ピアーサーティー九州のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みなのに発注する為に出社しないといけなかった。もちろん休日出勤。
出勤しているパートさんや店長がしてくれる事は...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から通えない人はアパートの候補（3万ぐらい）の書類を送ってくれて選択するような形だった。
３万までは住宅手当...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取。
支えるものが少ない、体力がある若いサラリーマンは給料が少なくても長時間勤務でも何とかついていける...続きを読む(全349文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があっても体力が続かなくで退職される人が多かった。やりがい搾取という言葉は飲食業でよく使われるが、まさにそ...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総支給額が多いが、手当の差引額が大きく社会保障込みで合計11万円くらい引かれるので、手取り額は17万円程。今は改...続きを読む(全230文字)

【良い点】
SVにもよりますが、頑張った分はしっかり評価されます。
評価された内容はそのままボーナスにも反映されますので、やりがいはあります。また、複数...続きを読む(全200文字)

【良い点】
普通に飲食はもっときついかと思いましたが、割と効率と休みをしっかり求めるところが印象的でした。新店オープンのヘルプなどで選ばれると、結構しん...続きを読む(全195文字)

【良い点】
退職する人は飲食業界の割には少ない方だと思います。また、良い形(前向き)で退職する人も多く、退職した人間と現役の人間同士でもつながりやすく、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。定期的に行われる店長会をはじめ、業態会議などを通して、お互いに知識を深め、それらを通して得た良いオペレーションやノウ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
会社自体はどんどんお店を出店していたのでかなり伸びている会社だと当時思っていました。飲食店ですので出店する場所がかなり重要だったと思います。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制のため、自分が出したい時間に勤務希望を出せるため、平日休みも有効に使おうと思えば使える。
シフトを組むのも自分なので自分で予定を組み...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に上司から連絡がくることはほぼありませんが、店舗でのトラブルはどうしてもかかってきてしまいます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けという概念がない。
残業含め朝7:00頃退勤。その後の時間が公休に充てられる。(公休6日)
残業代は出る...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月６回休みで特別休等はなし。
改善と言えるかわからない程度の年２日分の有給強制消化がはじまっていた。
一部の上長...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に平日休みになるため、出かける際はどこも空いていて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ない店舗だと、営業開始前から...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時私は飲食の勤務時間が長いのが当たり前だという認識を持って会社に入った為最初の二年ほどは特に...続きを読む(全419文字)

【良い点】
基本既製品を使った単純作業なので休憩、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル朝食業務の代行なのでお店自体は365...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分の好きなように時間を組めるため、ある程度の自由が効く。また、在籍中は、時間短縮を頼まれる時があるが、時間延長を頼まれることは自分の身には...続きを読む(全81文字)

【良い点】
勤務時間が比較的固定されており、終業時間も早めなので、プライベートとの両立がしやすい点が良いと感じました。有給休暇についても、事前に相談すれ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
シフト制に近く、休み希望があれば可能な範囲でメンバー内で調整されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ないと思います。繁忙...続きを読む(全178文字)