この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップのための研修は今はほとんどない。ただ、自己啓発で取得した資格に対しては報奨金があるので、モチベーションになっている。以前は英語の研修を希望者に...続きを読む(全156文字)
ソニーライフ・ウィズ生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーライフ・ウィズ生命保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソニーライフ・ウィズ生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップのための研修は今はほとんどない。ただ、自己啓発で取得した資格に対しては報奨金があるので、モチベーションになっている。以前は英語の研修を希望者に...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何も体制が出来ていない。評価制度じたい曖昧なので会社としてキャリア開発は真剣に考えていない。自分の力で自己啓発で開発していくしかない。
ただ、仕事がそん...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月4日【良い点】
私のいる部署で言うと、スーパーフレックス制なので、コアタイムもなく、柔軟な働き方ができると感じている。在宅勤務について言えば、全社的には週2回...続きを読む(全494文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年11月15日在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年2月5日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年10月4日【良い点】
これからも成長していく可能性を秘めている。継続して勤務できる場合には、会社の著しい成長とともに自身の成長につながる可能性がある。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く、働きやすいと思います。時短勤務、生理休暇、産休と充実しており利用している人も多く気兼ねなく使いやすい雰囲気でした。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残った有給を出勤するの変わらない金額で買取してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴いとにかく辞める人が多い。毎月複数...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年2回面談があり評価される。ボーナスは一度なのでなぜ2回やるのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事量が多くても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に関しては取得しやすい環境にある。周りからとやかく言われることもない。
故にプライベートも優先できるが、職種柄毎週平日は出張をす...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
mm年金を年金として売ることを社是としていながら、年金を投資商品としてのみ売っています。金利低下で自社の儲けや代理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
あまりありません。業績が悪いので、転職できない人だけが残っている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いので、社員、管理...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
運用した保険の支払いを行う部署にいたため、株価などにより忙しい時とそうでないときの差が激しい職場でした。ですがみなさんお休みはふつうにとれてい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張り合いが多い。業績が悪く、将来が不安。経営陣が無策、責任。社長も会長も派遣元である親会社へのウケばかり気...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なセクシャルハラスメントやパワーハラスメントがある。
学閥がありハラスメントをする...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
元々営業を希望していたため。さらに、生命保険の営業は、お客様の一生涯を考えることができ、さらに多額のお金が動く為、人やりがいを感じることができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーによっては、全く指導してくれません。
自分でどうにかしてと言われ、一切指導され...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が人によるので、イメージ先行になりやすい。また、キャリアビジョンを聞かれることが多いが、安定して働きたい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
その時その時の時代のニーズを読み、それにちなんだ資格や研修をすぐに取り入れてくれる。営業を3年間し、ある程度の数字をすれば社内でのジョブチェン...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
優秀な上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に積極的とは言えないとおもう。現場現場の裁量に任せられているので素晴らしい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
頑張りたい人への教育はとても充実しているので、気持ち次第でどこまでも頑張れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの研...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によりけりで付きっきりで指導くださる方もいれば、全く何も無く結果だけを求める上司もいるので当たり外れが激しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アップスキリング研修など、外部研修を受けさせてもらえる機会がある。外部との人脈づくりにもなり、良い機会となっている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
5年ほど前入社した時は、社員教育は ほとんどなかったが、最近は研修期間にシッカリ教育を受けれるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動を始めるにあたり、どんな思いで保険を販売していくのかを、深掘りして教わりたかった。
形の無い商品だからこそ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のやり方は学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や、社会保障などの制度の知識はほとんど自分たちの努力で積み重ねないといけ...続きを読む(全117文字)
会社名 | ソニーライフ・ウィズ生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソニーライフウィズセイメイホケン |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 215億円 |
従業員数 | 166人 |
売上高 | 870億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西野彰 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
電話番号 | 03-6823-5555 |
URL | https://www.sonylifewith.co.jp/ |
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