職がしたい場合は根気強い年収交渉が必要になると思う。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司にゴマをすることが得意な人は伸びていくと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は上がらない。様々な媒体があるが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、給与テーブルは見える化されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると、給与水準がかなり低...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上場しているため最低限の収入は得られます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そこから上がらないためやりがいを得づらいです
また、単...続きを読む(全242文字)
他社であまりやっていない事業内容であり、将来性もある。続きを読む(全27文字)
住宅ほじょはないが、健康面や働く環境(テレワーク制度)の補助、書籍代負担などの福利厚生は一般的に整っていると思う。続きを読む(全57文字)
残業も20時間以下と少なく、ワークライフバランスは整っている。続きを読む(全31文字)
入社後活躍していける研修制度が整っていると思う。続きを読む(全24文字)
座談会を通じて社風は明るく良い雰囲気だと感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
大手クライアントとやりとりでき、裁量もあるため力はつきやすいと思う。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司によるため、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員はどこの部署も柔らかくいい人が多い。部署内の仲も良いところが多く、よく飲み会や遊びに行っていた。全体的な上下の風通しもよく、新卒社員が部長...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったため。会社は退職時も相談しやすく、話もきちんとじっくり聞いてもらえたことが印象的だった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
比較的午前休や午後休を取っている人も多く、自由な社風だと思う。仕事の都合が合えば有給も取りやすく、旅行に行っている人も多かった。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
配属部署による。
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては休日でも家でPCを開いて作業する必要があった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全に成果報酬で実力主義で頑張りたい人は給与を伸ばしていける。そうでない人はむしろ難しい。ある程度覚悟して入るべき。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがいを...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
評価指標を元に仕事ができる。たての繋がりを大事にすることで評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しの良い社風。やりたいことが明確にある人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスなどの制度が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
頑張れば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価制度が設けられており、社員の努力や成果を認識する仕組みは存在していま...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
昇格・昇給は年2回あり、管理職が主観で決めている。
どこの会社もこんなものではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
所属す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑すぎる。上がったとしても雀の涙程度しか上がらない。基本給はそれなりだが上がらないので入って数年で辞め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒1年目の給与が業界水準ではあると思うが、それなりにあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からず、かつ評価がき...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収など金銭面は私は派遣社員でしたので多くはありませんが、正社員の方でしたらかなり貰えると思います。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
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フリガナ | ファンコミュニケーションズ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 11億7300万円 |
従業員数 | 435人 |
売上高 | 73億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 二宮幸司 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番8号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 03-5766-3530 |
URL | https://www.fancs.com/ |
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