ソニーライフ・ウィズ生命保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性の管理職も多く、働きやすいと思います。時短勤務、生理休暇、産休と充実しており利用している人も多く気兼ねなく使いやすい雰囲気でした。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残った有給を出勤するの変わらない金額で買取してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴いとにかく辞める人が多い。毎月複...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇の取得に関しては取得しやすい環境にある。周りからとやかく言われることもない。
故にプライベートも優先できるが、職種柄毎週平日は出張を...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
mm年金を年金として売ることを社是としていながら、年金を投資商品としてのみ売っています。金利低下で自社の儲けや代...続きを読む(全176文字)

【良い点】
あまりありません。業績が悪いので、転職できない人だけが残っている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いので、社員、管...続きを読む(全190文字)

【良い点】
運用した保険の支払いを行う部署にいたため、株価などにより忙しい時とそうでないときの差が激しい職場でした。ですがみなさんお休みはふつうにとれて...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張り合いが多い。業績が悪く、将来が不安。経営陣が無策、責任。社長も会長も派遣元である親会社へのウケばかり...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なセクシャルハラスメントやパワーハラスメントがある。
学閥がありハラスメントをす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
元々営業を希望していたため。さらに、生命保険の営業は、お客様の一生涯を考えることができ、さらに多額のお金が動く為、人やりがいを感じることがで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業なので目に見えて数字として成果が現れるのがよかったです。自分の課題や新たな目標が見えてくるので、ハマる人はハマると思います。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ずっとトップを入っていたけれど、結局お客様に配る物等は自分で購入するので、いくらお金があっても足りない。
また部下ができたら、手当がつくが、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分でリード獲得の必要なくアポが取れて、そこで手数料売上が上がればボーナスと共にインセンティブが付与される。面談も教育部や先輩社員のサポート...続きを読む(全243文字)

【良い点】
完全に実力主義となっているので、くふうして努力して成果となった分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月によっては...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やれる人はいい
天井がないのでいくらでも稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
やれない人は地域の最低賃金しかもらえない
安定感が全...続きを読む(全150文字)

【良い点】
評価制度は明確に決まっており、インセンティブ割合がかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されているので、仕事...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内の規定を満たす成果さえ出していれば、上限はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の体系が複雑。3〜6ヶ月での成績が規定を満...続きを読む(全125文字)

【良い点】
成績を残せばその分きちんと年収や評価に反映するので、数字でわかる分すごくやりがいを感じれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
成績面だけではなくプロセスも評価項目にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの人数が増えない限り、役職があがらない。つまり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
同年代よりは多く貰えていると思う。ボーナスも毎年年2回しっかり出る。年収面での不満はあまりないです。続きを読む(全56文字)