ＤＧコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
【産休・育児休暇について】女性社員と男性社員の割合は自分がいた頃は半々程度だったが、事業所がまだ新しかったため産休・育休の前例を聞いたことはな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分が持っている案件はすべて自分のみで完結するため把握しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって仕事内容が違うが、数字...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートワーク、時差出勤と場所や時間に縛られない働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては、自分の持っている仕...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若年層が多く、古いしきたりやルールがないためサバサバとして働きやすい。出社して何事もなく自分の仕事が終われば誰とも会話することなく一日が終わる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
経営悪化による解雇。
解雇してもしてもしても足りないが、退職金はちゃんと出してくれるところは評価ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全251文字)

【良い点】
何もなかった。ただ、のんびりした良い会社だった。
業務（というか担当者により）激務とそうでない部員がいた。

適当にこなせる社員のほうが
重宝...続きを読む(全193文字)

【良い点】
不動産系クライアントとの関わりが強いため、そうした特典を活用することができた。クォーターごとのMVP選出の制度があり、そのプロジェクトに関わっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
不動産領域に特化した広告代理店で、新築分譲マンションや一戸建ての
デベロッパーやハウスメーカーを担当する形で組織も作られていました。在職当時は...続きを読む(全261文字)

【良い点】
不動産広告の業界では名の知れた会社なので、仕事が途切れることはない。それなりに名の通った大手クライアントと仕事が継続している。最近では北海道に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日祝は完全休日なので、オンとオフは切り替えられる。残業は所属する部署や時期による。プレゼンが近かったりすると、終電は当たり前。しかしワークラ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本給が低いので賞与はあっても満足な額ではなかった。昇給もあるが、評価での昇給というより、在籍年月で少しずつ上がるという感じなので大幅なアップ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列だが、頑張った人とそうでない人のボーナスは数百万単位で異なる。裁量労働になるまでは、ほぼ残業代で稼ぐ感じになり、いまは制限されてしまっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業界の中ではかなり低いと思う。
残業ありきではあるが、残業代もしっかりともらえるわけではないのでやりがい搾取でしかない。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【良い点】
収入は平均よりも多いのではないかと感じる。ただボーナスの査定が現場の人間は明確な基準がない為、がんばりが認められない傾向があるのかなと思う。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
初任給は他の業界と比較して高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの有無が配属された部署によって異なる点。目標未達の場合は支...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度がないので割り切って働く人は良いでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。社員を大切にしましょう。それだけです続きを読む(全80文字)

【良い点】
同世代の知人と比較しても、十分にいただけていました。
個人的には不満な点はございません。
一方で入社してから一定期間がたつと裁量労働制に移行す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
インセンティブ制度による報酬が高く設定されているため、成績を残せた月の給料は弾む。元々年功序列で成績を残せていなくても昇給するような会社で働い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るので特に不満なし。年齢の割には比較的高給なので、モチベーションにも繋がるし、モチベーションを保てる。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)