この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はなし、もともとあったがコロナの期間に無くなった
年収が下がらないように調整してくれていたのは助かった
営業などは評価されやすそう
男女...続きを読む(全103文字)
株式会社ファンコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社ファンコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与はなし、もともとあったがコロナの期間に無くなった
年収が下がらないように調整してくれていたのは助かった
営業などは評価されやすそう
男女...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広く携われたこと
基本いい点はないですよ
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは、やる気のない社員が多いため、改善した方がいいこと...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定性、定量どちらもあり、頑張れば達成出来る数値に調整してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界にしては年収が低い。
なおかつ、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年での昇給額としては微々たるもの。なので、頑張りや実績に対しての上がり幅で考えると、上限が見えてしまいモチベー...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に風通しがいい印象。上司との飲み会も多く、仲のいい部署も多かった。相談しやすい環境も整っており、働きやすいと感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して低いので、ある程度経験を積んだら転職していく人が多い。
直近は評価制度が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してすぐは比較的高い水準だが
上がり幅は少ないので年収を重視している人には長期での勤務は向いてない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在籍当時は半期に1度の給与改定がありました。
賞与も年2回(夏と冬)あったので、上場ベンチャーらしさは感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は高くはありませんが、約10年前、ものすごくよい経験をさせていただきました。お金よりも経験に価値を感じましょう。評価制度はほぼ無いようで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
どんな成績であっても昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は必ずあるものの、ハイパフォーマンスでも極めて少額。賞与含め、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く、評価制度はコロコロ変わる上にいい評価を得ても給与が大して上がらない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
この会社での給与体系は、一般的な水準と言えるでしょう。基本給は市場平均に合致しており、特に不満はありません。昇給も定期的に行われ、実績に応じ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
比較的フラットで社員同士の関係はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な動きの遅さ。
既存事業に長く依存してきたた...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】年俸制なので賞与はない。給与は全体的に低いと聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
評価を元に年収が改定されていく。年俸制で月額の給与は多いので毎月赤字にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上がるときはそれなりに上がります。
固定残業手当が45時間含まれているのでそれなりの水準になっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価制度について
KPIとして追うのは売上で評価軸はシンプル。社内政治等は無い印象。少なくとも出世する人員は数値は必ず達成していた。
【気に...続きを読む(全239文字)
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昇給幅や賞与も少なく、同業他社と比較しても低い水準。
評価制度に関しても、個人の達成ができていても納得のいく評価は得られないことが多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一般的な給与制度
営業は成績重視の為、新規を獲得達成しなければならない。
現状は、なかなか難しいのかもしれない。
今後に期待したほうが良い。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒だとチームリーダーには比較的はやくなれる、が給料もそこまであがらない上に業務が増えるだけだったように思えます
部署によっては早く役職(マ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりづらく、業界水準で見ても年収は低いと思う。
評価制度は改定され、グレードによる年俸制になったが、具体...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張って働く人にたくさんの仕事が振られるので、その分成長が促進されます。
若く、今後のキャリアのためのステップとしてこの会社を利用するのは非...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数字を作れればきちんと評価もされ、入社歴が浅くても役職に上がることもある。
常に新しい動きが求められているため、
積極的に行動して会社の利...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は部署ごとに変動するため仕事を頑張るモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定や評価などが不明確な点が...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の上がりかたは遅いが、安定して上がっていく。
会社自体も安定しており、利益も出ているので、家族持ちのパパさんに取っては、いいと思います!...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
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フリガナ | ファンコミュニケーションズ |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 11億7300万円 |
従業員数 | 422人 |
売上高 | 73億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 二宮 幸司 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番8号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 03-5766-3530 |
URL | https://www.fancs.com/ |
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