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株式会社京葉学院

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉学院のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉学院のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉学院で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉学院の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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京葉学院の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京葉学院の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社京葉学院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
校舎ごとの裁量があり、ある程度自由に運営できるため校長になるとやりたいことが実現できる
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと新卒...続きを読む(全262文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京葉学院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事担当の方が、アルバイトの講師を各校舎に配属される前に教育を行う仕組みがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みがあるこ...続きを読む(全191文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京葉学院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ポストの上が詰まっていてなかなか昇進が、難しい環境です。拡大路線をとるにも人材不足でそれも厳しいという難しい状況...続きを読む(全151文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社京葉学院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「習うより慣れろ」といった風潮が強いように思う。ただ、基本のカリキュラムと指導書が用意されており、ある程度自由に指導する裁量が個人に任されて...続きを読む(全245文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社京葉学院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
授業が終わった後に先輩たちと模擬授業を行い、その良し悪しについて評価される。また、ほかの先生の授業を見学しに行くような機会も自分から進んでや...続きを読む(全220文字)

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株式会社京葉学院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年1月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度が不十分。
一応体系だった研修システムは
あるが、スタッフを、生徒を
責任をもって指導するスタッフに
組織的に育てる体制になっていない。...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京葉学院の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京葉学院の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は朝はやくないところ。夏休みや冬休みの特訓と言われる所謂講習期間は忙しくなるが、普段は夜から。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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株式会社京葉学院の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集団の授業形態の学習塾では珍しく個人担当制度があるので、経験値が上がるし、生徒の前で話すスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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株式会社京葉学院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山前で話す機会があるので、スキルと度胸がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料と非正規雇用にしては責任が重い。社員と同じ責...続きを読む(全84文字)

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株式会社京葉学院の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大学生なので扶養の範囲内で稼いでいたので103万。ただ夏期講習や特訓はすごく稼げる。正月前後は日給3万円位の時もあった。なので扶養外れ...続きを読む(全87文字)

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株式会社京葉学院の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成績が上がったら凄く嬉しいし、親御さんに感謝される機会が多い。ありがとうございますと目の前で言って頂ける仕事である点は凄くいい。生徒に...続きを読む(全98文字)

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株式会社京葉学院の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身になって悩みを聞いてくれる社員もいれば、講師の前で他の講師の悪口を堂々という講師もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京葉学院の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 塾講師・家庭教師 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人が全員優しく、ミスにも寛容だった。初めてのアルバイトだったが安心して働くことができた。また、授業外でも勉強したりといったことを求めら...続きを読む(全495文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京葉学院の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

主に小中高生の教育に携われ、生徒からのフィードバックが直接来てやりがいは非常に高い。続きを読む(全42文字)

株式会社京葉学院の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

千葉県に非常に根ざした塾であり、他県に進出する話を聞かないので今後の少子化を考えると厳しい。続きを読む(全46文字)

株式会社京葉学院の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

生徒のために行動するということをかなり浸透させており、それを達成するために自主的かどうかはわからないがサービス残業がある。続きを読む(全61文字)

サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本入試センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接を通過したら、今度は研修施設で模擬授業づくり+基本的なマナーや簡易的なコンプライアンス研修を受ける。規定時限以内に授業が一定の水準になれ...続きを読む(全211文字)

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株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインで学習できるサービスを利用できるようにしてくれていたが、日々の勤務に追われてなかなか勉強する時間を取ることができなかった。続きを読む(全72文字)

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株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はeラーニングで勉強をしたあと、実践の前に先輩と研修をするので急に実践に行くことはないです。練習してから実践できたので良かったです。続きを読む(全74文字)

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株式会社仙台進学プラザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第一線で生徒さんと保護者様に接するため、日々の業務を行うだけでも否が応でも成長する。能力があれば、生徒数が多いため、本社でのイベントでプレゼ...続きを読む(全146文字)

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英進館株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも活躍できるチャンスがたくさんあるので経験をつめる
しっかりとした研修や勉強会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
余暇に自...続きを読む(全86文字)

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株式会社日能研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事の良い点として感じたのは、子どもと直接関わる機会が多いことです。日々の業務の中で子どもたちの成長を間近で感じることができ、やりがいに...続きを読む(全418文字)

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株式会社TOEZの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に改善・改良をしようとしている空気は感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要なのはわかるのですが、研修や覚えることが...続きを読む(全195文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
夏季/冬季講習前に研修があり、授業の方向性や気をつけるべきポイントについて他教室の教師と共に話し合う機会がある。また、申請を行うことで他教室...続きを読む(全147文字)

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新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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【良い点】
保護者対応・生徒管理・スタッフマネジメントまで一通りのビジネススキルが身につく。会社のブランドというより自分自身の価値を高めていけるのは良かった続きを読む(全78文字)

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新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりしていると思う。入社前の宿泊研修や、入社後も複数回ある研修や、検定受験など。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や傾聴力...続きを読む(全126文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京葉学院の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京葉学院
フリガナ ケイヨウガクイン
設立日 2002年2月
資本金 5000万円
従業員数 80人
本社所在地 〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉2丁目8番7号
電話番号 043-244-1010
URL https://www.keiyo-gakuin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1217660

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。