はま寿司の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全283件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもバンバン電話がかかってきます。
会社としても問題視しているようですが、根本的な対策は一切無し。
結局現...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性幹部も増えて来ました。女性の社会進出という面では良いかもしれませんが、全女性ができる仕事かというと怪しい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
店舗の評価に自分のやってきたことが直に反映されているのが結果としてわかる。自分の清掃活動や店舗売上に対しての取り組みが評価につながったことを実...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗社員をなるべく店長に引き上げようとする風潮があるので１，２年で店長になれる。
店舗の店長になっていれば、給与で困ることはない。
【気になる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的に休みは用意されている。休めるかどうかは自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況によって休日でも出勤しなくてはいけな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生に関しての不満を感じたことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国を飛び回ることが多く、２日だけ秋田の店舗に行...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ワークのバランスは基本的にないです。飲食店ですので、オープンからクローズまで、朝の10時から夜の閉店店舗によっては23時まででございます。多く...続きを読む(全202文字)

【良い点】
企画部での経験の例としては、新製品の市場調査や競合分析、プロモーション戦略の立案、顧客ニーズの調査とフィードバックの収集、イベントやキャンペー...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社の福利厚生は、社員とその家族の健康保護のための健康保険や、退職後の生活を支援する厚生年金など、さまざまな制度が含まれます。さらに、有給休暇...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり頑張りをしっかり見てくれていたと思います。給与面で特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
学んだ知識やスキルを実際の仕事やプロジェクトに活かしてみることが大切です。実践を通じて問題解決能力や経験値を高めることができました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員の魅力は、熱意と情熱を持ち、仕事に対して積極的に取り組む姿勢や、柔軟性と適応力に富んで新しい状況に素早く対応する能力、チームワークを重視し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
シフトに関しては多少の融通は利いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入った人への教育まであまり手がいってなかった。わからないこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフトの融通が利きやすい。遅い時間からの出勤など、いろいろな時間帯から出勤することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼も夜もと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事でチームと協力し、共に目標に向かって進むことは、やりがいを感じる要素です。チームの一員として、他のメンバーと共に成果を出すことが、やりがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給料は働いた分はきっちり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、働き方や労働条件がストレスや不満が大きい。有休を使えないケース...続きを読む(全84文字)

【良い点】
はま寿司は積極的な店舗展開を行っており、国内外で新しい店舗をオープンさせています。その業績や店舗数の増加は、成長性を示す要素です。はま寿司は日...続きを読む(全221文字)

【良い点】
正社員同士はすごく仲良いです！休憩中もよくお話しします、！！！！
アルバイトの人がいろんな世代の方がいるのでいろいろなお話を聞けたり学生もいる...続きを読む(全492文字)

【良い点】
はま寿司は回転ずしのビジネスモデルをせいこうさせており、長年にわたってあんていした収益を上げています。この安定性は、従業員にとっても安心感を提...続きを読む(全267文字)

【良い点】
はま寿司では昼夜問わず営業しているため朝方やよるがたの方にも働きやすいです。有給休暇や特別休暇も充実しています続きを読む(全61文字)

【良い点】
はま寿司は急速に店舗展開を進めており、新しい店舗のオープンや新規事業の展開など、新たな挑戦の機会が豊富です。自ら積極的に挑戦し、成長できる環境...続きを読む(全282文字)

【良い点】
会社の社員はとても良い方でした。ただ残業時間が多過ぎます。月に100時間以上の残業があり、毎日が本当に大変です。頭が回らなく、過労で休む人も多...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員数が増えてきたので徐々に出産を経て時短勤務をする社員に本社も対応できるようになってきた。子供が小学校高学年？になるまで時短勤務可能と最近聞...続きを読む(全224文字)

【良い点】
緊急事態宣言下でもなんとか黒字にする力は本当にすごいと思う。社内ではいわゆる不思議な力、つまりは役員報酬の減額をしててでも強く利益を出そうとす...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1. 公平性と透明性

• 評価基準が明確であり、すべての従業員に対して一貫した方法で適用されます。
• 評価プロセスが透明であり、従業員...続きを読む(全674文字)