この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時々臨時ボーナスが出た(10万ほど)
実家で暮らすには困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社保に加入したかった。
周りの...続きを読む(全105文字)
株式会社明光ネットワークジャパン 報酬UP
株式会社明光ネットワークジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明光ネットワークジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明光ネットワークジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
時々臨時ボーナスが出た(10万ほど)
実家で暮らすには困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社保に加入したかった。
周りの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最近昇給や昇格の機会が年で1回から2回へ増えた。評価シートも見直しが行われたので、会社としても評価方法への関心の高さが伺える。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
90分で1500円、60分だと1000円なので時給は1000円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給1000円だから、1500...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教室にもよると思いますが、頑張りと結果を考慮し評価をしてくださいます
また、授業準備時間にもしっかりとお給料が出ますし授業の作業や残業にもお金...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正直いい点はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って業績を上げても評価にあまり差はない。昇給はほぼないに等しいです...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年功序列ではないため、業績を上げれば評価してもらえる。即戦力で評価されたい人には向いてるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
出勤日数や歴によってほぼ一律に時給が上がるがアルバイトなので時給20円単位など微々たるもので、さしてモチベーションにつながるようなものではない...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
民間の教育業界の中ではまずまず給与も貰える方ではないかと思う。勤怠管理はサイボウズで行われており、残業した分についてはきちんともらえるようにな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1コマ当たりで給料をいただいていたが、授業前の準備や授業後の報告などで時間を取られ、1時間当たりの給料はそんなに高...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1対3の指導形式であることを考えると、1コマあたりの単価は安い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、半期で100コマ授業を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
授業の様子なども上司がよく聞いてくれているようで、結果を出せば昇給等につながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子どもたちと直接関わることができる点。そこにつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの標準指導人数が3人の点。他の個別指...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育業界の中では珍しく見なし残業などもない状態で残業代はきっちり支払われる点が良い点である。勤怠の登録に関しても上からの指示などはなく実際に働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇給試験次第で時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導塾の中では一般的な給料かと。少し低いと感じます続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾講師の割にあまり時給がよくない事。
一コマ(90分)1679円だが、時給に換算すると、1050円ほどだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良かった点】
コマ単位で授業に入るため、アルバイトの時間の時間管理はしやすい。
【よくなかった点】
コマ数の制限などで、コマ給で見た印象より多く稼げると...続きを読む(全176文字)
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月給は20万円です。
ボーナスはなしで、300万程度となっています。
正社員だと住宅手当や扶養手当がつくかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価制度が明確、忖度もないため頑張りがその分反映される。様々な手当も充実している。残業代の支給や勤怠の管理も抜けもれなく行われている。非常にし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年に一度以上は教室長と面談があり、自分の状況などをよく聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度自己採点がありたくさん...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
子供たちの成長が実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、評価制度が曖昧
基本教室長はワンオペ体制
教室数はここ3年で2000...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
教室によって、講師数、生徒数により、シフト希望よりコマ数が少なく割り振られるので、思うように収入は増えない。
慣れてくるとコマ数が増えずに一コ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
講師として頑張ればその点については上長から評価してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を得たからといって何かあるわけではな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平均年収といったところ。ただ、教育業界ということもあり、あまり水準としては低い方である。
また、役員等などのポジジョンにならない限り、年収は横...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度年齢に見合った給料は支給されると考えるが、歩合制によるところが多い。
まさにお客様は神様といったところ。生徒との距離を縮めてなんとか講...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒一年目の給与は任される仕事に対してまぁまぁ良い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はなかなか上がらないと思いま...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々の口が上手いと感じる
中途採用だとほぼ未経験でもいきなり教室長になる
人材が足りていないのかもしれない...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも上司や部下から仕事の連絡が普通にくる
特に上司からの連絡が多いと、それに比例して部下が緊急性のないこと...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員でも管理職のような立場(教室長)になっていて、大変な割に給料が低い
年間休日数はそこそこあるが、休日出勤をし...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができるため、こういう教室にしたい、という想いがあればそれを目標に自分自身が様々なアクションを起こして結果を出せるため、そうい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
講師も事務も全て自分で行う為、総務的なスキルがつく。PC操作も時間割作成や過去問作成にて身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化で学習塾業界自体が衰退している為、心配。
大きなフランチャイズに入った方がいいと思うが、昼夜逆転する為、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時々臨時ボーナスがあり、旅行にいけた。(10万程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険に入りたかった。厚生年金ではないが、貯金...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
保護者や学校の先生と違い、生徒が素直に話を聞いてくれることが多い。信頼してもらえるとモチベーションが湧いてきて、生徒が受験に合格すると、心から...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
むしろ女性の方が働きやすい印象。(女子生徒は、女性の先生限定で希望を出してくる可能性がある為)
男性教室長も人気になると引っ張りだこでやりがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オーナーとの相談次第で休みを申請しやすい雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため、体調不良になっても、その日の...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属校舎と上司によっては、年間100万ほど賞与が貰えたり、昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を常に求められるが、現場に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験でも高収入。お金が欲しいならばあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の話を聞くと、拘束時間の長い学習塾業界の中でも激...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを作成し自己評価したのち上長と面談。その後、部署ごとに部長、課長で職員全員の評価のすりあわせ。ある程度部...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
時給はほかの塾と比べて特別多いわけでないが事務給が1授業ごとに30分ずつみなしでつくため連続して授業をすると時給が上がります。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高く見えますが、ライフプラン手当という退職金代わりの手当が月55,000円あるからです。これがなければかなり...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社明光ネットワークジャパン |
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フリガナ | メイコウネットワークジャパン |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 9億7200万円 |
従業員数 | 1,040人 |
売上高 | 208億7100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山下一仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 03-5860-2111 |
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