この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアップシステムがあるので、次の目標がわかりやすいのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただキャリアップシステムは...続きを読む(全186文字)
株式会社オンアンドオン 報酬UP
株式会社オンアンドオンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンアンドオンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンアンドオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
キャリアップシステムがあるので、次の目標がわかりやすいのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただキャリアップシステムは...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面で良かったと感じる事は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、そして上がることは滅多にありません。昇給した...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア制度が一応あるが全くあてにならない。
基本給がめっちゃ低い。これは問題である。せめて基本給の改善と昇給額の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価基準が明文化されており分かりやすい。
勉強したい事に対するフォロー体制は(上司にもよるが)しっかりしているので、やる気があればスキルアップ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月18日【良い点】
社員の年収を上げることに対して社長が重要視していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、評価の仕方が浸透しておらず...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年11月18日【気になること・改善したほうがいい点】
休暇希望はほぼかなわない。
季節のイベントがあれば、その時期に休み希望をする人が重なり、年功序列や師長に気に入られ...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月3日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月25日【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
採用時と入社後の採用区分の違い。採用時は会館スタッフであったが、入社してから配属されたのは外現場のス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
かなり値段が高いので、低いクオリティでもやり方次第で商売ができるんだと励みになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のオンライ...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
キャリアパスプランがあり、それに従って給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそのキャリアパスプランは見かけだけで、...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは給与の出ないセミナーや会議があります。多いときは毎日。就業後に始まり、セッティング後に始まるので、社員さ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日、土日も運営するようになり休みが貴重でした。業務に関係のない会社の理念についてとの研修が参加自由とありましたが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福祉、介護現場を希望される方向き
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な意見ですが、社訓を大声で読み、経営理念についての研修が夜遅く...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い社員さんが多いので明るい雰囲気です。女性でもやる気があればどんどん昇格していけるようでした。責任者が女性の店舗もいくつかありました。男性女...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やりたいことは積極的にチャレンジできる。
まだまだこれからの会社
若い方が多いので、チャンスは平等にあるし
年功序列もない
やる気をどれだけア...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる
こんなんじゃ人不足は解消されないし
誰も入ってこない
夏休みもないしもっと従業員の待遇改善を求め...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く9時に帰られる事はほぼない。サービス残業が多く
残業代は込みになっているが時間給にしたら高校生以下。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長く続けられる仕事ではありません。常に誰かしら入院しています。会議は基本的に21時から始まります。仕事場の近くに住んでいないと体力的にも時間的...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究や新人・学生教育の時間は残業としてカウントされず自己研鑽あつかいになる。残業代として繁栄されず、残ることになる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
未経験からでもしっかりと稼げる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ウエイトが多いため、年収の変動はある方だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目にもらった月給から一万円〜二万円しか昇給なし。残業も経験年数を重ね増加したが、給与がみあ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒でもそれなりの金額はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少ないため、学会発表などを繰り返して役職をつける必要があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
45時間の固定残業代があるため、月の収入は高めに設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の業績賞与があり0.3~0.5...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給料は割と良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼみられてなかったような気がする、人当たりいい人が良い評価を受けている印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒からしたら給与は高い方であるため、最初としてはすごく満足できる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年収が上がる訳では無いの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張った分だけインセンティブとして評価されるのがありがたい。
昇進機会もやる気を見せていればもらえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本給30万円プラス看護師なら10万円手当で40万×12ケ月で固定です。昇級はありますすが微々たるものです。賞与や退職金などもないので若いうち...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
他訪看と比較すると全体的に給与は高め。ボーナスは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手都合によるキャンセルもこちらの減俸に繋がる...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社オンアンドオン |
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フリガナ | オンアンドオン |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 107人 |
代表者 | 今井誠哉 |
本社所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪5丁目22番1号 |
URL | https://onandon.jp/ |
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