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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にやりがいはありましたが、ワークライフバランスの確保が難しいと感じたため退職を決めました。
繁忙期や人員...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オンアンドオン
社員・元社員による株式会社オンアンドオンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンアンドオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にやりがいはありましたが、ワークライフバランスの確保が難しいと感じたため退職を決めました。
繁忙期や人員...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアパスプランがあり、それに従って給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそのキャリアパスプランは見かけだけで...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福祉、介護現場を希望される方向き
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な意見ですが、社訓を大声で読み、経営理念についての研修が夜遅...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。手技も学べるが院長のスキルが異常に低い。患者をだまして予約とらないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくブ...続きを読む(全178文字)
【良い点】
3ヶ月に1回交通費が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼなんも無い。資格取得のお金を出してくれるくらい。そこに行くための燃料代は...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
初任給は良く、ボーナスも安定している。担当弁護士によるが、仕事内容の割には給与自体は悪くないと思う。事前申請が必要なものの、残業代も1分単位で...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月19日【良い点】
派遣先の会社に対して会計専門知識を必要とするアドバイザーの業務等を提供する仕事でしたが、個人での業務に移行したくて退職しました。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
【良い点】
課長までは、相当なことがない限り昇給します。ただし、主任や係長でとまってる人もいますので、必ず出世できるとは限りません。ただし、給料は一流大手...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
・スタッフ自体はすごく仲がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
・3ヶ月に1回か6ヶ月に1回、上司と面談し、評価をもらえそれに伴い...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれほど高くなく、賞与も私の時代は基本出ませんでした。今どうなっているかはわかりません。生活にゆとりを持...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社時に基礎的な研修があり、未経験でも業務を覚えやすい体制が整っていました。
また、有資格者採用も積極的に行っていたので、資格者からのアドバ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限という感じですが、部署によっては制度を活かしきれないこともあります。
例えば、業務上取りにくいですり、今どうなってるかはわか...続きを読む(全133文字)
社員の給料に関して力を入れていると話が合った。年間休日数を自分で選択することが可能で、それに応じて月収が変わっていく仕組みであった。続きを読む(全66文字)
保育事業に取り組んでいるため、自分の子どもを無料で預けられるという話があった。子育て支援が充実していると思う。続きを読む(全55文字)
年間休日数を選択することが出来るため、ワークライフバランスに関しては比較的良い企業であると思う。続きを読む(全48文字)
保育事業に取り組んでいるため、自分の子どもを無料で預けられるという話があった。子育て支援が充実しているため、子育てをしながら働きたいという方には良い取り組...続きを読む(全86文字)
はっきり言って人事担当は最悪の一言につきると思う。WEB会社説明会に参加していて、人事の人が名前すら自己紹介しない企業は初めてであった。WEB説明会で社長...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にやると言われたことがやっていなかったり、ワークライフバランスが取れるのが強み。と言われたことができていな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年間休日数は比較的守られていると思います。上に上がれば上がるほど休みが取れてないイメージではあるので昇給してもワークライフバランスを大切にし...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
体調を崩したため。師長はすごくいい人で寄り添って対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務であるため疲弊してしまった。プ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなど人間関係は最悪だった。今は元凶者は退職していると聞いているので、良くなっているかもしれません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分の生活を第一に考えるよう声をかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くと潰しがきかなくなるような気がした。一人で回...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
指名のお客様と会えなくなってしまうことは寂しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるストレス。
希望店舗に属せないこと。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場体制が不十分なまま仕事を振られ、改善を求めても何も変わらない。現場への理解がある人を上につけるべき。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の越権行為がひどく、業務に支障をきたすレベルであった。それを上長に指摘したところ、マネージメントの権限の下...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
夜勤をして体調を崩したが、病棟では必ず夜勤をしないといけない病院。夜勤をせず平等にいたい人は続けることができません。外来や健診に異動となりま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人間関係は上手く構築できていたので、そういう意味ではこの環境を手放すのは惜しいと感じた。田舎であるためか比較的他部署の医療職、先生方等事務方...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職については相談しやすかったし、優しく受け入れてくださった。手続きもスムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のクリニ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
公務員の給与形態に基づいた設定であるため、年々少しずつでも昇給はある。母体は大きく、安定していると考えられるため、安定を求めて働き続けるか、...続きを読む(全255文字)
| 会社名 | 株式会社オンアンドオン |
|---|---|
| フリガナ | オンアンドオン |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 代表者 | 今井誠哉 |
| 本社所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪5丁目22番1号 |
| URL | https://onandon.jp/ |
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