ＴＯＫＡＩの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
土日出勤が多々あるが、その分平日を休める時があるため、むしろ気分転換になったりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始はG...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業代がしっかりでる。また休日出勤や夜間待機等の手当のおかげで給料は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機器販売や新規顧客獲得...続きを読む(全246文字)

【良い点】
顧客商売なので、緊急対応や機器販売で感謝される時はうれしく思う。
また、自分の目標を達成できたときは達成感を得られる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であり、都市ガス・オール電化に軒並み市場を奪われている。新築でプロパンが立つこと自体が珍しく、建っても1ル...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理系で保安管理系で中途だと30代半ばで基本給16万。新卒の子より5万くらい低いです。手取り10万円から13万円くらいでしょうか。30歳以上は...続きを読む(全487文字)

【良い点】
担当エリアで顧客数が少ない、それなりの場合は楽できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するエリアによって業務量の違いが甚だしい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
同世代と比較し、同等もしくはそれ以上貰っていた感覚はある。
30歳以降は伸びが非常に少ないので、そこで流れていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウンであること。
また、上司も基本的には役員の言葉に躍る為それに付き合わされる日々である。続きを読む(全73文字)

【良い点】
30歳までは家賃を全て負担してもらえるので、非常に良い、
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以降は、住宅に関しては手当がなくなる。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
静岡を中心にLPガスとしての基盤は強固なものがあるし、営業の手を緩めさせない方針を会社全体で統制している為、業界が縮小しても最後まで残っている...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)