この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正規雇用の新卒新入社員は他の企業よりも研修期間が長く、
4月の入社で9月末まで続きます。そのため配属は10月に決まります。
全部署を半年かけて...続きを読む(全284文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東アリマン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日東アリマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正規雇用の新卒新入社員は他の企業よりも研修期間が長く、
4月の入社で9月末まで続きます。そのため配属は10月に決まります。
全部署を半年かけて...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
非常食の長期保存できる商品を製造しており、震災の際はかなりの発注があり工場がフル稼働していた。震災以降、自治体や規模の大きな企業などでも災害備...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性社員で産休・育休を取得し、復帰後も同じポジションで活躍中している方が多いです。出産や育児によって、不条理に配置が変わることはないように感じ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的とりやすかったです。上司や先輩方もお子さんがいて様々な行事に参加するためお休みをとっている方が何人かいました。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私は食品を工場で製造する際の工程設計を担当していました。スーパーなどのお店に並ぶ商品を自分の設計で作り上げて、陳列されているのを見た時に嬉しく...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
所属していた部署は他部署よりも若い方が多く人間関係は割と良い方で、上司や先輩方とも気さくに話せるような環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝5時から勤務し、夜19時ころまで働いていることがあった。疲れ果ててアフターファイブを楽しむ余裕がなく、休日も日曜...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出たため、サービス残業はほとんどなかった。会社での飲み会ではタクシー券が出て、自費で帰ることはなかった。※社長が出る飲み会の場...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
辞めるにあたって、上司からそれほど引止めにあわずに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が多く、早朝から夜...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性従業員の比率が高いため、急な有給や早退も取りやすい環境で良い。
残業も強制では無いので家庭と仕事を両立することも可能です。
【気になること...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業や休日出勤も多いですが、稼ぎたい人には良い環境だと思います。
営業部門が無く製造に特化しているため、自社ブランド商品はありませんが、
誰も...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日東アリマン株式会社 |
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フリガナ | ニットウアリマン |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 2億900万円 |
従業員数 | 622人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤弥壽夫 |
本社所在地 | 〒957-0356 新潟県新発田市岡田1578番地4 |
電話番号 | 0254-22-1181 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。