日東アリマンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
非常食の長期保存できる商品を製造しており、震災の際はかなりの発注があり工場がフル稼働していた。震災以降、自治体や規模の大きな企業などでも災害備...続きを読む(全267文字)

【良い点】
女性社員で産休・育休を取得し、復帰後も同じポジションで活躍中している方が多いです。出産や育児によって、不条理に配置が変わることはないように感じ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給休暇は比較的とりやすかったです。上司や先輩方もお子さんがいて様々な行事に参加するためお休みをとっている方が何人かいました。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私は食品を工場で製造する際の工程設計を担当していました。スーパーなどのお店に並ぶ商品を自分の設計で作り上げて、陳列されているのを見た時に嬉しく...続きを読む(全231文字)

【良い点】
所属していた部署は他部署よりも若い方が多く人間関係は割と良い方で、上司や先輩方とも気さくに話せるような環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代はきちんと出たため、サービス残業はほとんどなかった。会社での飲み会ではタクシー券が出て、自費で帰ることはなかった。※社長が出る飲み会の場...続きを読む(全191文字)

【良い点】
辞めるにあたって、上司からそれほど引止めにあわずに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が多く、早朝から夜...続きを読む(全181文字)

【良い点】
正規雇用の新卒新入社員は他の企業よりも研修期間が長く、
４月の入社で９月末まで続きます。そのため配属は１０月に決まります。
全部署を半年かけて...続きを読む(全284文字)

【良い点】
女性従業員の比率が高いため、急な有給や早退も取りやすい環境で良い。
残業も強制では無いので家庭と仕事を両立することも可能です。
【気になること...続きを読む(全242文字)

【良い点】
残業や休日出勤も多いですが、稼ぎたい人には良い環境だと思います。
営業部門が無く製造に特化しているため、自社ブランド商品はありませんが、
誰も...続きを読む(全456文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多いうえに休みも少ない。休日も呼び出される。
このような環境では社員は長続きしない。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休みも年間105日以上、希望休・有給はよほどシフトが噛み合わないとかで無い限りは通りますし、休みは取らなきゃダメという社風なので比較的取りやす...続きを読む(全531文字)

【良い点】
距離感がちょうどよく、プライベートと仕事で分けた関係を構築できる。
ハラスメントがない。
休日出勤もほぼない。
最近年間休日も増えて、そう言っ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
モチベーションが低い人でもやっていける風土。休まず、だらだらと仕事をしていれば成立する。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーショ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
申請さえすれば有給休暇はいつでもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務社に配慮してのことだと思うが、祝日が出勤日となること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事前に上司に伝えていれば絶対に有給は取れる。長期休暇もむしろ行ってこいと言ってもらえるくらいには問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署によってかなり違う。私の所属している部署はほとんど残業もなく、仕事の量もコントロールしやすく、休暇もとりやすい。⼦育て世代も多く、⻑く勤め...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社当初は隔週での週休二日の状態でしたが、在職中に完全週休二日制となったので、プライベートでの時間は取りやすくなったと思えます。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
土日祝とお休みでだいぶプライベートは充実できる。また、連休前や行事ごとの前は時短勤務となり時間の使い方が幅広く行える。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に有給が取りやすい。理由を聞かれることもない。部署によりフレックスを導入したり、リモートワークメインで働ける所もあるため、ワークライフバ...続きを読む(全147文字)