ウララコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
同世代の社員は仲がよかった。定期的に飲む機会も多かった。あくまで個人同士での飲み会ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子育てをしながら勤務している先輩もいた。制度が充実しているわけではないが、可能な範囲で配慮してもらえる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【良い点】
幅広い編集業務に携われること。自身のスキルアップにつながると思った。入社後のギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一人ひとりの裁量が大きかったので、仕事状況にあわせて有給は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電までの残業はざ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
東京支社は売り上げが伸びていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社（福井）の経営状況が悪かった。長年同じ事業のみをしていたのが気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。ウォーターサーバーが利用できるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が地方にあるので、福利厚生の考え方も前衛...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人的には人間関係は良好だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎたため。このまま10年、20年と続けていくことは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
編集職で幅広い業務ができると聞いて入社した。実際にその通りで、さまざまな経験を積ませてもらえたことに感謝している。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いためか、なかなか向き合ってもらえない。引き留めはあるが、明確な条件がなく、改善要求に対しても、話をは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
クライアントの課題解決はやりがいが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブチームの意識が低いため、クライアントからの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社してボーナスが毎回、5万ずつ増えていった。50万までは増えていき若い頃は助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業手当...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇進は意欲と実力があれば上役が可能な限り引き上げてくれるのでスキルがあれば早く上に上がれる。
実力主義ではあるので、意欲次第。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
20代は月手取り20～23万程度。
30代になれば24～25万とのこと。
人事評価は無いに等し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業は、目標達成に対するノルマ感はあまり無いと言えます。
上司に気に入られている人が評価されやすい環境です。
他社でもそうかもしれませんが、...続きを読む(全586文字)

【良い点】
給料と仕事内容があってない。社員の負担がとても大きく、残業を長時間している人が多かった。残業代は出ない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DGコミュニケーションズの給与評価制度は、成果や実務への貢献度を重視する傾向があり、年功序列よりも実力評価に近い...続きを読む(全231文字)

【良い点】
給与面は業界の標準値を維持しており、不当に低く設定されることはありません。コンプライアンスもしっかりしており、クリーンな環境で働きたい方には...続きを読む(全225文字)

【良い点】
等級が設けられており、等級が1つあがるタイミングで5～10万円の基本給UPがある。新卒入社後は3～4年おきに等級が1つ上がっていった。入社後...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていても昇給はスローペース。評価は定性的な印象が強く評価理由の透明性が低い。所属...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの人は入社時の年収も低ければその後の上がり幅もほぼ無い。ボーナスも微々たるもので残業の見込み時間が18時...続きを読む(全124文字)