この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度実績と実力があれば大きな仕事を任せてもらえます。働きかいのある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回面談...続きを読む(全99文字)
株式会社DGコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社DGコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DGコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DGコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ある程度実績と実力があれば大きな仕事を任せてもらえます。働きかいのある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回面談...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
6等級あり1等級に向け順に昇格していく、3級からが管理職扱い。
一等級内にレンジがかなりあり、等級を順よく上げていくのは至難の業である。
評価...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
最近になって人事評価制度が変わった。所属する部署の数字よりも、個人の目標成績達成を重視していて、達成すればボーナスは他の社員よりもらえる。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い年齢でも割ときちんと評価してくれる社風がある。一部の大手広告会社と比べてはいけないが、中規模の広告代理店としては、競合と比べても収入は少な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与に関してはきちりと、支払われていましたが、非常に残業も多く古くから在籍されている社員の方の賞与などは年々下降気味だったようです。
ただ、社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務改善の為の発言は自由でした。
良いと思ったところは、積極的に取り入れてくれます。そういう積極性がある人は向いてるかと思います。
積極的に何...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
風通しが良く、やりたい仕事ができる。人も基本的にはいい人ばかりで恵まれた環境であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産広...続きを読む(全140文字)
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当時は古い体制のままだったので、社内営業のうまい人間が評価される傾向があった。
その後、デジタルガレージに買収され、不要な人間は排除されていく流れになっ...続きを読む(全197文字)
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営業の給与は目立つ大きなプロジェクトを手掛けリーダーになっているかどうかで差が出る。リーダークラスは社内横断的交流機会が多く、役員にも覚えられるが、それ以...続きを読む(全191文字)
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旧来の年功序列色が強い人事制度を改め、新たに本人の能力評価に主眼を置いたより実力主義色の強い人事制度に移行する過渡期にある。業績・能力の棚卸を進めるための...続きを読む(全158文字)
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現在、在籍している社員で、ある程度 満足できる収入を確保できているのは、30歳台前半くらいまでであろう。ある一定以上のポジションのすべての社員が、大幅に年...続きを読む(全178文字)
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給与水準は普通であったが、残業など勤務時間が相当多い。当時の昇給・賞与水準は低だが、休日出勤手当などあり。経費支出も緩く、タクシーなどは乗り放題であった。...続きを読む(全154文字)
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年収のうち、月給に比べてボーナスの比率が高い。ボーナスは業績連動型で通常の夏冬のボーナスに加え、業績次第で臨時ボーナスも年間数回支給された。当然、業績が低...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一般的な保険等の福利厚生があるが特別なものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を気軽にできるようモチベーション環境を整えてほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度実力があれば若くても大きな仕事もまかせてもらえるのでやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社会課題を起点とした事業モ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の裁量次第でワークライフバランスはとれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のしごと対応がある場合があるので、その点を会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内意見が風通しが良く 立場に関わらず意見のしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が気軽に働けるよう柔軟な環境を整えるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社会課題を正面から取り組んでいますが最新のテクノロジーを使ったソリューション開発が必要かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員教育はOJTが中心で、社内の研修も多少ある
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルガレージグループを連携した研修やスキルアップ開...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員間でのコミュニケーションは良いと思います。お互いを認めあうことで信頼感や優しさが働らく人の満足度につながっているようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
【産休・育児休暇について】女性社員と男性社員の割合は自分がいた頃は半々程度だったが、事業所がまだ新しかったため産休・育休の前例を聞いたことはな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分が持っている案件はすべて自分のみで完結するため把握しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって仕事内容が違うが、数字...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リモートワーク、時差出勤と場所や時間に縛られない働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては、自分の持っている仕...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
成果が評価に直結するシンプルな制度はやりがいを感じます。高い目標に挑戦する機会が多く、実績次第で短期間で年収を上げられる環境です。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業績がいいときは上がるが、悪いと全然上がらない。部署間や人によっても大きくばらつきがあり、納得感は低い。
社員同士で給与の話をするのもタブーと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
達成率と成長の2軸で給与が決まる。入社時の給与は高い方だと思う。数年前に5万円ほど給与をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全223文字)
任される事業に応じて評価されるため完全に年功序列という訳ではない。
年収は非常に高いが、その分仕事の内容は大変で効率性が求められる。コスパの良い人が評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて高めであると感じます。毎月自分で設定するKPIをしっかり達成することで、昇給のチャンスが広がる仕組みになっています。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
成果主義の評価制度が明確で、努力次第でインセンティブが増える点が魅力的です。実績が収入に反映されるため、頑張りが報われる環境です。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、上がり幅も少ない。
評価に関して、個人の能力や実績に合わせた評価、また一緒に働く人からの評...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇進はしていないのでわかりませんが、昇給はしやすいほうだと思います。どのように評価されて昇給に至ったかも査定後のタイミングでFBがあるので透明...続きを読む(全119文字)
月給は32万6551円(基準給:25万2813円+グレード手当:7万3738円)+賞与であり、年収のモデルケースは470万円である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅手当なども無いので、給料はほとんどインフラや生活費に消えます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実、求人の会社なのに基本...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社DGコミュニケーションズ |
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フリガナ | ディージーコミュニケーションズ |
設立日 | 1962年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 143人 |
売上高 | 40億2100万円 |
代表者 | 田中将志 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番30号 |
電話番号 | 050-1741-3455 |
URL | https://www.dg-c.co.jp/ |
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