回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関しては明確かつ、上司も良い評価を与えたいという気持ちも強いので、定期的に振り返りの面談もしてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
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UUUM株式会社
UUUM株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UUUM株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にUUUM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
評価に関しては明確かつ、上司も良い評価を与えたいという気持ちも強いので、定期的に振り返りの面談もしてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フリークアウト社の福利厚生や給与形態がUUUMにも流れてきており、給与査定など年1だったものが年2回になったりなど、やる気次第で上がる雰囲気...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
目立っていい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に合わない、エンタメ制度や住宅手当などの過去あった制度はなくなる一方続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属先によっては評価がされにくい傾向があるため、注意が必要。
面接の機会があれば聞いてみるのが吉。続きを読む(全72文字)
初任給が30万円と、やりがい搾取が多いエンタメ業界の中ではかなり良い給与を受け取れる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年齢だけでなく目標達成や役職・業績に基づいた評価が行われており、努力・能力次第で高年収も可能なため、モチベーションの向上につながる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量が大きく違うが、給料は一律。残業時間も込の支給なので、労働時間に対しての給料が見合っている人と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価によっては昇給額が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが業績連動に徹しており、金額の幅が大きすぎる。営業利益の20%を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
クリエイターへの手厚いサポート体制や案件の紹介が豊富で、動画制作に集中できる環境が整っていることが挙げられます。また、大手企業とのコラボの機...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
昇進機会は、新卒入社でもチームリーダーに昇格できるなど、プロパーを大事にしている印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でそ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自身の出した成果に応じて評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は給与1ヶ月分もでず0.6-0.8ヶ月分程度。
上長にいかに...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の良い点はいくつかの観点から考えられます。まず、安定した収入が得られる点は大きなメリットです。個人で働く場合...続きを読む(全689文字)
見込み残業代は入っているものの、手当等もあり高めの年収設定であると思った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
給与面では営業はインセンティブ制度があるのでモチベーションの維持につながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がらない...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけを見ると月収は悪くないですが、固定残業がかなり含まれているため基本給は高くないです。残業の有無は部署によ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に年齢関係なく、昇進・昇格の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が曖昧なことがある。
もちろん職位や職制があ...続きを読む(全223文字)
初任給は28万くらいと書いてあった。また、独自の評価制度があるため、しっかり評価してくれる部分が良いと感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
評価制度は年2回あり、業績目標と能力目標に分けられる。
業績目標に関しては定量的な目標を上長と擦り合わせた上で設定し、達成度合い(5〜1)に...続きを読む(全227文字)
給与は業績によって決まるため、会社の業績によって給与や年収も変化する。賞与は年に1回だがその額も会社の業績次第であるため安定はしていないとのことだった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分がいた時は業績が良かったのでボーナスももらえたが、最近は不明。ほかの方の口コミを見ると少し下がってきている印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年に一回だが年の業績により金額は変わるため安定しない。
上場企業なのにこの賞与??と疑問に思う点が毎年続く。評価に関してはほぼ数字数字...続きを読む(全250文字)
給与は業績によって決まるので、会社自体の業績によって給与や年収も変わって来ると思う。平均年収は500万円程度なので、一般的な企業の平均年収と同レベルだと感じる。続きを読む(全80文字)
職制と職位、2つの方法でキャリアステップをすることができるため、目標を持って働くことができそう。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
業務委託で特殊な契約だったためあまり参考にならないとは思いますがかなり貰えていたと思います。
また仕事自体がやりがいがあり、楽しみながら働く...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり少ない。
昇給に関しては、上司が気に入っている人はあがりやすい印象がある。タスク振り分けの際に気に入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分自身が関わったものが、世の中に発信される点はすごくやりがいを感じる。活躍しているクリエイターに携われるのはすごく刺激があって面白い。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性だからといったような、偏見のようなものは一切ない。男女平等。育休明けでもタスクを調整して、徐々に業務に慣れるようにしてもらえる。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今後も、伸びていくとは思うが個人経済圏の競合他社が多い為、どういった所で伸ばしていくかは大事だなと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
YouTubeが好きで入社を決めた。特にギャップはなく、みんな成長意欲がある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エンタメ経費やランチ手当などがあり、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。退職金はないので、自分自身でしっかり管理...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
引き継ぎはスムーズに行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いため、年収アップを目的に転職を検討中。逆に年収が高く...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みも非常に取りやすい。その日に急に取得することもできる。休日に連絡が来ることもあるが、翌日(営業日)の対応で問題ない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場主義の会社なので、若いうちから裁量のある仕事を任せてもらえる点が良かったです。
ライブやフェスの現場で、進行管理やアーティスト・スタッフ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
フレックスやリモートがメインでできるので、自分の時間を持ちたい人にはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
バディ(マネージャ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとして優秀だからといって昇進させても、マネジメントも優秀かといったらそうではない。
また人を大事にしよ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
月例給与と賞与で構成されています。
特に若手~中堅ぐらいまではロールが上がるにつれてどんどん給与が上がっていきます。ある一定までいくと管理職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果が数字で評価されるため、評価基準は分かりやすいです。結果を出せばきちんと見てもらえるので、頑張る理由にはなります。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
インセンティブ性が弱い分、ダラダラ残業をしているだけで稼げるので、その点は良い。営業として頑張るというよりも、どう効率的にサボって業務時間を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張った分は半年に一度昇給がある。大きな会社なので突然給料がどんと上がることはないが、地道に頑張れば評価される。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与体系は非常に安定しており、個人の業績や景気の変動によって年収が大きく下がるリスクが低い点はメリットです。良くも悪くも「守られている」感覚...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
大幅に跳ねるタイプではありませんが、経験や役割が広がるほど評価に反映されやすいです。評価も、成果物の質だけでなく、提案・進行・顧客対応など総...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇給は適切に評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には男女差別があり、大きな不満点でした。また、賞与が出...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私が働いていたときは業務委託のみでしたが、シフトも増やしたり減らしたりできました。基本は固定での勤務になります。朝番遅番があり、自分のスケジ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度は非常にクリア。同業他社と比較しても成果報酬の水準が極めて高く、やればやるほど給与に直結する。実力主義が徹底されているため、若くして...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
「世の中の空気を動かす瞬間に立ち会える」
クライアントの大型キャンペーンが世に出た日、SNSのトレンドが一気に動くのを見ると、
“自分の仕事...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | UUUM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウーム |
| 設立日 | 2013年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 530人 |
| 売上高 | 195億1536万円 |
| 代表者 | 梅景 匡之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 545万円 |
| 電話番号 | 03-5414-7258 |
| URL | https://www.uuum.co.jp/ |
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