ＤＧコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
【産休・育児休暇について】女性社員と男性社員の割合は自分がいた頃は半々程度だったが、事業所がまだ新しかったため産休・育休の前例を聞いたことはな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分が持っている案件はすべて自分のみで完結するため把握しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって仕事内容が違うが、数字...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートワーク、時差出勤と場所や時間に縛られない働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては、自分の持っている仕...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若年層が多く、古いしきたりやルールがないためサバサバとして働きやすい。出社して何事もなく自分の仕事が終われば誰とも会話することなく一日が終わる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
経営悪化による解雇。
解雇してもしてもしても足りないが、退職金はちゃんと出してくれるところは評価ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全251文字)

【良い点】
何もなかった。ただ、のんびりした良い会社だった。
業務（というか担当者により）激務とそうでない部員がいた。

適当にこなせる社員のほうが
重宝...続きを読む(全193文字)

【良い点】
不動産系クライアントとの関わりが強いため、そうした特典を活用することができた。クォーターごとのMVP選出の制度があり、そのプロジェクトに関わっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
不動産領域に特化した広告代理店で、新築分譲マンションや一戸建ての
デベロッパーやハウスメーカーを担当する形で組織も作られていました。在職当時は...続きを読む(全261文字)

【良い点】
不動産広告の業界では名の知れた会社なので、仕事が途切れることはない。それなりに名の通った大手クライアントと仕事が継続している。最近では北海道に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日祝は完全休日なので、オンとオフは切り替えられる。残業は所属する部署や時期による。プレゼンが近かったりすると、終電は当たり前。しかしワークラ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価基準に関しては、完全実力主義で社歴や経験で上がっていくものでないので、自分の実力を試したい人にはオススメです。やればやるだけインセンや昇格...続きを読む(全223文字)

【良い点】
営業に関しては、実績に応じてしっかり給与をいただける印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員でやることは変わらないが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
成果を重視する評価制度は営業成績が給与に反映されるので、つらさはありますがやりがいも大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全152文字)

【良い点】
派遣だったので、まあまあな時給をもらっていた。評価は特になかったと思うが、正社員の方は正当な評価を受けていたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては別業界で働く友人と比較すると全然貰えていないなと感じます。成績によって昇給もします。ただその評価...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価という社員が社員を評価する制度があり、そこで頑張っていないとなると評価が下げられたりする。逆に頑張って...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は定量目標が明確でわかりやすいが、その他の部署は目標設定が曖昧になりがち。目標設定は自分でコミュニケーシ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成果に応じた評価や表彰、賞与がある。良い意味でとても実力主義。成果報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準と算出方法が曖昧。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価軸が３つあり、成果のみで評価されない設計になっています。
自分が感じていなかった行動面を良く思ってくれていたなど、新たな発見があることもあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定性評価と定量評価の二つがあり、それぞれの評価ごとに事前に基準が設けられているため、納得感が大きい。
その基準が、自分がもう一歩成長するための...続きを読む(全169文字)