回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回面談があり評価される。ボーナスは一度なのでなぜ2回やるのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事量が多くて...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソニーライフ・ウィズ生命保険株式会社
ソニーライフ・ウィズ生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーライフ・ウィズ生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーライフ・ウィズ生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年2回面談があり評価される。ボーナスは一度なのでなぜ2回やるのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事量が多くて...続きを読む(全181文字)
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給与については、減らないかわりに滅多に増えない。前職考慮の影響が大き過ぎて給与格差は一向に縮まらない。
人事評価については、器の小さい評価者ばかりなの...続きを読む(全151文字)
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基本的に他社同職種では断トツで基本給が高い最低でも800万円が保障される。さらに、ボーナスがあり普通にやっていれば150万円ほどは行くものと思われる。給...続きを読む(全156文字)
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年俸制プラス業績に応じたインセンティブ賞与が支給されている。社内全体的に高齢層が占めているため高い給与で移動してきた人には問題ないだろうが、特殊な人事制...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年9月19日【良い点】
とにかくボーナスが高いのがありがたかった。...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年9月8日【良い点】
特にない。
しかしとにかく受注しインセンティブが欲しい、個人主義の営業マンにはとてもおすすめできる。
その点の評価制度は細かく決まっており、実...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月17日【良い点】
相場より多少高いと思うが、明確な基準や決まりが無く(あるのかもきれないが開示されていない)、入社時期な個人によってかなりばらつきがあるようだ。...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年9月5日【良い点】
派遣社員にも優しく業務を教えてくださいました。社員の方も派遣社員に優しく場の盛り上げに貢献してくれていました。
職場柄、何かしらの障害がある方...続きを読む(全500文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年9月4日【良い点】
女性が働き続けやすい会社だと感じていました。実際に産休・育休を取得して復帰する方も多く、子育てをしながら働いている女性も珍しくありませんでした...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、働きやすいと思います。時短勤務、生理休暇、産休と充実しており利用している人も多く気兼ねなく使いやすい雰囲気でした。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残った有給を出勤するの変わらない金額で買取してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴いとにかく辞める人が多い。毎月複...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に関しては取得しやすい環境にある。周りからとやかく言われることもない。
故にプライベートも優先できるが、職種柄毎週平日は出張を...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
mm年金を年金として売ることを社是としていながら、年金を投資商品としてのみ売っています。金利低下で自社の儲けや代...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
あまりありません。業績が悪いので、転職できない人だけが残っている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いので、社員、管...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
運用した保険の支払いを行う部署にいたため、株価などにより忙しい時とそうでないときの差が激しい職場でした。ですがみなさんお休みはふつうにとれて...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張り合いが多い。業績が悪く、将来が不安。経営陣が無策、責任。社長も会長も派遣元である親会社へのウケばかり...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なセクシャルハラスメントやパワーハラスメントがある。
学閥がありハラスメントをす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
元々営業を希望していたため。さらに、生命保険の営業は、お客様の一生涯を考えることができ、さらに多額のお金が動く為、人やりがいを感じることがで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業なので目に見えて数字として成果が現れるのがよかったです。自分の課題や新たな目標が見えてくるので、ハマる人はハマると思います。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
必要最低限のアクション、プロセスをやっていればくびにならないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある規定をクリアしないと賞与がま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかくボーナスが高いのがありがたかった。周囲もそれを喜んでいた印象。月給はおそらく普通なのではないかと感じた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は、査定で変わります。
その時のランクの基本給に+成績分支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人で研修も沢山こなす中...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くも、いきなり悪い評価がつけられたりすることはないので、給与が下がったりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業職だが固定給あるため、数字が取れていない月でもある程度は気にせず生活が可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
稼げる人は天井なく稼げること
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる人はひと握りなイメージ
というよりも、プライベートを犠牲にしてた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は仕事内容の割によいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくてもボーナスでそこまで差がつくわけでもない。そもそ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価基準や昇給テーブルが言語化・開示されており、どの成果や能力を満たせば昇給・昇格につながるかの目標設定は立てやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は 3ヶ月に1回査定があり、いいときは良いが悪いときは最悪
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間での成績で給料の基本給も決めて...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
収のベースは安定しており、ボーナスも会社の業績に応じてしっかりと支給されます。評価基準が明確なため、目標は立てやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | ソニーライフ・ウィズ生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーライフウィズセイメイホケン |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 215億円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 売上高 | 870億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西野彰 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
| 電話番号 | 03-6823-5555 |
| URL | https://www.sonylifewith.co.jp/ |
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