この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年賞与がうなぎ上りに増えていたので不満はない。特に最近はプロパーの若手に住宅手当なども手厚く支給しており、若手が辞めていない。続きを読む(全70文字)
株式会社新東通信 報酬UP
株式会社新東通信の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新東通信の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新東通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
毎年賞与がうなぎ上りに増えていたので不満はない。特に最近はプロパーの若手に住宅手当なども手厚く支給しており、若手が辞めていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やればやった分ボーナスで評価してもらえます。評価が明確に金額に跳ね返ってくるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やればやった分の評価をしてくれると思います。特に、若手を褒める文化が根付いており、若いときから待遇もいいほうだと感じます。バリバリに働いて成果...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半期ごとに目標シートを作成して目標を作り達成に向けて振り返りなどで評価されているようですが、あまり反映されている気がしない。営業などは売り上げ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスにはある程度営業成績が反映されるため、結果が直結しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅はそれほどな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
良くも悪くも、中堅企業のため経営陣との距離は近く、経営陣も話を聞いてくれ、その点は非常に風通しが良い。故に本気でやりたいと思ったことをしっかり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若いうちはボーナスも会社業績に合わせて支給されます。着実に仕事をさばくタイプよりも、ミスを恐れずにチャレンジする気持ちを持ち、行動する方が評価...続きを読む(全180文字)
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自分が動かないと放置される。放置されると評価も下がる。若いうちはボーナスも定額だが、すぐに出世に響いて格差が生じるようだ。初めの配属からして不公平感を感じ...続きを読む(全161文字)
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基本サービス残業は当たり前。業務量も定時では終わらない量。給料のわりにかなりの労働時間な為、新人はいきなりいなくなることもざらにある。一定以上の年齢の社員...続きを読む(全151文字)
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35歳までは、役職なし。好き嫌い人事が横行しているので、フェアではない。
役職つくまでは、皆給料は低い。残業手当は一切なく、住宅手当がない社員もいるので...続きを読む(全159文字)
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営業目線から、賞与に関しては、ノルマ達成すれば平均以上の額面は、もらえます。
しかし、年収に関しては残業3〜5時間当たり前の中、残業代がみなしのため、
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若手でも努力次第ではそれなりの給料をもらうことが可能であった。
実力主義的なところがあり、いかに営業成績をあげて評価につなげるかということを考えていた。...続きを読む(全168文字)
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給与に関してはなかなか昇給しなかったため厳しかったです。昇進などは上が詰まっているのでこちらも給与同様に厳しく感じました。リーマンショックからトヨタショッ...続きを読む(全157文字)
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給与水準は低く、昇級もほとんど見込めない。仕事自体にやりがいをもち、かつ体育会系の社風に納得できないと、会社にいるのがつらくなると思われる。逆に人間関係に...続きを読む(全152文字)
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給与はよかったですが、はげしく営業をし続ける企業でした。
なので、見合った給与とは思えませんでした。
ですが、やりがいはあり、それに見合った評価をして...続きを読む(全170文字)
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自分は2000年頃に年収のピークだった。当時から退社までの約10年間に渡り、年収が変わらない状態だった。当時は万博誘致に向けて名古屋は盛り上がっており、振...続きを読む(全174文字)
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収入はまあまあです。
徹夜はめったになっかたです。
昇進は実績があればある程度は・・・その後はやはり上司
好かれないと難しいです。
実績がなくても...続きを読む(全154文字)
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制作職は、契約社員前提。正社員の登用の可能性はあるが、10年以上が目安。
昇級は役職が付かなければあまり期待は出来ない。賞与は売り上げにかなり左右する。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に良...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員はとても良い人ばかりだった。風通しもよく、オフィスも綺麗に改装したらしいので、働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
無理な引き留めや、あからさまな賞与の減額もなく、気持ちよく退社できた。他の会社でもそうだが、人によると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フレックスとフリーアドレスの導入で以前よりも格段に働きやすくはなった。在宅できるかは上司や部署次第。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅手当やノートPCの支給など、福利厚生には満足していた。
ある程度自由に経費が使えるのも魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性がそもそも少ないが、差別などはない。
最近は育休復帰する方も何人かいて、少しずつ変わってきている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員それぞれに興味がある仕事をさせてあげたい、という風潮がある。実際に熱意があればどんな仕事もできる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
広告代理店として、さまざまなことに挑戦できる。クライアントの関係構築に個々の営業力が試される。人付き合いがうまく、地道に目の前の目標をこなして...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
クライアントの大小や案件の大小はあるものの常に様々な案件が社内に転がっていたりする状況だったため、やりたい案件は割とやらせてくれる環境でもあっ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
家族優先の文化があるので、家庭で何かあったときはみんな暖かく支援してくれます。この点は本当に良い点だと感じます。また、仕事をきっちりコントロー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
数字を上げれば上げるだけ給与に反映してもらえるので、給与面でモチベーションが保てる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義のわりには給料は固定残業込になりますが悪くは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない(週間ごとの賞与は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
MCを任されると日給12000円くらいになります。
そうでなくても日給10000はいくのでバイトにしてはとてもいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
会社名 | 株式会社新東通信 |
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フリガナ | シントウツウシン |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 291億9028万9000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 谷喜久郎 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16番29号 |
電話番号 | 052-951-3831 |
URL | https://www.shinto-tsushin.co.jp/ |
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