中村屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
繁忙期は残業が発生することもありましたが、普段は学生の予定やテスト期間への配慮があり、学業との両立をしやすい職場でした。基本的に休み希望は通...続きを読む(全85文字)

【良い点】
夏は閑散期なので社員間で相談し夏休みを取れる。
冬は繁忙期なので毎日残業するが、残業ありきの給料だったので助かってはいた部分がある
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
モチベーションが低い人でもやっていける風土。休まず、だらだらと仕事をしていれば成立する。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーシ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昔は休みが自由に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすさは結局管理職次第で怒鳴るしか脳がない管理職が上に来ると休めな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
繁忙期以外の残業は少ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は取引先がコンビニエンスストアだったため、年中無休でシフト制で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日希望を出せば休ませてもらえる。家族サービスも行える。上司の許可が有れば
定時で上がりたければ上がれる。
閑散期であれば、両立して好きなこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ここ数年での改善活動が顕著。
実際に、就業時間のわずかな延長と引き換えに年間休日も増えた。
社員全体の意識改革という効果も出てきている実感が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
あるわけない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐにおかしい会社だと思いました。提出書類をクリアファイルでしまう為、余ってたク...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では、社内承認の仕組みや会議の仕方など非効率な部分が多く、働き方改革ができていない。特に日々の会議の仕...続きを読む(全225文字)

【良い点】
今年から半休と半有給の取得日数が各10日から各20日分へと変更されました。
以前と比べたら休日数も105日から117～118日と増えて休みや...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により休暇の取得方法や勤務システムも異なりますが、私が在籍していた部署では残業が多く年末年始も出勤させられま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
きちんと自分で計画を立て、アグレッシブに働き、休めば充実させることが出来る。有給が増えたらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全208文字)

【良い点】
完全週休2日制ではないのでどこかを週6勤にして3連休を作ることができた。
まあ普通の企業なら有給使えばいいのですが。
【気になること・改善し...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自身でスケジュール管理をするので、平日でも特に申請無く休暇を取得できる点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有休消化は部署によって異なる。
比較的有休消化は取りやすい流れになってきており、毎年少しずつではあるが
年間休日は増えている

【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
たとえミスがあっても、一方的に追求される事はなく、先輩が助けてくれました。残業もなく、有給も取りやすかったのでワークライフバランスはとてもよ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
製造部門にいたが閑散期は定時上がり、繁忙期もシフト制で組まれているため過度な残業も少なく休みもしっかりもらえる。残業手当・夜勤手当はしっかり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に残業はあまりないので、ワークライフバランスはしっかりとしていると思う。また、突発的な仕事もあまり入らないので安心。社員の方も良い方ば...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育児休暇は取得可能な雰囲気でした。実際に育休から復帰して頑張っている方も一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全206文字)

ワークライフバランスは完全に所属部所によるよる、休日出勤やサービス残業は当たり前の部所もあれば有給を消化している部所もある。しかしジョブローテーションと...続きを読む(全154文字)

上司によっては休日出勤が強要され、サービス残業も強要される事から、プライベートの
時間は極めてないに等しく、部署によっては離婚率も高い。
また、長期...続きを読む(全206文字)