ソニーライフ・ウィズ生命保険のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
当社のシェアを伸ばすべく目標達成意識の高い集まりだと感じています。そのための工夫や努力を惜しまない会社だと思います。
とにかく仕事に集中して挑...続きを読む(全198文字)

【良い点】意見を述べる場はたくさんある
【気になること・改善した方がいい点】その意見を活かしきれていない。また、年金ビジネスについての本当のプロフェッ...続きを読む(全162文字)

新しい会社で、新しいビジネスモデルとして銀行窓販を行うものと思っていたが、ふたを開けてみると既存他社から来た営業職の人が多く、以前いた会社のやりかたを踏襲...続きを読む(全152文字)

とにかく熱い。良くも悪くも熱く面白い人である。たまに行き過ぎていると思うことはあるが、新しい会社の社長としては良いのではないか。一方で気になるのは営業に肩...続きを読む(全158文字)

報酬制度が硬直的であり、高値で入った部長職の人間以外は満足度が概して低い。ジョブグレード制というものを入れているため、昇格しないと昇給もなかなかせず割に合...続きを読む(全152文字)

年金わ年金として販売するという理念のもとで事業を展開しており、公的年金の破綻間近な状況にあって将来性有望かつとてもやりがいのある事業だと思います。ただ、実...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスはすこぶる良く、女性には働きやすい環境です。また、時短勤務なども認められていたり、産休取得者も多いなど優しい会社です。またちかぢかフレ...続きを読む(全153文字)

ジョブローテーションは特に決まったものはなく、スペシャリストとしての採用が大前提となっており、入社後もそのトレンドのままである。
福利厚生はソニーグルー...続きを読む(全157文字)

配属先部門によって退社時間は大きく異なります。
商品、コンプラ等はかなり遅くまで業務があり、プライベートに時間を費やせないです。
一方で、内部監査、総...続きを読む(全168文字)

これまでの年金保険商品を資産運用商品としてではなく年金として販売することがこの会社の理念です。この考え方に同意できる人には非常にやりがいのある会社であると...続きを読む(全175文字)

基本的に他社同職種では断トツで基本給が高い最低でも800万円が保障される。さらに、ボーナスがあり普通にやっていれば150万円ほどは行くものと思われる。給与...続きを読む(全156文字)

スキルアップのための研修は今はほとんどない。ただ、自己啓発で取得した資格に対しては報奨金があるので、モチベーションになっている。以前は英語の研修を希望者に...続きを読む(全156文字)

付き合い残業とか飲酒の無理強いといったことはないので、アフター5は充実させることはできると思う。休暇も割合取りやすい雰囲気ではある。出産・育児・介護につい...続きを読む(全157文字)