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【気になること・改善したほうがいい点】
DGコミュニケーションズの給与評価制度は、成果や実務への貢献度を重視する傾向があり、年功序列よりも実力評価に近い...続きを読む(全231文字)
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ＤＧコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
株式会社ＤＧコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＤＧコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＤＧコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＤＧコミュニケーションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＤＧコミュニケーションズの 職種別年収
ＤＧコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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ＤＧコミュニケーションズの 学生による会社の評価
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ＤＧコミュニケーションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ある程度実績と実力があれば大きな仕事を任せてもらえます。働きかいのある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回面...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
6等級あり1等級に向け順に昇格していく、3級からが管理職扱い。
一等級内にレンジがかなりあり、等級を順よく上げていくのは至難の業である。
評...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
最近になって人事評価制度が変わった。所属する部署の数字よりも、個人の目標成績達成を重視していて、達成すればボーナスは他の社員よりもらえる。
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【良い点】
若い年齢でも割ときちんと評価してくれる社風がある。一部の大手広告会社と比べてはいけないが、中規模の広告代理店としては、競合と比べても収入は少...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与に関してはきちりと、支払われていましたが、非常に残業も多く古くから在籍されている社員の方の賞与などは年々下降気味だったようです。
ただ、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務改善の為の発言は自由でした。
良いと思ったところは、積極的に取り入れてくれます。そういう積極性がある人は向いてるかと思います。
積極的に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
風通しが良く、やりたい仕事ができる。人も基本的にはいい人ばかりで恵まれた環境であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産...続きを読む(全140文字)
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当時は古い体制のままだったので、社内営業のうまい人間が評価される傾向があった。
その後、デジタルガレージに買収され、不要な人間は排除されていく流れにな...続きを読む(全197文字)
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営業の給与は目立つ大きなプロジェクトを手掛けリーダーになっているかどうかで差が出る。リーダークラスは社内横断的交流機会が多く、役員にも覚えられるが、それ...続きを読む(全191文字)
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旧来の年功序列色が強い人事制度を改め、新たに本人の能力評価に主眼を置いたより実力主義色の強い人事制度に移行する過渡期にある。業績・能力の棚卸を進めるため...続きを読む(全158文字)
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現在、在籍している社員で、ある程度 満足できる収入を確保できているのは、30歳台前半くらいまでであろう。ある一定以上のポジションのすべての社員が、大幅に...続きを読む(全178文字)
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給与水準は普通であったが、残業など勤務時間が相当多い。当時の昇給・賞与水準は低だが、休日出勤手当などあり。経費支出も緩く、タクシーなどは乗り放題であった...続きを読む(全154文字)
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年収のうち、月給に比べてボーナスの比率が高い。ボーナスは業績連動型で通常の夏冬のボーナスに加え、業績次第で臨時ボーナスも年間数回支給された。当然、業績が...続きを読む(全154文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＤＧコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
DGコミュニケーションズにおける女性の働きやすさは、部署や上司の考え方に左右されやすいが、全体としては比較的フラットという評価が多いです。実...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DGコミュニケーションズは、デジタルガレージグループの一員として、不動産領域に特化した広告・マーケティング支援を...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
一般的な保険等の福利厚生があるが特別なものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を気軽にできるようモチベーション環境を整えてほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度実力があれば若くても大きな仕事もまかせてもらえるのでやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社会課題を起点とした事業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の裁量次第でワークライフバランスはとれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のしごと対応がある場合があるので、その点を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内意見が風通しが良く 立場に関わらず意見のしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が気軽に働けるよう柔軟な環境を整える...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社会課題を正面から取り組んでいますが最新のテクノロジーを使ったソリューション開発が必要かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員教育はOJTが中心で、社内の研修も多少ある
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルガレージグループを連携した研修やスキルアップ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員間でのコミュニケーションは良いと思います。お互いを認めあうことで信頼感や優しさが働らく人の満足度につながっているようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
【産休・育児休暇について】女性社員と男性社員の割合は自分がいた頃は半々程度だったが、事業所がまだ新しかったため産休・育休の前例を聞いたことは...続きを読む(全167文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
仕事を頑張った分はちゃんと評価され、給与面でリターンがある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分のリターンは...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
全体として、安定した環境で働ける会社だと感じました。業務内容は比較的明確で、入社後はOJTを中心に仕事を覚えていく流れになります。上司や先輩...続きを読む(全654文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社全体の業績次第なので安定しない、また額も少ない。たとえ個人目標を達成したとしても、部の売上、会社の売上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば評価が上がる。そうでなければかなり厳しいと思う。また入社時の説明では賞与が3ヶ月ということだったが結局最後まで出ることは...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
勤めていれば自動的に昇給はできる。頑張りが数字として評価されれば上がることもあると思うが部署や上司による。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準がかなり低いため、結婚や出産を考えているとかなり厳しいと思います。時給換算すると...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与はありませんが、表彰などでインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが周囲にやってます！とアピ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業職で勤務していましたが、成果を上げれば年収があがり、成果を上げられなければインセンティブがつかない、良くも悪くも実力主義の会社でした。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、リモートワーク中心で自己管理すれば都合が付けやすい。ただし相手やもち作業によっては土日や深夜作業となる
【気になること...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低かったイメージです。
今はどうか分かりませんが、営業手当、固定残業がついて年収350万円程度だったため、生活は...続きを読む(全84文字)
ＤＧコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＤＧコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ディージーコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1962年11月 |
| 資本金 | 9999万9000円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 売上高 | 40億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 烏山芳樹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番30号 |
| 電話番号 | 050-1741-3455 |
| URL | https://www.dg-c.co.jp/ |
ＤＧコミュニケーションズは1962年11月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は143人で、売上高は40億7800万円になります。
NOKIZAL ID: 1584279
ＤＧコミュニケーションズの 選考対策
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