コナミスポーツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全147件） 5ページ目

業績の悪化と賞与のカット、そして不明瞭な評価基準に納得がいかなく退職を決意しました。
業績は改善してきているとはいえ、赤字施設が多く、今後の事業発展の見...続きを読む(全305文字)

【良い点】
フィットネスを通して、お客様の為に貢献できる点。
【気になること・改善した方がいい点】
親会社がゲーム制作をメインに行っている為、フ...続きを読む(全173文字)

私はアルバイトスタッフであり、正規の仕事が決まるまでの繋ぎということで勤務しておりました。スポーツジムでの仕事が嫌だったとかそういうわけではなく、正社員...続きを読む(全171文字)

不景気なのでどこも変わらないとは思いますが、人件費の面がうるさいです。必要な人件費を削って利益を得ようとすることは、他のスタッフの負担が大きくなることは...続きを読む(全261文字)

仕事内容やスタッフの雰囲気はすごく良いと思います。
支店にもよると思いますが。
退職理由としては、給料の安さです。
既婚者、結婚を検討してる人には...続きを読む(全163文字)

拘束時間が長く成果を上げても評価や収入に反映されることが無く、正社員登用の可能性が見いだせず、モチベーション高く取り組み続ける事が難しいと感じました。確...続きを読む(全186文字)

人間関係、仕事の多さです。入りたての頃は失敗すると、あとで上司が他のスタッフに「またミスした」と言いふらしたり、お客様対応をしていると、後ろから3、4人...続きを読む(全209文字)

体力勝負の仕事で体が持たなくなったこと。プールの塩素が原因で眼病を患ったこと。資格試験受験を控え、勉強に専念しようと決めたこと。上司のパワハラにより精神...続きを読む(全156文字)

大手だからという魅了は外から見たらある。まったくもって就職して一生この仕事をしたいと感じたことは一回もありません。それが今の経緯に当たります。待遇はほか...続きを読む(全122文字)

待遇に不満はありませんでしたが、将来を考えたときに10年先のキャリアパスを描くことができませんでした。評価やステップアップの道筋が不透明のため目的を探す...続きを読む(全168文字)

労働環境の悪さや、キャリアパスが見えない。
長年やっているスタッフは、疲労困憊で、毎日どんよりしている社内で嫌気がしている。
これから、スポーツ業界...続きを読む(全158文字)

人間関係と労働環境の悪化です。はじめは人もいて業務の研修やフォローもありましたが、時間の経過につれて、長く勤めていた方が続々と辞めていき、負担が残ったス...続きを読む(全153文字)

仕事は多くの会員制に接する子とができ、サービス業が好きで,スポーツも好きという、ホスピタル精神の高いひとには、やりがいを感じ,日々愉しく,充実した毎日を...続きを読む(全187文字)

やはり労働環境が悪かったのが一番の理由。これは店舗にもよるが、人手が足りなくスタッフ全員が寝る間も惜しんで働いていた。業績に至っても、やはり不景気なので...続きを読む(全159文字)

契約社員としてスクールのインストラクターをしていました。他のインストラクターの方も殆どが契約委託のインストラクターで時給が安くモチベーションが上がりませ...続きを読む(全157文字)

会社が社員のやりがいを感じさせるように取り組んでいることはありません。なので中にはただダラダラやめられないからやめていないといった感じです。ですが店舗に...続きを読む(全150文字)

私は早期退職制度を利用して退職いたしました。会社としては50歳代中盤の社員を中心にピックアップし、退職に関しての個人面談があります。各面談者は丁寧に説明...続きを読む(全182文字)

とある店舗の受付スタッフと水泳のインストラクターをしていました。人間関係はオープ二ングスタッフというのもあってか良好で、仕事もアルバイトスタッフでしたが...続きを読む(全207文字)

長く働いていた役職者が会社都合で降格となり、長く安心して働けないと考え退職しました。
本社部門では、スポーツクラブ運営を行ってきた叩き上げの上位職層が...続きを読む(全361文字)

店舗運営のバランスの悪さ。
各セクションごとに独立している感じがあり、それらが原因で店舗運営全体としてはまとまりがないと感じられたため。また、個人個人...続きを読む(全153文字)

常に有料プログラムを取る事に追われていて、いざプログラムをとってもシフトのキャパ以上になりなかなか予約が取れないなど、お客様の事を考えているのか疑問に思...続きを読む(全164文字)

給料が低いことが一番の理由でした。仕事もシフト制で、夜12時近くなることもしばしば。やりがいはとてもあるが、出世していかないと生活が中々厳しかった。自分...続きを読む(全156文字)

将来性の不安と人間関係が退職の主な原因。
将来性においては正規雇用枠の減少。
また、社員異動が多い為支店責任者は頻繁に変わる。
支店においての責任者...続きを読む(全233文字)

社風としてはとてもいい。従業員はみんないい人たちばかりでシフトに入ってしゃべるのが楽しみだった。労働環境はけっこうきつい。1日の勤務が長かったり、休憩が...続きを読む(全159文字)

支店の支店長は、今まで3人くらいと一緒に働きましたが、基本的に仕事ができない、あるいは仕事に対してやる気がない人ばかりでした。
部下の売り上げが悪いと...続きを読む(全179文字)