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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改善は店舗によってはかなり難しい問題です。朝から終電近くまでの勤務もよくありました。
若いうちからキャ...続きを読む(全112文字)
ロイヤルフードサービス株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改善は店舗によってはかなり難しい問題です。朝から終電近くまでの勤務もよくありました。
若いうちからキャ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最近は現場から本社勤務になる方も増えてきました。産休、育休も希望する期間取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に上司から連絡がくることはほぼありませんが、店舗でのトラブルはどうしてもかかってきてしまいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ブランドとして確立されており、ファミレスとしては優位性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうですが、昨今の原...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店長クラスの年収は業界内でもかなり高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態にもよると思いますが、店長になるまでの過程が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
長く勤務できるように、様々な働き方を用意してます。部署変更についても、思い通りにいくかは状況次第ですが、相談はかのうです。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
動画学習アプリを導入してます。多様なコンテンツがあり、重宝してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルや店舗の状況にもよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
質の追求はし続けているので、満足しているお客様を間近で見れることはやりがいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人員、労...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
認知度の高い業態が多く、お客様に信頼されている。提供する商品のクオリティは担保されておりお客様の満足を得られている。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
幾つかのポートフォリオを持っておりリスク分散している
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でポートフォリオでのリスク分散が不十分...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
独身寮の制度があるため、若手にとってはある程度可処分所得を確保することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業の社内公募の実...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人や食への関心が高い方が多い
情にあつい方も多くやる気のある人や人懐っこい方は好まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
政府の方針や社会の動きに連動して女性の役職者を増やそうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性にフォーカスしすぎて昇格を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時短勤務などの制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の制度はあれど、出産後は店長や副店長のような責任ある役職を務めること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後のキャリア形成しかり、ステップアップの流れが明白。
店舗配属後も人事、教育担当との定期的なコンタクトの場や研修が設けられ、着実な成長を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社してからリーダーレベルに成長するまでの教育、研修制度は整っていました。教育科の方は定期的に話を聞いてくださいますし、研修もステップアップ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店舗責任者となれば、自分の理想の店舗づくりのために企画・運営ができるのでやりがいが持てると思います。また、その取り組みが数値結果に表れたりお...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店長レベルになれば、自分でシフトを組めるので比較的融通がききます。また、アルバイトでも希望シフト制なので柔軟な働き方ができる方かと思います。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅補助がとりあえず大きい。
月に何千円で、都心のアパートに住むことが出来る。上京してくる人がいるならばそこはすごくいいと思います。
また、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗によるが、従業員の成長度合いに合わせて自分の休みも取れる。
言うならば、自分が頑張って教育をしていって自分の代わりを作れたらなんとでもな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コツコツと地盤を固めて取り組んでいく。
店長になるまで時間もかかるが、知識は豊富になり、経験値も増える。
お客様の言うことは絶対。神様のよう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
具体的な評価基準が定められており、それに基づいて自分の達成項目などを設定していくため、数値を詳細に決めることが出来れば、進捗具合の確認や達成...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗運営が上手く回り始めて従業員の数が揃えばいくらでも休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の影響か、休みを多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗営業時間の短縮など、顧客ニーズだけでなく社会的な流れも的確に掴んでいる。
しかし会社自体が大きいため、現場レベルでは長時間労働は当然で浸...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していると思います。
特に住宅補助や寮も厚いものがあり、かなり給与を自由に使える額が残る。
また、最近は24時間営業を廃...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | ロイヤルフードサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ロイヤルフードサービス |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 580人 |
| 売上高 | 624億800万円 |
| 代表者 | 川勝邦弘 |
| 本社所在地 | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町1丁目34番6号 |
| 電話番号 | 03-5707-7139 |
| URL | https://royalfoodservice.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。