回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得に関しては取得しやすい環境にある。周りからとやかく言われることもない。
故にプライベートも優先できるが、職種柄毎週平日は出張を...続きを読む(全179文字)
ソニーライフ・ウィズ生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーライフ・ウィズ生命保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーライフ・ウィズ生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得に関しては取得しやすい環境にある。周りからとやかく言われることもない。
故にプライベートも優先できるが、職種柄毎週平日は出張を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
運用した保険の支払いを行う部署にいたため、株価などにより忙しい時とそうでないときの差が激しい職場でした。ですがみなさんお休みはふつうにとれて...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業なので目に見えて数字として成果が現れるのがよかったです。自分の課題や新たな目標が見えてくるので、ハマる人はハマると思います。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社にはほとんど出社しなくても良いので時間の使い方は自分しだい
代理店も日本全国にあるので担当次第で国内のいろいろなところに行けます。今の所...続きを読む(全203文字)
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配属先部門によって退社時間は大きく異なります。
商品、コンプラ等はかなり遅くまで業務があり、プライベートに時間を費やせないです。
一方で、内部監査、...続きを読む(全168文字)
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外資系であることや自由な社風のソニー系の会社であるためか、残業を強要するような雰囲気はなく、比較的休みもとりやすい。
また部長以上もよほどでない限り、...続きを読む(全164文字)
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付き合い残業とか飲酒の無理強いといったことはないので、アフター5は充実させることはできると思う。休暇も割合取りやすい雰囲気ではある。出産・育児・介護につ...続きを読む(全157文字)
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特にがつがつしていない社風であり、そのため、時間管理は各社員まかせな部分がある。
よって、時間配分は自由にできる。
育児・介護の制度はあるが、周知さ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、働きやすいと思います。時短勤務、生理休暇、産休と充実しており利用している人も多く気兼ねなく使いやすい雰囲気でした。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残った有給を出勤するの変わらない金額で買取してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴いとにかく辞める人が多い。毎月複...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年2回面談があり評価される。ボーナスは一度なのでなぜ2回やるのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事量が多くて...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
mm年金を年金として売ることを社是としていながら、年金を投資商品としてのみ売っています。金利低下で自社の儲けや代...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
あまりありません。業績が悪いので、転職できない人だけが残っている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いので、社員、管...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張り合いが多い。業績が悪く、将来が不安。経営陣が無策、責任。社長も会長も派遣元である親会社へのウケばかり...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なセクシャルハラスメントやパワーハラスメントがある。
学閥がありハラスメントをす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
元々営業を希望していたため。さらに、生命保険の営業は、お客様の一生涯を考えることができ、さらに多額のお金が動く為、人やりがいを感じることがで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やはり、生命保険という形のない製品の中でも、大手ではない自社の製品を購入していただいた時はやりがいを感じました。営業という職は自分に合ってま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりがいがある仕事という感じではないが、黙々と仕事をこなしてその日の分が終わると達成感はあった。本当に黙って黙々と事務作業をこなす職場で、お...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
数字をあげることができれば、ある程度の自由はもらえる。休みと仕事のバランスは自分で決めることができる。ただし、顧客の都合で動くことも多々あり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
完全に自分次第。数字をやっていれば早く帰ることも可能で、管理はあまりされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても数字が落ち...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、本社勤務になると21時を超えて残業している。女性の場合子供を理由に時短申請はできるが、それ以外で...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性にとっては比較的、理解してくれるところが多いと思います。上司によりけりですが、シングルマザーも多いです。その点では、うまくできる人にはう...続きを読む(全89文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が出来ると聞いた。続きを読む(全39文字)
フレックスタイムや休暇制度の柔軟性によって、プライベートも過ごしやすいと話していた。続きを読む(全42文字)
営業職は顧客対応のスケジュールに応じた柔軟な勤務が可能だと話していた。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客の都合で、土日祝日に業務を行う事がありますが、その代休はキチンと取る事ができない。しかも、代休を取り忘れてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
直行にもできるし、直帰にも出来るので、好きな予定を組み入れやすい。プライベートは他の仕事に比べて断然充実しやすくなる。続きを読む(全65文字)
激務である場所もあるため、ワークライフバランスを整えることが難しいところもあると思います。残業もしないといけない場合は厳しいと思います。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | ソニーライフ・ウィズ生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーライフウィズセイメイホケン |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 215億円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 売上高 | 870億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西野彰 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
| 電話番号 | 03-6823-5555 |
| URL | https://www.sonylifewith.co.jp/ |
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