回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面は業界の標準値を維持しており、不当に低く設定されることはありません。コンプライアンスもしっかりしており、クリーンな環境で働きたい方には...続きを読む(全225文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社新通エスピー
株式会社新通エスピーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新通エスピーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新通エスピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
給与面は業界の標準値を維持しており、不当に低く設定されることはありません。コンプライアンスもしっかりしており、クリーンな環境で働きたい方には...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
若手社員にどんどん業務をまかせるので、成長しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
少しフォローが薄い時がある
上司によるところ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
販売スタッフをしていました。
一応、ノルマというか、目標はありましたが、店全体の目標だったので個人的なペナルティはありませんでした。
契約社...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。何年在籍しても時給は上がらないし、がんばっても評価には繋がらない。後から入ってきた何も出来ない人の方...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業職ではないので頑張った分だけもらえる、というわけではありません。基本給は安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などあれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
数字が全てなのでその分分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ない分なかなか上がりづらい。
他にももっと評価点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
契約社員の形態ではあるが給料は時給制であった、昇給も形式は定められておらず上司の気分次第。
安定性はあまりなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与は他と比較しても良かったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はありましたが 思ったより上がらないこともあるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司に気に入ってもらえれば、ぐいぐい役職が上がり給料もアップしていきます。
人間関係第一で考えている節があり、頑張っているだけでは上がりませ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
同年代の方と比べ、給与は高い方かと思います。
特に何もない限りは半年に一回程で昇給もあります。
ただ、どこに配属されるかで変わってくるのでは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良かった
ちゃんと育成もしてくれるからやりやすい。給与も悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一生営業
件数に常に追われてます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用のルートは存在するが
、余程の業績インパクトと人間力がないと声すら掛からないと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から5年程度在籍したが、どれだけ成果を上げてもやれて当然で、明確な評価基準が存在しない...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
あまり下がることはなく、普通にやってればちょっとずつですが年棒は上がってました。
また、中間管理職ラインになると、サボるも頑張るも割とコント...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
ノルマ、目標設定を明確にできるため、営業はモチベーションの管理が自身で容易にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スタートの時点からも他社と比較しても給料は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格・昇給に明確な基準が無い為、自身で考え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員は手取り20万スタートでボーナスなし。FAという管理職に昇進すれば、あくまで目安として、手取り27万ほどでボーナスも年2回(1か月分...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時給制のため、実績を上げれば上がる仕組み。家電量販店での仕事が多いため、商品知識は身につくので、お金をもらいながら最新技術が学べる点は魅力か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員でスタッフの時は時給制で仕事が楽な割には時給は高い。
営業職に上がると月給制度になるが賞与などがないのと時給換算すると下がる可能性が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
高卒では考えられないくらい、お給料がもらえます。他に移りにくいくらいもらえるのでなかなか転職できません。ボーナスはありませんが、手取りで30...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修制度があり、未経験の分野でもしっかり教えてもらえます。その後も不明な点、不安な点は個々でサポートしてもらえ安心して業務につくことができま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
家電量販店において商品を見ているお客様にお声掛けをして、インターネットの説明及び販売をする無形商材の営業なので、はじめての営業としては難しく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
時給掲載になる為、よくも悪くも給料が計算できる。休日は週休二日のシフト制が必須で強制的に休む事になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本一人なのでおぼえる事は多いが、やりがいはある。
店舗によっては協力的な人もいるので店舗の雰囲気がよければとてもやりやすいと思う。
あまり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワンランク昇進すると月給制となるが、余程の事がない限り減給は無い。
担当業務にもよるが、個人でスケジュールを調整でき何かと融通が利きやすい。...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に現場とのやりとりが発生するため休みの日でもほぼ必ず電話がかかってきていた。休日でも急遽出勤することになる場合...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
比較的、上司とのコミュニケーションは風通しが良く、意見が言いやすいと思います。提言について採用される割合は半々くらいというところだと思います...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
インターネット回線の販売で
役職者になると、自分の思った方針で
イベントやお客様へのアポイントが
できる為、比較的自由度が高い。
また、個人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
家族的な会社で楽しく仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合がなく収入を増やしたいと思った。収入がそれほどではなく、やりが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一人一人のスキルアップに向けたサポート体制がしっかりされており、教育は行き届いていた。スパルタではなく、優しく丁寧に教えてくれる。ただ、自主...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助や育児手当など、手厚かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の精度が若干不明瞭であるため、人によっては不満にかんじ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
多くの業種にチャレンジしている企業だったので、つぶしがきくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を超えての連携をよりとることで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
まだまだ、女性の管理職は少ないが
女性の意見を取り入れるための会議をしていたので、
徐々に改善傾向にあると思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職は基本的に話を聞いてくれるため、課題を解決しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の裁量が大きいため、社員によってば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇などが取りやすく、問題はなかったが、
家族との時間、子供との時間を優先したかったので転職を決意した
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
査定の基準が明確なこと。
各番組に派遣される形の為、会社からの評価基準は会社から提出を求められる月報と、社内連絡ツールのSlackでのスタン...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は平均的だと思います。良くも悪くもなくという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は早急に見直したほうが良いと思う...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
静岡のマスコミの中では最も経営基盤がしっかりしているだけあって、お給料は良かったです。年収もこのまま上がっていくという安心感がありました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週に一度の制作報告会などに出席していない人(プロデューサー)からも評価がされているがなにも仕事内容をみていない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料自体は普通。でも成果に合わせて役職やグレードが上がっていくので昇給はしやすいと思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時よりも評価基準が厳しくなり等級も給与も上がりにくくなったことで、社員全体のモチベーションが下がっているよう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は妥当だったように感じる。評価については当時としては、かなり洗練された評価制度だったように思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特定人物に気に入られたら給料が上がる(笑)媚び売りをしておけば1年で数万ずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても大し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価基準が数字ベースで明確。曖昧な主観評価が少なく、納得感が高い。前職の小売業では「なんとなく評価される」感覚があったが、ここは違う。出した...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
比較的年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよく分からなく、結果を残していてもなぜか昇給できなかった...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社新通エスピー |
|---|---|
| フリガナ | シンツウエスピー |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 樋口荘一郎 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目5番7号 |
| 電話番号 | 06-6533-6191 |
| URL | https://www.shintsusp.co.jp/ |
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