ＴＯＫＡＩコミュニケーションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 経理
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
よくある年功序列の風習があり、経験も豊富で頼りがいがある方ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも入社順の年功序列の...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 経理
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
30歳までは住宅手当がついており、一人暮らしでもお金が貯めやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料は平均より安か...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 経理
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
少数精鋭だったため、最良を持って取り組めた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが完備されておらず手探り感が否めなかった。先輩方...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員内での交流会やイベントごとなどもあり、同期や先輩後輩もよっぽど出ない限りまともな人が多いです。
時々、パワハラ...続きを読む(全296文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のランクや給与は細かく設定されていますが、上がり幅はかなり少なく、大幅に上がるためには昇給して役職付きになるこ...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで分かりにくい。毎月の全体朝礼で社長兼会長からメッセージがあるが普段何をやっているのかいまいちよ...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ソフトバンクと提携する会社によくある話で営業職でもないのに毎月の販売ノルマがあると入社後に判明、毎月社内定例で成果を取り上げられる。
【気にな...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
様々な事業や商品を展開しており、商品もインフラサービスに関わるため成長性や将来性はあると思います。時代に合わせて事業展開していると思います。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
人々の生活に欠かせないインフラサービスを提供しているため、絶やすとこができないという使命感をもって仕事に取り組むことができる点でやりがいを感じ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
上期、下期で研修制度があり、希望する研修に参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修については、受講できる枠があり、...続きを読む(全185文字)