回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度があり、研修費用、それにかかる交通費、受験料などについて申請すると支給される。
新卒対象に3か月間毎日午前はオンライン研修、...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オンアンドオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンアンドオンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンアンドオンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度があり、研修費用、それにかかる交通費、受験料などについて申請すると支給される。
新卒対象に3か月間毎日午前はオンライン研修、...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップするのにやる気があれば積極的に上申フォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上申試験合格後のフォローが手薄...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に基礎的な研修があり、未経験でも業務を覚えやすい体制が整っていました。
また、有資格者採用も積極的に行っていたので、資格者からのアドバ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年8月26日【良い点】
教育しよう!という姿勢がある。人材を大切にしている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が半官半民なので、のんびりし...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界に興味があり入社しましたが、研修は最初からガッツリで内容も初めて聞く事は専門的で難しく感じる面もあった。だ...続きを読む(全226文字)
【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はみんな死んだような目で働いていました。管理職になると自分で売り上げがあげれなくなり、...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月5日【良い点】
毎年昇給する点
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が40時間あるため残業で稼ぐのは難しい。
インセンティブ等もないので、ガッツリ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月30日【良い点】
基本的には、個人がお客様なのでお客様に合わせた出勤になってしまい、祝日や休みが取れないこともあるが、その分どこかで振替休日を獲ることができる。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休暇制度があり、仕事とプライベートのバランスを考えながら働ける環境です。部署や業務内容によって違いはあると思いますが、働きやすい環境づくりに...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員同士で協力しながら業務を進める風土があり、困ったときに相談できる環境がある点は魅力だと思います。管理職とも関わる機会があり、自分の意見や...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員同士で協力しながら仕事を進められる環境です。困ったときには相談できる機会もあり、チームで取り組める点が良いところだと思います。自分自身も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職位、職種ごとに評価項目、キャリアパスが細かく設定されており、毎月の面談でのフィードバックと半年に1度の目標設定面談で上司と評価及びその評価...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
固定残業代として支払われているが、実際は残業をしない取組みが推進されている。
年間休日が107日、115日、125日から選択制であり、それぞ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ランチ面談、事業所懇親会、エリア別懇親会などの補助が充実しており、コミュニケーションを重んじる社風である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年々利益を出しており事業の拡大もしている。新規出店やMAで出店している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が出来る部門、仕組...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休がとりづらい。
年末年始以外はそれぞれの事業所が営業しているため、長期休暇が年末年始のみになってしまう続きを読む(全73文字)
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【良い点】
懇親会などの開催はたまにある
やる気があれば上の地位にいける環境だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場に入ることが...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴の短い社員が多い
個人的には、子どもを見守る上では危険な環境が多いと感じた(送迎、事業所の場所など)続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取る資格もないのでスキルアップは特にない。赤十字で働くのであれば本社一択だと思われる。その他は本当にスキルアップ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期的に新人の研修などは実施されている。テストもあり、受かれば少しばかりランクがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大きい大学病院附属病院ということもあり教育のための物品や場所などは十分にある。また毎年新入社員も多くいるため看護部が教育し慣れていることもよ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
看護師の方に緊急時の対処法を教えていただけたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に短いこと、ほぼ外部委託で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署内に尊敬できる信頼できる先輩はいなかったが、新卒で入る職場としては恵まれているとは思う。研修はしっかりめ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修は充実していると感じる。
毎月の事業部研修に加え、認知症の研修なども行っておりしっかりしていると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒ですあれば結構丁寧に教育してもらえる。手のかかる子は特に教育されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は一定の年数はたら...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこそこの病院によってことなる。教育体制が、充実している病院もあれはば教育に力を入れてないところもある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人研修もきちんと整備されており、基本的な看護技術は習得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入職した時期によっては、新人の数が少...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
3年間は疾患ごとのチームを1年ごとローテーションするため、様々な疾患を学ぶことができる。4年目からは希望するチームに配属される。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社オンアンドオン |
|---|---|
| フリガナ | オンアンドオン |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 代表者 | 今井誠哉 |
| 本社所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪5丁目22番1号 |
| URL | https://onandon.jp/ |
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