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株式会社オンアンドオン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンアンドオンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンアンドオンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンアンドオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンアンドオンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

オンアンドオンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オンアンドオンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社オンアンドオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にやると言われたことがやっていなかったり、ワークライフバランスが取れるのが強み。と言われたことができていな...続きを読む(全151文字)

株式会社オンアンドオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の医療サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修について、入社前に聞いていた話と全く違ったので驚きました。代ごとに変えているそうです。入社後までどういっ...続きを読む(全212文字)

株式会社オンアンドオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 理学療法士(PT) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。残業代は40時間残業しても1時間残業しても同じでまとめてに出るが、時間休にしたら...続きを読む(全233文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オンアンドオンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年7月3日
回答者:

【良い点】
現場でなければ、定時退勤を強要される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の仕事負荷、仕事内容を上司が知ろうとしない。というか、無能...
続きを読む(全81文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年11月10日
回答者:

【良い点】
水曜日は早帰りDAYとされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、残業時間が100時間を超える社員もいた。
また、振...
続きを読む(全126文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年3月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ=成果でしか測られないうえ、役職に付くのはそれなりに年次を重ねなければいけないため、出世欲のある人に...
続きを読む(全99文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年1月17日
回答者:

【良い点】
直営店で2年間程働きました。花束やアレンジメントなどのギフト作成は4割ほど、あとの6割はお花の配達や陳列されている花の入ったバケツの水換え、掃...
続きを読む(全213文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月6日
回答者:

【良い点】
店舗責任者へ向けた候補者の研修や登録販売者試験対策に向けたセミナーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の試験対策や、店舗責任...
続きを読む(全220文字)

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オンアンドオンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オンアンドオンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれほど高くなく、賞与も私の時代は基本出ませんでした。今どうなっているかはわかりません。生活にゆとりを持...続きを読む(全127文字)

株式会社オンアンドオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に基礎的な研修があり、未経験でも業務を覚えやすい体制が整っていました。
また、有資格者採用も積極的に行っていたので、資格者からのアドバ...続きを読む(全154文字)

株式会社オンアンドオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最低限という感じですが、部署によっては制度を活かしきれないこともあります。
例えば、業務上取りにくいですり、今どうなってるかはわか...続きを読む(全133文字)

株式会社オンアンドオンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にやりがいはありましたが、ワークライフバランスの確保が難しいと感じたため退職を決めました。
繁忙期や人員...続きを読む(全116文字)

株式会社オンアンドオンの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の給料に関して力を入れていると話が合った。年間休日数を自分で選択することが可能で、それに応じて月収が変わっていく仕組みであった。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社オンアンドオンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    保育事業に取り組んでいるため、自分の子どもを無料で預けられるという話があった。子育て支援が充実していると思う。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社オンアンドオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日数を選択することが出来るため、ワークライフバランスに関しては比較的良い企業であると思う。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社オンアンドオンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    保育事業に取り組んでいるため、自分の子どもを無料で預けられるという話があった。子育て支援が充実しているため、子育てをしながら働きたいという方には良い取り組...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社オンアンドオンの口コミ・評判 経営陣・管理職

    1.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    はっきり言って人事担当は最悪の一言につきると思う。WEB会社説明会に参加していて、人事の人が名前すら自己紹介しない企業は初めてであった。WEB説明会で社長...続きを読む(全484文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社オンアンドオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数は比較的守られていると思います。上に上がれば上がるほど休みが取れてないイメージではあるので昇給してもワークライフバランスを大切にし...続きを読む(全292文字)

    医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    社会福祉法人仁生社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療事務の経験を積みたくて入職しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入職したら、同じ部署にパワハラする女性がいて、出勤が憂鬱で...続きを読む(全118文字)

    日本赤十字社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東日本大震災で救護班など赤十字社の活躍を見て志望した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤十字が幅広く手掛ける「医療の提供」の一分野...続きを読む(全148文字)

    地方独立行政法人加古川市民病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先生やスタッフみんなが明るく前向きに頑張っていこうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の対応が悪く、提出物などをだして...続きを読む(全86文字)

    エフィラグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもと関わる仕事がしたくて、放課後等デイサービスの児童指導員として入社しました!!
    実際に働いてみると、想像していた以上に一人ひとりの子ど...続きを読む(全208文字)

    一般財団法人宮城県成人病予防協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の多い職場で、女性の管理職も多く活躍している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いこと。住宅手当も少ないため、一人暮らし...続きを読む(全82文字)

    株式会社N・フィールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は精神科の経験をしたかった。人と話したり人を知ることが好き。実際利用者と話したり悩むことは楽しいと感じる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

    株式会社ファクトリージャパングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接ではどんどん給料が上がると言われた。きちんとできていれば、指名はいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は気持ち程度し...続きを読む(全83文字)

    社会福祉法人太陽会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場環境が綺麗に整備されていて、設備自体は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の説明と大幅に違った業務を任されること...続きを読む(全92文字)

    国立研究開発法人国立国際医療研究センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2025年度から特殊法人となり、様々な規則が厳しくなった。一方で今後のパンデミックに備えた人材育成などは内部では...続きを読む(全149文字)

    公益財団法人筑波メディカルセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな組織の割には性格がきつい看護師は少なく感じます。もちろんゼロではありませんが穏やかな方が多いです。また新人教育も充実しており新人担当も...続きを読む(全122文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オンアンドオンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オンアンドオン
    フリガナ オンアンドオン
    設立日 2000年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 107人
    代表者 今井誠哉
    本社所在地 〒167-0051 東京都杉並区荻窪5丁目22番1号
    URL https://onandon.jp/
    NOKIZAL ID: 1578404

    オンアンドオンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。