トライスラッシュの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり一週間後が期限の案件を渡されます。
やり甲斐や面白さを味わう間もなく期限が来ます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り社会保険も入って居ませんでしたし、給料明細も出ません。
昨今は税金が高いと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
何一つありません
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社という概念は存在しておりません。
一日に大体3時間ほど残業します。
新卒で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でああばん遅い退勤時間が翌日の朝5時てあったり、休みの日に代表から電話がかかってき...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り新卒で入った場合でも残業がかなり多いです。
仕事量がかなり多く多い時では案件...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社長、人事、経理の人以外の社員は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制・相談環境について、、

社長・人事は、社員の待遇や...続きを読む(全893文字)

【良い点】
休憩自由、遅刻してもみんなしてるから基本怒られない。見て見ぬふりされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
■ 労働環境
・社長もディ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
無い。実力のある人程先に辞めてくから人手不足でそのうち会社は潰れるかどこかに吸収されそう。
私がいた時は15人くらいだったけど、今は社員10...続きを読む(全720文字)

【良い点】
むちゃくちゃキツイから終わった後の達成感だけはある。あと作品によっては打ち上げがあること。それだけ。それ以外は会社として下の下。
【気になる...続きを読む(全750文字)

【良い点】
間違いなく成長は出来ます。が、もっと条件の良いCGの会社を探しましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
■ 業務内容と体制
•3D...続きを読む(全628文字)

【良い点】
業界的にみても高くはないと思う。
昇給は先輩社員が退職すると少し上がるイメージ。
賞与は毎年2回〜3回はあった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
みなし残業制を採用しているが、実際にはみなし時間を超えて残業が発生する月はほとんどない。繁忙期といえる時期も年に1〜2か月程度に限られており...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生がMBSに準じた制度になっているものが多く、会社規模の割に手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ職の割に完全...続きを読む(全139文字)

【良い点】
毎月支払われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
月17万円で東京でどうやって暮らしていけばいいか分からない点
時給換算した時に80...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年評価面談があり、どの点が評価に反映されたか、来期はどこを頑張れば良いかを具体的に示してくれるので給料査定が明瞭。キャリアアップも見えやす...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価制度が明確で成果に応じて賞与含めた明確な制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の評価基準や評価姿勢がたぶんに影響さ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
手当がしっかり付くので給与は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力主義だが、好条件で入社した人の実力が伴わなくても下...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やった分だけ報酬もらえる、無理に仕事を押しつけられない。締め切りさえ守っていれば何でもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが、あまり評価をされている感覚が無い、現場の人たちの評価はあるが給料の昇給などにはあまり関りが無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与は、基本給＋諸手当(家族手当・役職手当・職務手当・通勤手当など)＋割増賃金の月給制です。基本給は本人の能力によって決まります。

3年目...続きを読む(全315文字)