回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に基礎的な研修があり、未経験でも業務を覚えやすい体制が整っていました。
また、有資格者採用も積極的に行っていたので、資格者からのアドバ...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社オンアンドオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンアンドオンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンアンドオンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に基礎的な研修があり、未経験でも業務を覚えやすい体制が整っていました。
また、有資格者採用も積極的に行っていたので、資格者からのアドバ...続きを読む(全154文字)
【良い点】
基本的に入社から2年ほどは給料があまり変わらず低いが、徐々に上がっていき30代前後で500万円を超える程度はもらえる
満額ではないが残業代もあ...続きを読む(全381文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
会社自体は広く事業展開しているのでやりたい設備や設備のみ限らず営業やPM業務、省エネなど広く関わることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
【良い点】
公務員の仕事のやりがいは、「社会の基盤を支える責任」と「人々の生活に直結する実感」にあると思います。派手さや即効性のある成果は少ないけれど、日...続きを読む(全337文字)
【良い点】
快く送り出してくれた点。厳しい社長も最後は笑顔で送り出してくれたのは嬉しかったし、感謝の気持ちが生まれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
JR東海グループなだけなのでこれといった福利厚生...続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれほど高くなく、賞与も私の時代は基本出ませんでした。今どうなっているかはわかりません。生活にゆとりを持...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限という感じですが、部署によっては制度を活かしきれないこともあります。
例えば、業務上取りにくいですり、今どうなってるかはわか...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にやりがいはありましたが、ワークライフバランスの確保が難しいと感じたため退職を決めました。
繁忙期や人員...続きを読む(全116文字)
社員の給料に関して力を入れていると話が合った。年間休日数を自分で選択することが可能で、それに応じて月収が変わっていく仕組みであった。続きを読む(全66文字)
保育事業に取り組んでいるため、自分の子どもを無料で預けられるという話があった。子育て支援が充実していると思う。続きを読む(全55文字)
年間休日数を選択することが出来るため、ワークライフバランスに関しては比較的良い企業であると思う。続きを読む(全48文字)
保育事業に取り組んでいるため、自分の子どもを無料で預けられるという話があった。子育て支援が充実しているため、子育てをしながら働きたいという方には良い取り組...続きを読む(全86文字)
はっきり言って人事担当は最悪の一言につきると思う。WEB会社説明会に参加していて、人事の人が名前すら自己紹介しない企業は初めてであった。WEB説明会で社長...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にやると言われたことがやっていなかったり、ワークライフバランスが取れるのが強み。と言われたことができていな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年間休日数は比較的守られていると思います。上に上がれば上がるほど休みが取れてないイメージではあるので昇給してもワークライフバランスを大切にし...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
最先端医療なので、医療従事者としては成長できます。大きな病院なので、転職で有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や研修...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人には役割や委員会など余るほどやることがあるため向いている。研修も多く、時間外に参加できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
勉強会は充実している印象、病院内でも、ブロック間でも何回か開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
下々のいけんはあまり聞かれな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分は利用していませんが、資格取得への支援はあるようなのでそういったものを目指す場合のサポートとしては良いのではないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ラダーシステムを採用していて、新年度に自分で目標を設定してそれに向かって一年働くというシステム。
定期的に役職者との面談があり、自分のやるこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年面談があるので意欲を伝えていたら、ITパスポートや診療情報管理士の通信教育等、色んな機会で声をかけてもらえ法人負担で勉強することができる...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に1回時間外で給与も発生しない職員勉強会がありました。また、定期的にウェブ配信の講習を見てアンケートを提出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度はある。また、社内に業務に詳しい人がいるため、相談出来る環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ業務に携わっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
初期研修は座学と実技がありました。臨床に出る前に、基本的な知識や技術を確認することが出来ました。
所属する班によっては業務後に手技を先輩方か...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業で体系立ててつくられているような、キャリア支援制度はありませんでした。自分のキャリアをつくるイメージが湧...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社オンアンドオン |
|---|---|
| フリガナ | オンアンドオン |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 代表者 | 今井誠哉 |
| 本社所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪5丁目22番1号 |
| URL | https://onandon.jp/ |
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