京葉学院のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
県内でハイレベルな高校に進学したい場合はここ！というくらいまでのブランド力はついてきたように思えるし、実際合格実績をみて問い合わせる顧客も多い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価項目ははっきりしているものも多くあり、単純にいえば生徒数を増やす＝利益を上げることと、合格実績を増やすということ。
また年俸制だが賞与もあ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
自分はアルバイトですが、非常に多くの業務を任せて頂いています。生徒さんがどうすれば伸びるかを考え、自由度が高く仕事をできるということはとてもや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分が続けられたのは、配属された校舎の校長が優秀な方だったこと、また同僚の方々が良い人ばかりだったことが大きな理由です。特に校長には、自分が授...続きを読む(全194文字)

【良い点】
千葉県内の小中学生を相手に授業を展開するので、将来教職に就きたい人にとっては、良い経験になるのは間違いないと思う。
また生徒や保護者からのアン...続きを読む(全247文字)

【良い点】
定期的に研修を開催して、業務の目標や内容等を共有出来る機会を設けていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属校舎の校長の方針によ...続きを読む(全352文字)

【良い点】
個人担当という、アルバイトに仕事を丸投げするシステムのおかげで、良くも悪くも生徒との距離が近くなり、コミュニケーションをとるのに非常に勉強にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
体育会系。
とりあえず根性で乗り切る。
元気な社員がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごくレガシーな会社。
非効率な部...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時給はそこそこいいし、生徒に好かれればやりがいは持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業準備予習に時間がかかることがあります。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
非正規雇用でも時給は高いです。ただ授業準備に時間がかかる人はプライベートでの時間を削って準備する必要があります。ただ2年目以降になって去年と同...続きを読む(全270文字)

【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ベネッセグループのグループ内公募があると聞いたことがあります。また、教室配属から本社部門への異動もできます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ベネッセホールディングスの一員としてユーデミーを無料で使う事ができます。そのため自身のやる気があればいくらでもスキルアップは図ることが出来ます...続きを読む(全133文字)