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年間休日数を選択することが出来るため、ワークライフバランスに関しては比較的良い企業であると思う。続きを読む(全48文字)
株式会社オンアンドオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンアンドオンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンアンドオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日数を選択することが出来るため、ワークライフバランスに関しては比較的良い企業であると思う。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日数は比較的守られていると思います。上に上がれば上がるほど休みが取れてないイメージではあるので昇給してもワークライフバランスを大切にし...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは給与の出ないセミナーや会議があります。多いときは毎日。就業後に始まり、セッティング後に始まるので、社員...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日、土日も運営するようになり休みが貴重でした。業務に関係のない会社の理念についてとの研修が参加自由とありました...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる
こんなんじゃ人不足は解消されないし
誰も入ってこない
夏休みもないしもっと従業員の待遇改善を求...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く9時に帰られる事はほぼない。サービス残業が多く
残業代は込みになっているが時間給にしたら高校生以下...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、有給は前もって申請していればきちんと取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に拘束される...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれほど高くなく、賞与も私の時代は基本出ませんでした。今どうなっているかはわかりません。生活にゆとりを持...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社時に基礎的な研修があり、未経験でも業務を覚えやすい体制が整っていました。
また、有資格者採用も積極的に行っていたので、資格者からのアドバ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限という感じですが、部署によっては制度を活かしきれないこともあります。
例えば、業務上取りにくいですり、今どうなってるかはわか...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にやりがいはありましたが、ワークライフバランスの確保が難しいと感じたため退職を決めました。
繁忙期や人員...続きを読む(全116文字)
社員の給料に関して力を入れていると話が合った。年間休日数を自分で選択することが可能で、それに応じて月収が変わっていく仕組みであった。続きを読む(全66文字)
保育事業に取り組んでいるため、自分の子どもを無料で預けられるという話があった。子育て支援が充実していると思う。続きを読む(全55文字)
保育事業に取り組んでいるため、自分の子どもを無料で預けられるという話があった。子育て支援が充実しているため、子育てをしながら働きたいという方には良い取り組...続きを読む(全86文字)
はっきり言って人事担当は最悪の一言につきると思う。WEB会社説明会に参加していて、人事の人が名前すら自己紹介しない企業は初めてであった。WEB説明会で社長...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にやると言われたことがやっていなかったり、ワークライフバランスが取れるのが強み。と言われたことができていな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
かなり値段が高いので、低いクオリティでもやり方次第で商売ができるんだと励みになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のオンラ...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
比較的シフト希望が通り、休みの日に病院から連絡が来ることはない。融通がきく。急なシフト変更も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
階層ごとの職務がはっきり分かれているため仕事には取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業特有の勤務交代はあるので...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業時間は月平均で2時間程度と極めて少なく、仕事とプライベートの切り分けが明確に行える環境である。持ち帰り仕事も原則として禁止されており、保...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全に病棟による。配属先はほとんど残業はなかったが、勉強会や研修などで給与の発生しない時間もあった。現在は改善されていることを願います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的有休が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日月曜日に外来が稼働することになり、祝日手当はなく、月に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
医療事務の仕事に就いて半年が経ちましたが、ワークライフバランスの良さにとても満足しています。残業はほとんどなく、休日もきちんと確保されている...続きを読む(全697文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかったのでワークライフバランスはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってかなり偏りがあると思いま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるとおもいますが、連続休暇があったり育休産休後の復職率がたかかったとおもいます。
リモートワークに関しては、私がいた時代には一切な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ファストドクターは在宅で医療支援業務に携われる点が魅力です。医療知識を生かしながら柔軟な働き方ができ、育児や家庭と両立しやすい環境で社会貢献...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
残業時間や有休消化率は病棟によってかなり差があるイメージです。シフト制ですが、休み希望は通りやすくワークライフバランスは比較的整いやすい職場...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社オンアンドオン |
|---|---|
| フリガナ | オンアンドオン |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 代表者 | 今井誠哉 |
| 本社所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪5丁目22番1号 |
| URL | https://onandon.jp/ |
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