オンアンドオンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
仕事のやりがいとしては、若いうちから裁量を持って働ける環境がある点だと思います。20代でもマネージャー職への登用のチャンスがあり、評価も定量...続きを読む(全380文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にやりがいはありましたが、ワークライフバランスの確保が難しいと感じたため退職を決めました。
繁忙期や人員...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生は最低限という感じですが、部署によっては制度を活かしきれないこともあります。
例えば、業務上取りにくいですり、今どうなってるかはわか...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれほど高くなく、賞与も私の時代は基本出ませんでした。今どうなっているかはわかりません。生活にゆとりを持...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社時に基礎的な研修があり、未経験でも業務を覚えやすい体制が整っていました。
また、有資格者採用も積極的に行っていたので、資格者からのアドバ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にやると言われたことがやっていなかったり、ワークライフバランスが取れるのが強み。と言われたことができていな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年休は消化してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休に年休当てるのでそれはどうかと思う。残業も多く、肉体労働。休みが休みでない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みたい日に希望休を出して休むことができる。有給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は毎日。はやく上がれる日も、帰...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が日課のような部署もあり、特に子供がいるような人は大変そうに感じました。もちろん配慮はしてもらえてるようです...続きを読む(全106文字)

【良い点】
シフト制
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも出勤を頼まれることがある。
会社の福利厚生を休みを使って行かなければならないた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
週休２日で、月一で勉強会のような集まりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日が定休日で他は不定休
月一回の勉強会で集まりが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
1日の労働時間が短く、シフト制で希望休も入れられるため休みも取りやすく、1日の自分の時間も取りやすいと感じた。ワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業時間は患者対応や書類作成などで変化するがそこまで多くはない印象
有給取得も用事や体調不良においても非常に取りやすく、当日でも対応してくれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
在宅勤務、フルフレックス制度があるため働きやすい。長期休暇も取得しやすいため、年末年始やGWなどまとめて有給を取得している社員は多い
【気に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
フレックス勤務ができるため、出勤時間を比較的融通が効きます。お休みも誰かに許可を取る必要はなく自分で判断して取得できます。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
シフト制ということもあり、休みやすい
子供のインフルなどで休んでいる人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
師長さんによる...続きを読む(全88文字)