京葉学院のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本は朝はやくないところ。夏休みや冬休みの特訓と言われる所謂講習期間は忙しくなるが、普段は夜から。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
集団の授業形態の学習塾では珍しく個人担当制度があるので、経験値が上がるし、生徒の前で話すスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
沢山前で話す機会があるので、スキルと度胸がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料と非正規雇用にしては責任が重い。社員と同じ責...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は大学生なので扶養の範囲内で稼いでいたので103万。ただ夏期講習や特訓はすごく稼げる。正月前後は日給3万円位の時もあった。なので扶養外れ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
生徒の成績が上がったら凄く嬉しいし、親御さんに感謝される機会が多い。ありがとうございますと目の前で言って頂ける仕事である点は凄くいい。生徒に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
親身になって悩みを聞いてくれる社員もいれば、講師の前で他の講師の悪口を堂々という講師もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生...続きを読む(全100文字)

【良い点】
職場の人が全員優しく、ミスにも寛容だった。初めてのアルバイトだったが安心して働くことができた。また、授業外でも勉強したりといったことを求めら...続きを読む(全495文字)

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修は多く、マナー接遇研修、電話の取り方、営業など豊富であった。外部の研修サービスを受けることもできた。当時は、いくつか資格を取得すると報奨...続きを読む(全181文字)

【良い点】
PDCAを回すたびに修正点を確認でき、他社より速いスピードで成長できたと実感しています。とにかく行動し修正しながら完璧を目指すというスピード...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によってはアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが新人教育に問題があったり、新しい取り組みに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
レッスンに関してなど研修制度は充実していた。マニュアルもしっかりとありレッスンの仕方だけではなく生徒の引きつけ方など年齢別に学んだりと実際の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社長や先輩との距離が近いため、キャリアや業務に関する継続的なフィードバックを密に受けることができました。これは、会社に依存するのではなく、自...続きを読む(全125文字)

【良い点】
若いうちに事業や商品を作る機会を提供することをおこなっており、早い段階から全体を見渡す経験や働きがいを強く感じていました。こういう機会を通し...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でポジションが決められるため、言われたポジションを受け入れるしかないです。断ると何かと言われ無理やり仕事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社6ヶ月は研修がある。昔は休日も削って研修内容を覚えていたが、今は出社して研修ロープレの練習ができる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に一定期間研修はありますが、その後は基本的に一校舎あたりの事務は1人のため、本部からの指示に従いつつ、自分...続きを読む(全265文字)