ソニーライフ・ウィズ生命保険の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
女性の管理職も多く、働きやすいと思います。時短勤務、生理休暇、産休と充実しており利用している人も多く気兼ねなく使いやすい雰囲気でした。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残った有給を出勤するの変わらない金額で買取してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴いとにかく辞める人が多い。毎月複数...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年２回面談があり評価される。ボーナスは一度なのでなぜ２回やるのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事量が多くても...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇の取得に関しては取得しやすい環境にある。周りからとやかく言われることもない。
故にプライベートも優先できるが、職種柄毎週平日は出張をす...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
mm年金を年金として売ることを社是としていながら、年金を投資商品としてのみ売っています。金利低下で自社の儲けや代理...続きを読む(全176文字)

【良い点】
あまりありません。業績が悪いので、転職できない人だけが残っている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いので、社員、管理...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張り合いが多い。業績が悪く、将来が不安。経営陣が無策、責任。社長も会長も派遣元である親会社へのウケばかり気...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なセクシャルハラスメントやパワーハラスメントがある。
学閥がありハラスメントをする...続きを読む(全185文字)

【良い点】
元々営業を希望していたため。さらに、生命保険の営業は、お客様の一生涯を考えることができ、さらに多額のお金が動く為、人やりがいを感じることができ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業なので目に見えて数字として成果が現れるのがよかったです。自分の課題や新たな目標が見えてくるので、ハマる人はハマると思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やはり、生命保険という形のない製品の中でも、大手ではない自社の製品を購入していただいた時はやりがいを感じました。営業という職は自分に合ってまし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社にはほとんど出社しなくても良いので時間の使い方は自分しだい
代理店も日本全国にあるので担当次第で国内のいろいろなところに行けます。今の所経...続きを読む(全203文字)

【良い点】
未整備な役割が多く、自ら率先して名乗り出ることで役割を与えてくれる雰囲気があった。成長したいと思う人にとってはやりがいのある職場であると感じる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社のビジョン、方向性がはっきりしていて、分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲げられているのは絵に描いた餅で、実際のとこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当社のシェアを伸ばすべく目標達成意識の高い集まりだと感じています。そのための工夫や努力を惜しまない会社だと思います。
とにかく仕事に集中して挑...続きを読む(全198文字)

【良い点】意見を述べる場はたくさんある
【気になること・改善した方がいい点】その意見を活かしきれていない。また、年金ビジネスについての本当のプロフェッ...続きを読む(全162文字)

会社の半分くらいは、’フリーライダー’会社のスネカジリです。
口先が達者な人が多いので、貧乏くじを引いた人が仕事を抱えるケースが散在します。
特に部署...続きを読む(全168文字)

性善説を体現できるほど、どんな人の話でも耳を傾ける人格者です。
元テニスプレーヤーのような熱い魂と情熱を持ち続けることができる熱血漢です。
真面目さ、...続きを読む(全157文字)

労働時間は通常9時から午後5時30分の7.5時間で、定時で帰る人も多くいます。
部署にもよりますが、有給休暇は取得しやすい方なので、捨てる人の方が少ない...続きを読む(全206文字)

給与については、減らないかわりに滅多に増えない。前職考慮の影響が大き過ぎて給与格差は一向に縮まらない。
人事評価については、器の小さい評価者ばかりなので...続きを読む(全151文字)

新しい会社で、新しいビジネスモデルとして銀行窓販を行うものと思っていたが、ふたを開けてみると既存他社から来た営業職の人が多く、以前いた会社のやりかたを踏襲...続きを読む(全152文字)

とにかく熱い。良くも悪くも熱く面白い人である。たまに行き過ぎていると思うことはあるが、新しい会社の社長としては良いのではないか。一方で気になるのは営業に肩...続きを読む(全158文字)

報酬制度が硬直的であり、高値で入った部長職の人間以外は満足度が概して低い。ジョブグレード制というものを入れているため、昇格しないと昇給もなかなかせず割に合...続きを読む(全152文字)

年金わ年金として販売するという理念のもとで事業を展開しており、公的年金の破綻間近な状況にあって将来性有望かつとてもやりがいのある事業だと思います。ただ、実...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスはすこぶる良く、女性には働きやすい環境です。また、時短勤務なども認められていたり、産休取得者も多いなど優しい会社です。またちかぢかフレ...続きを読む(全153文字)