回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
A8.netの新規法人営業に携わっていました。アフィリエイトサービス最大手だったということもあって、知名度が高く、営業は比較的しやすかったと...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ファンコミュニケーションズ
株式会社ファンコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
A8.netの新規法人営業に携わっていました。アフィリエイトサービス最大手だったということもあって、知名度が高く、営業は比較的しやすかったと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実績をきちんと評価してくれる。当時の開発でいえばそこそこ高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のほうが比較的高かった...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業は、目標達成に対するノルマ感はあまり無いと言えます。
上司に気に入られている人が評価されやすい環境です。
他社でもそうかもしれませんが、...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
ある程度でいい場合は少しずつあがる、
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などが目標達成しないとない、テーブルが細かすぎて、上がった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
・実力次第で昇給のチャンスあり
• 一定の基準を超えると、昇給が「一気に上がる」という声があります。主任〜課長など、役職につくと給与が飛躍...続きを読む(全729文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって楽なKPIか厳しいKPIかが結構違うので、実力が無い人でも楽なKPIの部署にいれば評価されやすい続きを読む(全77文字)
成果や貢献度に応じた評価制度が導入されており、実力次第で早期の昇進も可能である続きを読む(全39文字)
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【良い点】
一定の給料はある。あるレベルまで上がると一気に給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と比べても低く家賃補助などのサ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に上がりにくい。ベースが低いので上がっても他社と比較して低め。職種によって上がりやすさの違いはあるかも続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与はなし、もともとあったがコロナの期間に無くなった
年収が下がらないように調整してくれていたのは助かった
営業などは評価されやすそう
男女...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広く携われたこと
基本いい点はないですよ
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは、やる気のない社員が多いため、改善した方がいいこと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定性、定量どちらもあり、頑張れば達成出来る数値に調整してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界にしては年収が低い。
なおかつ、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年での昇給額としては微々たるもの。なので、頑張りや実績に対しての上がり幅で考えると、上限が見えてしまいモチベー...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
全体的に風通しがいい印象。上司との飲み会も多く、仲のいい部署も多かった。相談しやすい環境も整っており、働きやすいと感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して低いので、ある程度経験を積んだら転職していく人が多い。
直近は評価制度が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してすぐは比較的高い水準だが
上がり幅は少ないので年収を重視している人には長期での勤務は向いてない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在籍当時は半期に1度の給与改定がありました。
賞与も年2回(夏と冬)あったので、上場ベンチャーらしさは感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は高くはありませんが、約10年前、ものすごくよい経験をさせていただきました。お金よりも経験に価値を感じましょう。評価制度はほぼ無いようで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
どんな成績であっても昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は必ずあるものの、ハイパフォーマンスでも極めて少額。賞与含め、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く、評価制度はコロコロ変わる上にいい評価を得ても給与が大して上がらない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
この会社での給与体系は、一般的な水準と言えるでしょう。基本給は市場平均に合致しており、特に不満はありません。昇給も定期的に行われ、実績に応じ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
比較的フラットで社員同士の関係はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な動きの遅さ。
既存事業に長く依存してきたた...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】年俸制なので賞与はない。給与は全体的に低いと聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
評価を元に年収が改定されていく。年俸制で月額の給与は多いので毎月赤字にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上がるときはそれなりに上がります。
固定残業手当が45時間含まれているのでそれなりの水準になっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自分の働いていた部署ではフレックスがしっかりと活用できたので、夕方早上がりして学習のためのイベントに参加したりしやすかった。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最新技術を利用することを積極的に応援してくれるので、自分から動けば最新の技術をつかって仕事ができるのでどんどん提案することで経験を積める。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新規事業開発ということで、当時最新だったiphoneアプリを出したり、スマートフォン向けの広告配信サービス、twitterのコンテンツ発信や...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
当時は少なかったアルコールドリンクバーのようなものがあった。
定時以降だと飲みながらアイディアだしのmtgなど行えて自由な雰囲気が良い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
世の中のトレンドなどを知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
アフィリエイトに関わる部分しかできず、クライアントの予算や状...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多く、社員の仲は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が多く、移動場所が合わずに退職する人も多い、
役員の移動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的なものは整ってる、コーヒーマシンがある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない、賞与はない、自社割引などない、基本的に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給がとりやすい、産休育休もとりやすい、部署によっては定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートができない、部署によって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすく、リモートもできる、時短勤務もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事をしながら第一線で活躍し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にキャリアアップの講習や制度はなく、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で調べて成長する気がないと成長できないし、学べない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い方で、昇給や賞与などの見込みはほぼないです。評価についても、特に人事考査など明確なものはありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣で働いていたけども、意外と給料がいい。
特に昇給を考えていなければいいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん派遣なの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は低くはない。昇給はあまりしない。会社としても業績次第で賞与もでる。初任給はそんなに低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わかての方がかせげるかんきょうがある。役職がつくまで残業代がつく、しかし、その分こなす仕事量、作業量は多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成果を出せばアップ額が上がる
1年目から頭角を現し、全社的な評価枠の上位に食い込んだ者だけが給与を伸ばせるため、スタート時点での評価の成否が...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、年齢や勤続年数に関係なく数字を出した者が正当に評価される。賞与もインセンティブとして反映されるため、個人の頑張りが直接給与...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)
| 会社名 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ファンコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 11億7367万円 |
| 従業員数 | 361人 |
| 売上高 | 70億9600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 二宮 幸司 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5766-3530 |
| URL | https://www.fancs.com/ |
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