京葉学院の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
県内でハイレベルな高校に進学したい場合はここ！というくらいまでのブランド力はついてきたように思えるし、実際合格実績をみて問い合わせる顧客も多い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
校舎ごとの裁量があり、ある程度自由に運営できるため校長になるとやりたいことが実現できる
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと新卒採...続きを読む(全262文字)

【良い点】
自分はアルバイトですが、非常に多くの業務を任せて頂いています。生徒さんがどうすれば伸びるかを考え、自由度が高く仕事をできるということはとてもや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人事担当の方が、アルバイトの講師を各校舎に配属される前に教育を行う仕組みがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みがあること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分が続けられたのは、配属された校舎の校長が優秀な方だったこと、また同僚の方々が良い人ばかりだったことが大きな理由です。特に校長には、自分が授...続きを読む(全194文字)

【良い点】
千葉県内の小中学生を相手に授業を展開するので、将来教職に就きたい人にとっては、良い経験になるのは間違いないと思う。
また生徒や保護者からのアン...続きを読む(全247文字)

【良い点】
定期的に研修を開催して、業務の目標や内容等を共有出来る機会を設けていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属校舎の校長の方針によ...続きを読む(全352文字)

【良い点】
個人担当という、アルバイトに仕事を丸投げするシステムのおかげで、良くも悪くも生徒との距離が近くなり、コミュニケーションをとるのに非常に勉強にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
体育会系。
とりあえず根性で乗り切る。
元気な社員がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごくレガシーな会社。
非効率な部...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時給はそこそこいいし、生徒に好かれればやりがいは持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業準備予習に時間がかかることがあります。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
成績を上げれば上がるほどちゃんとインセンティブはもらえる。年齢とかは関係なく、実力で評価されるため、年収や制度に疑問を持つ人は少ないと思う。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
季節講習会や入会人数など設定されている目標数値を達成することで評価がくだされる。不透明な部分が少ない反面配属された教室の状況に左右されることが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一年に数回表彰式などで評価をしてくれるが、イベント集客数などなほとんどで、ふだんどれだけレッスンを頑張っても会社からそこは評価されにくい。
【...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても年収はほぼ上がらない。昇給は1年間で500円程度。
評価も正当にしてもらえている気がしなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)

【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上が...続きを読む(全140文字)