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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者もいて活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が主なので、大学卒業以上の間接部門の女性が活躍している...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社UACJ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UACJの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社UACJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者もいて活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が主なので、大学卒業以上の間接部門の女性が活躍している...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
技術系スタッフ職の女性はほぼ確実に研究開発に配属されることになる。工場では間接部門でも動き回ったりして体力を求められる所があるので、それを回...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
最近の傾向で、女性も現場に配属される事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比9:1の為、それを気にしない場合は働けると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
機械オペレーターでラインを回している人は、ほとんど男性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくい環境だと思う。男性ば...続きを読む(全81文字)
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・裁量労働制があり、管理職層を望まなくても、ある程度の給与を担保され、かつ裁量労働のため柔軟な働き方ができる仕組みがある。女性で主婦の場合、子供の送り迎...続きを読む(全256文字)
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最近は女性管理職を増やしている様子。しかし若手女子は殆ど定着せずといった感じ。続きを読む(全39文字)
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現場で、必要な資格や講習は取らせてもらえる。何も持って無い人は入ってから良いと思う。
それなりに設備の操作方法などを覚えていけばスキルアップできると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ひたすらに部課長クラスににじり寄ることが出来れば管理職へのレールは部課長クラス自らが敷いてくれる。
※独身に限ったことであって、結婚、妊娠に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近では女性社員、特に技術系のスタッフ社員を増やしている。現場の技能職はまだほぼいない状態ではある。管理職も増えてきた。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり大きな会社だけあり、福利厚生はしっかりしています。総合職を目指して居ないならば、女性は空気を読む力と、愛嬌があれば、場所によっては所定...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性で主査以上の役職につく方も出てきている。これから入社する社員には活躍の場があるかもしれない。
男性女性で寮は分かれており、男性はかなり古...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一般職であれば産休、時短がし易く、業務のボリュームも抑えてもらえるし、上司にだいたい意見が通る。有給も取りやすい。高齢出産で医師の診断書があ...続きを読む(全229文字)
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生産技術、設備部門では、女性が働いていたのをみたことはないが、研究、経理や人事などには女性の雇用が増えている。女性の管理職もいて、少しずつだが増えてきて...続きを読む(全153文字)
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元々私は旧古河スカイの派遣社員として就業していましたが、旧古河スカイの社員の皆さんは分け隔てなく接していただき、仕事もしやすかったため、私のみならず他の...続きを読む(全289文字)
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女性に対しての待遇はとてもしっかりしていると思います。
そのため、産休、育休後、ほとんどの方が復帰をしています。
復帰後も、通常の社員よりも、遅めの...続きを読む(全176文字)
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男尊女卑の会社なので、基本的に男性が優位の会社です。
育休をとっている人は沢山いらっしゃるので、正社員の方にとっては待遇はいいのではないでしょうか。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総じて能力開発に関する意識が極めて薄い会社であり、それ故に社員の意識も低い。そのため事業規模の割に周りのレベルがそこまで高くない為、スキルを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業、休日出勤があるので他社よりも平均年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間操業の3直2交代の交代勤務なの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
夏は空調服、冬はジャンバーを無償で支給されます。工場の作業スペースはスポット式クーラーが配置されているので区ではありません。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各ラインの定員はギリギリなので休みにくい雰囲気です。体調が悪くても変わりの人員が居ないので、無理して出社している...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手なので人並み以上にはもらえる。
30歳で600万、課長なりたてで900万といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
技術系スタッフは穏やかな人が多く、人間関係は比較的良好。離職率も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で製造や営業は人当たり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分のいる製造所は黒字のため、実験等比較的好きにやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字の製造所だとひたすらコストダ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大企業で扱っている商材が素材のため、新規参入してくる所もなく、潰されはしないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
財務体質は結...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
院卒5年目、年収600万。
大企業の平均並みにはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社の業績がそこまで良いわけ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種が業種なので少なめではありますが事務の方には何名かおります。少なくとも険悪な雰囲気は感じません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性は産休育休を割ととっているイメージで働きやすいと思うが
営業部は残業が多く感じる。
男性の方も理解のある会社だと感じ、社長の人柄もよく思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正社員の女性はいませんでしたが、私自身育休を取りました。産休や育休は取得しやすく、復帰の際もすんなりと迎えてくれるのでそこはよかったです。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休・育休は取得可能で、実際に利用している社員もいます。
子どもの体調不良などによる早退についても理解があり、周囲は笑顔で送り出す雰囲気です...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートがほとんどですが、パートから正社員へのキャリアアップも望めます。子育て中のパートが多いため、急な休みや早退なども、気にせず取りやすいで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
8割方女性だったので、育休・産休はとりやすく理解はあるのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働ではあるので、作業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
高卒から雇い入れてる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の人数は少なかったので中々女性社員が定着しない原因の一つだと思う。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
全体の約9割が男性という職場環境ではあるが、近年は女性の技術職も着実に増えてきており、これまで以上に多様性が広がりつつあると感じる。性別に関...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
社長が女性であることもあり、男女ともにほとんどの人が育休を取得している。むしろ、取得するように推奨される。
この前、くるみん企業にも認定され...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は女性の管理職率を上げようとしていました。また育児をされている女性社員へのサポートは手厚かったように思えます。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社UACJ |
|---|---|
| フリガナ | ユーエーシージェー |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 522億7700万円 |
| 従業員数 | 10,203人 |
| 売上高 | 9987億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 信二 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 03-6202-2600 |
| URL | https://www.uacj.co.jp/ |
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