この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
校舎ごとの裁量があり、ある程度自由に運営できるため校長になるとやりたいことが実現できる
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと新卒採...続きを読む(全262文字)
株式会社京葉学院 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉学院のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉学院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
校舎ごとの裁量があり、ある程度自由に運営できるため校長になるとやりたいことが実現できる
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと新卒採...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事担当の方が、アルバイトの講師を各校舎に配属される前に教育を行う仕組みがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みがあること...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポストの上が詰まっていてなかなか昇進が、難しい環境です。拡大路線をとるにも人材不足でそれも厳しいという難しい状況で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
「習うより慣れろ」といった風潮が強いように思う。ただ、基本のカリキュラムと指導書が用意されており、ある程度自由に指導する裁量が個人に任されてい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
授業が終わった後に先輩たちと模擬授業を行い、その良し悪しについて評価される。また、ほかの先生の授業を見学しに行くような機会も自分から進んでやろ...続きを読む(全220文字)
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研修制度が不十分。
一応体系だった研修システムは
あるが、スタッフを、生徒を
責任をもって指導するスタッフに
組織的に育てる体制になっていない。
...続きを読む(全223文字)
主に小中高生の教育に携われ、生徒からのフィードバックが直接来てやりがいは非常に高い。続きを読む(全42文字)
千葉県に非常に根ざした塾であり、他県に進出する話を聞かないので今後の少子化を考えると厳しい。続きを読む(全46文字)
生徒のために行動するということをかなり浸透させており、それを達成するために自主的かどうかはわからないがサービス残業がある。続きを読む(全61文字)
校舎にもよるが先生同士の距離感かかなり近く、他の校舎の先生の話も良くしていた。そのため距離感か近い職場で働くには良いと思います。続きを読む(全64文字)
校舎長などは男性が多いが、事務員さんや先生は女性が多いため女性は働きやすいと思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
県内でハイレベルな高校に進学したい場合はここ!というくらいまでのブランド力はついてきたように思えるし、実際合格実績をみて問い合わせる顧客も多い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価項目ははっきりしているものも多くあり、単純にいえば生徒数を増やす=利益を上げることと、合格実績を増やすということ。
また年俸制だが賞与もあ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
自分はアルバイトですが、非常に多くの業務を任せて頂いています。生徒さんがどうすれば伸びるかを考え、自由度が高く仕事をできるということはとてもや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が続けられたのは、配属された校舎の校長が優秀な方だったこと、また同僚の方々が良い人ばかりだったことが大きな理由です。特に校長には、自分が授...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
千葉県内の小中学生を相手に授業を展開するので、将来教職に就きたい人にとっては、良い経験になるのは間違いないと思う。
また生徒や保護者からのアン...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
教育は、大きな声を出さないと現場に配属にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修が足りないので、もっとして行ったほうがいいと続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新スタッフ研修はふるいにかける為の研修なので、心した方が良い。もし落ちたら社員としての居場所は無くなる。アルバイト...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
塾業界の中では新しいことを取り入れ、既存のやり方とのバランスを取ろうとしているように感じる。どちらかというと上層部が新しい方を模索し、中堅が反...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
研修が多く上の人の考えなどを末端まで伝えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて、下したことなどが徹底できな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点と悪い点悪い点とワイルド
違いはあれどみんな違ってみんないい
だが法律を犯すことは許されない。
違いはあれどモラルを持つべきだ
モラルと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社京葉学院 |
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フリガナ | ケイヨウガクイン |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 80人 |
本社所在地 | 〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉2丁目8番7号 |
電話番号 | 043-244-1010 |
URL | https://www.keiyo-gakuin.co.jp/ |
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