アミパラの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
ゲーム機の設定の仕方や景品など、
ゲームセンターが好きな人ならそういった点はかなり楽しむことができる思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
店舗の方は売上をだせば評価はしっかりといただけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だと幹部に気に入られるかそうでない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社から半年ほどは1ヶ月毎くらいの頻度で研修があるためそれなりに学べるとはおもう。でも結局は現場で学ぶことがかなり多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
家賃に関してはかなり負担してもらえる。社員旅行などに多くの社員が参加したり、社員総会は県外がおおいので、様々なところに行けるのはいいことだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年、売上がどんどん上がっているので
将来性はかなりあると思う。
(クレーンゲームブームが終わらなければ)続きを読む(全59文字)

【良い点】
明るくフレンドリーな方が多く、人間関係としてはそんなに難しい会社ではないと思う。ただ、一部裏がある人はいる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は残業をかなりしている印象。
固定残業代も40時間に登るため、
残業代はあまりでることがない。
本社勤務でも...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗だと体力を使うことも多いので、体力に自身がある人以外は長続きしにくいと思う。実際、女性の社員の数はかなり少な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分は特にギャップを感じなかった。
入社理由は、給与などの待遇もよく、説明会のときの社員印象が明るくて良かったから。続きを読む(全64文字)

【良い点】
給与が他企業と比べるとよく、賞与もかなりもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が徹底されておらず伝えるのがいつも遅かった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分が頑張っただけ昇給してくれる
短期間でも頑張り次第では早々に店長クラスになれる可能性もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
退職が決定した後は今後どうしていくかなど相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をしたいと伝えてももうちょっと頑張...続きを読む(全143文字)

【良い点】
実力主義
辞める時はすぐに辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に課される業務が多すぎる
勤務時間内に終わらせるこ...続きを読む(全491文字)

【良い点】
ゲームセンターが元々好きな方、とくにクレーンゲームやメダルゲームが好きな方が、自分のゲームセンターを作って見たいと思った方にはおススメです。...続きを読む(全326文字)

【良い点】
サービス業に務める同年代に比べて、給料は良かったと思います。趣味にお金を使いきりたい方以外は、節約意識がなくてもある程度は貯金しているのでは...続きを読む(全288文字)

【良い点】
基本的に男性と同じ業務を行います。分担される業務で、とくに差がないので、そこで成果が出れば賞与額がついてきます。(もちろん会社成長の度合いに...続きを読む(全252文字)

【良い点】
キャリアアップは入社年月日は関係ない。早い人は入社後数年で役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするには会長に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アミューズメント業界ではトップクラスだと思う。社内評価は社員、契約社員、準社員の評価で決まる。その評価で賞与は左右される。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性目線では分かりませんが、シフト制なので前持った予定組は必須です。残業を強制されることは経験店舗ではあまりありませんでした。むしろ残ってた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員、という時点で各ジャンルの担当を持ちます。テレビゲーム、景品、メダルゲームという具合に。ある程度の自由がありますので、自分の思うコーナー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新卒入社も年度によっては女性だけということがありました。最近女性の力をよく取り上げられていることもあることから、積極的に採用されているのかも...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思われます。家賃補助、引越し手当て、交通費支給、健康保険など基本的なところからカバーしてくれています。家族手当もあります。ま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は良いほうだとは思います。夜間手当て、家族手当、家賃補助、残業も申請すれば出ますし、毎月の給与は比較的高く思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒入社であれば1、2年は担当を持てませんが（能力による）、中途採用となれば即戦力なのですぐに担当が持てます。上部からの指示はもちろんありま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業を揉み消すような流れになったのが大きな理由です。こちらの判断も無しに有給を使用するという結果になりました。。人件費削減というのは分かる話...続きを読む(全181文字)