ＴＯＫＡＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
裁量権はある程度与えられる為、自ら進んで仕事が出来て、成績を残せる人にとっては良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全124文字)

【良い点】
同世代と比較し、同等もしくはそれ以上貰っていた感覚はある。
30歳以降は伸びが非常に少ないので、そこで流れていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇は基本的にいつでも取れる環境である。
会社全体で推し進めている為、上長も基本的には休暇を認めている。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウンであること。
また、上司も基本的には役員の言葉に躍る為それに付き合わされる日々である。続きを読む(全73文字)

【良い点】
30歳までは家賃を全て負担してもらえるので、非常に良い、
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以降は、住宅に関しては手当がなくなる。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
静岡を中心にLPガスとしての基盤は強固なものがあるし、営業の手を緩めさせない方針を会社全体で統制している為、業界が縮小しても最後まで残っている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
それぞれの担当エリアの顧客に向けガス器具、他サービスの提案営業がメイン。わかりやすい仕組みではある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
静岡では安定している企業。年功序列な雰囲気は残る。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業として基本的にスーツだが現場も多く汚れることも多い。続きを読む(全48文字)

【良い点】
県民であれば名前を知らない人はいない企業のため、新規営業の際には名前を言えば話は聞いてもらえる。緊急時の対応では感謝されることが多い。
【気に...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)