この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が優しい人が多い。
フレンドリーな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に会議が多い。しかも長い。管理職ともなるといろんな...続きを読む(全186文字)
株式会社中村屋 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が優しい人が多い。
フレンドリーな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に会議が多い。しかも長い。管理職ともなるといろんな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
工程の自動化をすすめており、人手不足に対応している。派遣や契約の立場ではデメリットだが、会社の継続には必要なのだろうと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
働きがい→特にないが、大きな問題を起こさなければクビにされることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が派遣に仕事を教えるため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
慣れてしまえば無心で作業ができる。派遣や契約社員は難しい作業を割り振られることもないため、ルーティンワークが苦でなく体力に自信がある人には良い...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人はみんな優しい。
一部、自分の不機嫌さを全面に出して空気を悪くする人や、パワハラ発言する人はいたが、基本的に職場の雰囲気はよい。
男性...続きを読む(全882文字)
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【良い点】
通信講座の案内はきます。補助システムもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って教育制度はありません。何のスキルにもな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年功序列で長く在籍していれば給料はある程度確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来に関わらず長くいる人間が多く給料をも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ニッチなセブンイレブン向けの中華まんビジネス。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内は全く清掃がなされておらず、ゴキブリだらけでした...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
暴力事件を起こしても懲戒免職にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力事件を起こした管理職や怒鳴ったりモラルがない管理職が平然...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ニッチなセブンイレブン向けの中華まんビジネス。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内は全く清掃がなされておらず、ゴキブリだらけでした...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昔は休みが自由に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすさは結局管理職次第で怒鳴るしか脳がない管理職が上に来ると休めない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
通信講座の案内はきます。補助システムもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って教育制度はありません。何のスキルにもな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年功序列で長く在籍していれば給料はある程度確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来に関わらず長くいる人間が多く給料をも...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暴力事件を起こしても懲戒免職にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力事件を起こした管理職や怒鳴ったりモラルがない管理職が平然...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いい人ほど早く辞める。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に浮世離れした状況を理解していない管理職しか残らない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務レベルが低いため、モチベーションが高くなくてもそれなりにやっていける。
役職争いがほとんど無いので、同僚の距離は近く接しやすい。
赤字が続...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
入社してすぐに、フロアで働きながら研修が有る。約1週間は先輩がベタ付きで見てくれて、それから一ヶ月くらいは良く見てくれて、トレーニングもあった...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
夜の時間帯でもあり、時給はそれなりに良く満足していた。忙しくない日は早く帰りたい人がいたら希望を募ったり、働きたい人がいたら希望を聞いて平等に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員もバイトも仲良く雰囲気がとても良く、時には業務について熱く話し合いをして切磋琢磨出来る環境です。お客様も上品な方が多く、とてもお店が好きで...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしており、魅力ある会社にするために、福利厚生の改革を進めている。退職した社員の出戻り認める制度もある。
【気になること・改善...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
休日希望を出せば休ませてもらえる。家族サービスも行える。上司の許可が有れば
定時で上がりたければ上がれる。
閑散期であれば、両立して好きなこと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員、主任、係長とキャリアアップに応じて外部講師による研修を受けられる。QC研修もあり、ある程度の知識を習得できる。その他、セミナーなどは...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般職も管理職も比較的穏やかな人が多く相談もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本質的な問題点についてガツンと物申す人が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては、自分で目標設定して、仕事の進め方など自由に業務遂行できるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、部署によ...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社中村屋 |
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フリガナ | ナカムラヤ |
設立日 | 1923年4月 |
資本金 | 74億6940万円 |
従業員数 | 749人 |
売上高 | 355億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木達也 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目26番13号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 585万円 |
電話番号 | 03-5325-2733 |
URL | http://www.nakamuraya.co.jp/ |
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