ガートナージャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 法務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
主要サービスの部署は、良いチームだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、同僚に情報を隠したりバックオフィスを見...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 法務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
イーラーニングや学習支援は整っています。学位取得支援も制度としてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一つとして、カウ...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 法務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業務において性別による差別を感じたことはありません。社員の女性比率が低くないのみならず、管理職にも女性の方がいらっしゃいます。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 法務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
リモートワークが継続されていますし、オフィスも業務がしやすい環境なので、ワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 法務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人事部の方は退職時の相談、社内の問題について丁寧にヒアリングがありました。しかし、そのような過去の意見がこれまでに活かされてきたのかは不明です...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 法務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収は良い。外資レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭でした。上司個人によるかもしれないが、評価観点がそもそも具体...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 法務
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス業務を、職場に適さない言動をもって萎縮させてコントロールすべき部署であると誤解されているフロント業務...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
体系立った制度はないが、学びの機会は仕事の中に数多くあります。仕事の中に学びを見出し、かつ、一定の業務外の時間を投資できる人にとっては、とても...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コンサルティングに関して言うと、年収は一般的な企業と比較すると高い水準にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、MBBAは...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
グローバルのリサーチアセットやコンサルティングプロジェクトの知見などが蓄積されており、他ファームだとオーバーヘッドとなる調査業務やインタビュー...続きを読む(全244文字)