日東アリマンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
非常食の長期保存できる商品を製造しており、震災の際はかなりの発注があり工場がフル稼働していた。震災以降、自治体や規模の大きな企業などでも災害備...続きを読む(全267文字)

【良い点】
女性社員で産休・育休を取得し、復帰後も同じポジションで活躍中している方が多いです。出産や育児によって、不条理に配置が変わることはないように感じ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給休暇は比較的とりやすかったです。上司や先輩方もお子さんがいて様々な行事に参加するためお休みをとっている方が何人かいました。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私は食品を工場で製造する際の工程設計を担当していました。スーパーなどのお店に並ぶ商品を自分の設計で作り上げて、陳列されているのを見た時に嬉しく...続きを読む(全231文字)

【良い点】
所属していた部署は他部署よりも若い方が多く人間関係は割と良い方で、上司や先輩方とも気さくに話せるような環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代はきちんと出たため、サービス残業はほとんどなかった。会社での飲み会ではタクシー券が出て、自費で帰ることはなかった。※社長が出る飲み会の場...続きを読む(全191文字)

【良い点】
辞めるにあたって、上司からそれほど引止めにあわずに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が多く、早朝から夜...続きを読む(全181文字)

【良い点】
正規雇用の新卒新入社員は他の企業よりも研修期間が長く、
４月の入社で９月末まで続きます。そのため配属は１０月に決まります。
全部署を半年かけて...続きを読む(全284文字)

【良い点】
女性従業員の比率が高いため、急な有給や早退も取りやすい環境で良い。
残業も強制では無いので家庭と仕事を両立することも可能です。
【気になること...続きを読む(全242文字)

【良い点】
残業や休日出勤も多いですが、稼ぎたい人には良い環境だと思います。
営業部門が無く製造に特化しているため、自社ブランド商品はありませんが、
誰も...続きを読む(全456文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは口だけで、現実はそんな悠長なこと言って仕事できるような環境下でないかなと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク制度が導入されており柔軟な働き方ができる。有給休暇も取得理由を記載せずに取得することができたり、60％以上の消化...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正直、良くも悪くも当番制で残業の日が決められています。曜日によって残業時間の偏りがあるので平等かと言われると微妙です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私自身は希望通りのシフトに入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうなのかもしれないが、現場は圧倒的に人手不足だと思う。社員...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)