Ａｔｍａｒｋ通信の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
サブマネージャーになれば一般社員から一気に月給10万円は上がったりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は単純に営業成績...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ひたすら新規開拓するので乗り越えられれば度胸だけはつく
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。サブマネージャー以上になる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
従業員同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日日付が変わるまで仕事をしても一切残業代は出ません。
パワハラ、セクハラが横...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
9時から始業だが8時半から朝礼があり、その時間までに来ないと遅刻として減給。事務職だったが人数が少ないため、毎日終...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔気質の会社で女性が活躍できない会社になっている。女性の仕事はあくまでもフォ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休日出勤を半ば強制的に強要していただけるので、土日祝日に暇を持て余していて苦痛だ！休みの日もサービス出勤で働きたい！という変わった志向の方には...続きを読む(全238文字)

【良い点】
慣れれば営業先で少々さぼれる。というか外出時に休んでおかないと確実に潰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
サブマネージャーなどの役職者はは達成すればボーナスがあります。達成できなければ基本給のみです。
外勤営業マンはキャンペーンなどがはられていると...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それに見合う内容ではなく、
パワハラなどは日常生活当たり前になっております。社長のセ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずテレアポばかりはやめたほうがいいのでは？取れない日は永遠終電までテレアポはいまの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社所在地からの距離関係なく家賃補助が出ました。家賃によって補助額は異なります。7万円以上で増額します。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いと謳っているが、その裏では福利厚生がない、高い備品も経費が降りないなどの裏がある。福利厚生に関しては皆無。続きを読む(全78文字)

【良い点】
最近、やっと年間の休日が増えました。以前は110日でしたが2024年から120日になりました。営業はまだ安定した休みがもらえないこともあります...続きを読む(全161文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望は出せません。有給は7日間一気に取る。好きな日は選べません。退職後の有給有無は店長の好み...続きを読む(全87文字)

【良い点】
キャリア資格とは別でプロモーショナルマーケターという資格を取ると3万円の手当がつくのが大きい。ただ、難易度が高いうえ年に1回しか受けられないの...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通だと思うが、とくに珍しいものはなく、福利厚生が充実しているから入社しようとはならない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費などに上限があったり、派遣される現場次第だが希望の交通手段では通勤できないなど、物凄く恵まれている、というよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助があります。社員全員が福利厚生クラブに加入でき、色々なものに利用できます。確定拠出年金制度もあります。
男女問わず育休も取得しやすく、...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮は完備されているが、女性寮は比較的綺麗だと聞いている。一方で男性寮は壁が薄く外観も刑務所みたいな感じになっており...続きを読む(全125文字)

【良い点】
保険が関東IT〜なのでレジャー施設などの割引を受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。
スキルアップのた...続きを読む(全108文字)