ソニーライフ・ウィズ生命保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残った有給を出勤するの変わらない金額で買取してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴いとにかく辞める人が多い。毎月複...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年２回面談があり評価される。ボーナスは一度なのでなぜ２回やるのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事量が多くて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇の取得に関しては取得しやすい環境にある。周りからとやかく言われることもない。
故にプライベートも優先できるが、職種柄毎週平日は出張を...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
mm年金を年金として売ることを社是としていながら、年金を投資商品としてのみ売っています。金利低下で自社の儲けや代...続きを読む(全176文字)

【良い点】
あまりありません。業績が悪いので、転職できない人だけが残っている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いので、社員、管...続きを読む(全190文字)

【良い点】
運用した保険の支払いを行う部署にいたため、株価などにより忙しい時とそうでないときの差が激しい職場でした。ですがみなさんお休みはふつうにとれて...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張り合いが多い。業績が悪く、将来が不安。経営陣が無策、責任。社長も会長も派遣元である親会社へのウケばかり...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なセクシャルハラスメントやパワーハラスメントがある。
学閥がありハラスメントをす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
元々営業を希望していたため。さらに、生命保険の営業は、お客様の一生涯を考えることができ、さらに多額のお金が動く為、人やりがいを感じることがで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業なので目に見えて数字として成果が現れるのがよかったです。自分の課題や新たな目標が見えてくるので、ハマる人はハマると思います。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる会社になっているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさないといけないためか、実...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい。男性が少ない分、女性は良い成績を取れたら良い結果が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職への転換はか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ライフイベントに理解のある職場環境だと感じました。産休・育休制度や時短勤務制度も整っており、長く働き続けやすい環境があります。上司や同僚にも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性の総合職が年々増えているような気がします。主要な各大学から最低1名は取っています。
東大京大、早慶といった大学からは複数人入社していました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
生理休暇や、産休もあり　体調面も気にかけてくれ働きやすいです。
女性管理者も多く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人生の先輩から色々教われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女同士の揉め事が多い
必ずどこかで誰かが悪口を言っている。
嘘つきが多い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児休暇をとっても戻ってくるポジションが多く用意されているのは、大きな強みであると感じる。育休後もリーダー職や採用担当者に配属されている方が...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方は大変そうでした。お客さんを優先しないといけ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産前休暇、育児休暇は問題なくしっかりと取得できた。つわりで傷病休暇に入ってる社員もいた。自分の調整次第で休みも取りやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性が多いため女性ならではの悩みや相談が気軽にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めのオフィスがあり共通の話題が少ない...続きを読む(全80文字)