この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・裁量労働制があり、管理職層を望まなくても、ある程度の給与を担保され、かつ裁量労働のため柔軟な働き方ができる仕組みがある。女性で主婦の場合、子供の送り迎え...続きを読む(全256文字)
株式会社UACJ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UACJの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社UACJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・裁量労働制があり、管理職層を望まなくても、ある程度の給与を担保され、かつ裁量労働のため柔軟な働き方ができる仕組みがある。女性で主婦の場合、子供の送り迎え...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場で、必要な資格や講習は取らせてもらえる。何も持って無い人は入ってから良いと思う。
それなりに設備の操作方法などを覚えていけばスキルアップできると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ひたすらに部課長クラスににじり寄ることが出来れば管理職へのレールは部課長クラス自らが敷いてくれる。
※独身に限ったことであって、結婚、妊娠によ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近では女性社員、特に技術系のスタッフ社員を増やしている。現場の技能職はまだほぼいない状態ではある。管理職も増えてきた。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり大きな会社だけあり、福利厚生はしっかりしています。総合職を目指して居ないならば、女性は空気を読む力と、愛嬌があれば、場所によっては所定労...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性で主査以上の役職につく方も出てきている。これから入社する社員には活躍の場があるかもしれない。
男性女性で寮は分かれており、男性はかなり古い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一般職であれば産休、時短がし易く、業務のボリュームも抑えてもらえるし、上司にだいたい意見が通る。有給も取りやすい。高齢出産で医師の診断書があれ...続きを読む(全229文字)
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生産技術、設備部門では、女性が働いていたのをみたことはないが、研究、経理や人事などには女性の雇用が増えている。女性の管理職もいて、少しずつだが増えてきてい...続きを読む(全153文字)
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元々私は旧古河スカイの派遣社員として就業していましたが、旧古河スカイの社員の皆さんは分け隔てなく接していただき、仕事もしやすかったため、私のみならず他の派...続きを読む(全289文字)
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女性に対しての待遇はとてもしっかりしていると思います。
そのため、産休、育休後、ほとんどの方が復帰をしています。
復帰後も、通常の社員よりも、遅めの時...続きを読む(全176文字)
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男尊女卑の会社なので、基本的に男性が優位の会社です。
育休をとっている人は沢山いらっしゃるので、正社員の方にとっては待遇はいいのではないでしょうか。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度の保全技能や知識が必要だが、一定水準を満たした後は知識を保有し続ける方が大事となり、学び続ける必要はない。保全業務だけなら比較的楽な職...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
外部講習等は依頼すれば通る事が多い。また、会社でセミナー受講の公募も行っており、やる気があればスキルアップの機会がある
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
工場勤務や、それに合しての故障対応要因(交代勤務)の給与は良い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務においては、給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格は色々取らせてもらえる
取ったら報奨金ももらえる
取ると給料も微増する
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが工場限定に限られる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
クレーンなどのスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマとかがない反面、
終わりがない為、やる気が全くでない
ダラダラと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
平日休みがある部署は学校行事など参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすいが、人がいないため、
人が足...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
製造業、同業他社と比べるとそこそこ給料は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されてるため
残業しないと給料が低い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業代は全てでる、
残って事務作業や活動をしたら絶対に残業を付けろと言われる。
サービス残業はなくなった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署によるが
人はまぁまぁ良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレを引くとパワハラまがいのことをしてくる人もいるし、
人と...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家族手当や福利厚生はしっかりしている
会社イベントも子ども参加できるので
家族がいる人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
かなり暑い工場なので、女性が働きやすい環境だとは言えない。
夜勤もある 営業や事務員以外の役職は厳しい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度面はある程度整っていますが、そもそもの女性数が少なくあまりロールモデルになる人がいません。十数人の会議で女性は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女問わず同じ内容の仕事を任せられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い為、女性で働くのに抵抗感を抱く方もいるかもしれない続きを読む(全80文字)
育休からの職場復帰率は100%とのことだったので、女性が働きやすい環境が整えられているのではないかと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の若手女性が10年前と比べてもほとんど増えていないことが残念で...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性も給料はそれなりによかったと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は求めておらず事務、補助がメインの仕事となる。割りきっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
生理休暇など女性が働きやすい福利厚生が整っているので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては生理休暇が取りづらい雰囲...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい。
女性でも現場で働ける体制が整っている。逆に男性は力仕事か多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る職場です。
社員さんであればどんどんスキルアップ出来ると思います。
パートタイマーでも仕事が出来ればどんどん仕事を任されます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務系の女性は長く勤務しているケースが多いが、総合職の女性は勤続年数が短い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職・管...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社UACJ |
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設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 522億7700万円 |
従業員数 | 10,460人 |
売上高 | 8927億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中信二 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6202-2600 |
URL | http://www.furukawa-sky.co.jp/ |
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