永谷園の新卒採用・就職・企業情報

株式会社永谷園の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数34件)。ESや本選考体験記は20件あります。基本情報のほか、株式会社永谷園の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

永谷園の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社永谷園の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社永谷園の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

永谷園の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社永谷園

総合職
通過
Q. 自己pr400
A.

私の強みは行動力と好奇心です。大学1回生の夏、キャンパスコレクションでランウェイを歩くことに挑戦しました。姉が以前挑戦していた影響と、地元愛媛では得られない成長機会に惹かれたからです。初めは知り合いが一人もいない環境で不安と期待が入り混じる気持ちでした。しかし慣れ...続きを読む(全327文字)

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公開日:2025年9月1日
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株式会社永谷園

総合職
通過
Q. 自己PR
A.

私の最大の武器は共感力と献身的な姿勢だ。個別塾の講師バイトでは、わからないとすぐに諦める癖のある生徒を担当した際、私自身の学生時代に友人と難しい単元を乗り越えた経験を重ね、「難しさ」を共有する存在が重要だと考えた。そこで、授業内では共に問題を解きながら解説するよう...続きを読む(全321文字)

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公開日:2025年8月5日
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株式会社永谷園

総合職/営業
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは、「人のニーズを汲み取り寄り添う力」である。教育系体験施設でのアルバイトでは、年齢層の異なる子どもたちを対象に職業体験を提供していた。特に幼い子どもたちは保護者と離れる不安から泣いてしまうことも多く、年長の子どもたちは進行の遅さに不満を持つ場面もあった。...続きを読む(全298文字)

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公開日:2025年7月14日
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株式会社永谷園

総合職
通過
Q. 自己PR(400文字)
A.

私の強みは【チームの為に挑戦し続ける事】と【人に寄り添い、発揮するリーダーシップ】である。この2つの強みを生かし、『〇〇時代の〇〇〇〇部で前例の無い戦術分析に挑戦し、チームの戦術の幅を広げた』。また、『〇〇時代の〇〇〇〇〇〇〇サークルで会員に寄り添った運営の変革に...続きを読む(全209文字)

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公開日:2025年7月14日
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株式会社永谷園

総合職/営業
通過
Q. 永谷園を選んだ理由と、入社後10年間のキャリアプランを教えてください。(600字程度)
A.

貴社を選んだ理由は、「味ひとすじ」という企業理念に共感したことと、「食を通じて人々の日常を支える仕事」に携わることができると考えたためです。私は、生活において比重が大きい「食」に関わり、人々の食卓を豊かにすることを就活の軸に据えています。近年の自炊離れ、個食文化と...続きを読む(全608文字)

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公開日:2025年6月13日
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株式会社永谷園

総合職
通過
Q. 永谷園を選んだ理由と、入社後10年間のキャリアプランを教えてください。
A.

「食」を通じて人々の生活に喜びと健康を届けたい、という思いが、私が貴社を志望する理由です。幼い頃から食卓で慣れ親しんできた貴社の製品は、常に最高の品質を追求し、市場に新しい価値を提案し続ける貴社の姿勢そのものを体現しています。永谷園氏の「商品のアイデアは、机に...続きを読む(全424文字)

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公開日:2025年6月13日
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株式会社永谷園

総合職
通過
Q. 永谷園を選んだ理由と、10年後のキャリアプランを教えてください。150~400字
A. 私は「味ひとすじ」という企業理念を掲げ、「美味しさ」という食における根幹にこだわりを持ち続ける姿勢に魅力を感じたため、貴社を志望します。私は食には2つの側面があると考えています。1つ目は、食は生活の3大要素の1つであり、「栄養素」として人間に必要不可欠ということです。2つ目は、食の「美味しさ」によって、人々の生活に豊かさを与えることができるということです。貴社に入社しましたら、私は「美味しさ」の価値を追求し、より多くの人々に楽しさや幸せを感じてもらえるような商品を提供していきたいと考えています。さらに、貴社は新価値の提供において、「二日酔い」や「冷え性」など人々のニーズに合わせた商品展開が魅力的だと考えています。そこで、10年後には企画職やマーケティング職に携わり、時代の流れで変わり続ける消費者のニーズに合わせた商品を生み出し、多くの人々の生活に豊かさや彩りを提供していきたいです。
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公開日:2022年8月18日
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株式会社永谷園

技術系専門職
通過
Q. 永谷園を選んだ理由と、10年後のキャリアプランを教えてください。
A. 理念である「味ひとすじ」に強く共感し貴社を志望致しました。現在、コロナによる内食や植物由来食品が増加し、さらに超高齢化社会といった食に関わる環境が急速に変化しています。そんな中でも、食のおいしさは不変であり、おいしさと共に様々な変化に応える食品を提供したいと考えています。そのため、「味ひとすじ」という企業理念のもと、新しい価値の創造に励む貴社でなら「食を通じて人々の健康や笑顔に貢献したい」という私の想いを実現できると確信しました。私は10年後、マーケティングと開発の両方の視点を持つ商品開発者として活躍したいと考えています。そのためにまず、商品開発を経験し、開発の仕方を身につけたいです。その後、マーケティングでお客様の声により近い場所で、数値的観点も含めて勉強したいと考えています。10年後には、これらの部門で培った知識や技術を活かし、お客様のことを考え抜き新しい価値を届ける商品を開発したいです。
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公開日:2022年8月23日
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株式会社永谷園

技術系
通過
Q. 永谷園を選んだ理由と、10年後のキャリアプランを教えてください。150~400字
A. 私が貴社を志望した理由は、貴社が食品企業かつ貴社の商品を小学生の頃から愛食していたからです。私は、関わった商品を年齢や性別、職業に関わらず手に取ってもらい、より多くの人に影響を与えたいと考えています。「食」は人々に内外から影響を与える最も身近で最も重要な要素の一つだと考え、食品業界を志望しました。その中でも貴社は朝に食欲がない私が唯一食べられる「お茶づけ海苔」を生み出した思い入れのある企業です。また、私は今までになかったものを研究開発し、形として世の中に提供できることにやりがいを感じます。貴社が60年を超えて愛され続ける商品を生み出すだけでなく、企業理念として「味ひとすじ」を掲げ、なかでも「今までにない」商品を出し続けている点に魅力を感じ、志望しました。貴社で働き、10年後も市場に定着しているような商品の開発に寄与したいです。そして、その開発の経験を活かしてブランド育成に携わっていきたいです。
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公開日:2022年8月5日
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株式会社永谷園

総合職
通過
Q. 永谷園を選んだ理由と、10年後のキャリアプランを教えてください。400文字以内
A. 貴社で美味しさと健康を両立した食品開発を目指したいと考え、志望致します。私は将来、毎日摂取する食品を通じて人々に幸せを届けるとともに健康維持にも貢献したいと考えています。食は生命維持に必要不可欠なものだけでなく、コミュニケーションの場など人々に幸せや豊かさをもたらすものだと考えるからです。私は「煮込みラーメン」が好きです。手軽に調理でき、野菜がたくさん食べれて、麺の歯ごたえも美味しいため、冬になると週1以上の頻度で食べます。また、味の種類の豊富さやお手頃な価格も魅力的です。私は、「煮込みラーメン」のような手軽で美味しく、健康な食品をお客様に届けたいです。「味ひとすじ」の精神をもつ貴社であれば、世の中にまだない新たな食品開発が可能であると考えます。10年後は、研究開発職で新商品の開発に携わり、新たな価値をもった製品を開発し、お客様に届けることで人々の健康で豊かな暮らしに貢献したいです。
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公開日:2022年7月4日
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永谷園の みんなの就活速報

永谷園の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

永谷園の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.7

永谷園の 社員の口コミ・評判

株式会社永谷園の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
仕事はほとんど自分の裁量で決めることができる。というか、上司があまり部下の仕事をみていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女...
続きを読む(全94文字)

株式会社永谷園の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
カフェテリアプランで年に5万円支給。リゾートトラストの予約ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT化の意識が遅れている。一歩一...
続きを読む(全103文字)

株式会社永谷園の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
育児休暇、時短勤務は皆取得しているので復帰しやすい。でも、子供がいない人は我慢している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はパワハラ...
続きを読む(全105文字)

株式会社永谷園の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
役員による勉強会がある。やる気のある若手は参加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと民間機関の研修プログラムも申し込めた...
続きを読む(全86文字)

株式会社永谷園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
古風な会社と思い入社したが実はチャレンジングな社風だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発時、上の一声で全てがおじゃんになり...
続きを読む(全139文字)

株式会社永谷園の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
昇給は毎年一律。業績が良ければ3月に期末賞与がでる。それでやっと普通の賞与の水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がよくても年収...
続きを読む(全88文字)

株式会社永谷園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
ほっておいても売れていく定番商品があるのは強み
【気になること・改善したほうがいい点】
定番商品以外の開発は利益率重視のため、発売しても定着す...
続きを読む(全84文字)

株式会社永谷園の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年12月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人事効果制度が変更されて、大半の社員の給与が下がった。
ホールディングスに配属されてる社員は比較的高い評価である一...
続きを読む(全203文字)

株式会社永谷園の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月14日
回答者:

【良い点】
女性の人数は比較的多いのではないかと思う。
なので、比較的働きやすい環境である。
結婚して子供がいる女性が多いため、彼女たちの働きやすい職場も...
続きを読む(全175文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

永谷園の 学生の口コミ・評判

株式会社永谷園の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年07月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考を通じて感じた魅力は、自らのアイデアが消費者の食卓に直接届く点である。若手であっても企画に関わる機会があり、スピード感を持って商品が形になるプロセスに...続きを読む(全98文字)

株式会社永谷園の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年07月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年収については、大手食品メーカーの中では平均的であるが、年次ごとの安定した昇給が見込めると説明を受けた。また、成果に応じた評価制度も存在し、努力が正当に還...続きを読む(全93文字)

株式会社永谷園の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年07月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

実生活に根ざした制度が整っている印象を受けた。有休取得のしやす...続きを読む(全69文字)

株式会社永谷園の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年07月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接を通じて、全社的に「20時までには退社する」文化が根づいていると伺った。繁忙期もあるが、無理をさせない風土があり、個人の時間や家庭との両立も意識されて...続きを読む(全88文字)

株式会社永谷園の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年07月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

育休・産休制度の整備はもちろん、制度を活用しやすい職場の空気があると感じた。子育て中の女性社員が活躍している例も多く、復職後もキャリアを継続できる仕組みと...続きを読む(全92文字)

株式会社永谷園の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年07月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社永谷園の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年07月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社永谷園の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年07月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社永谷園の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年07月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

永谷園について 就活会議AIに相談

永谷園の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

永谷園の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

永谷園の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社永谷園
フリガナ ナガタニエン
設立日 2015年4月
資本金 3億5000万円
従業員数 637人
決算月 3月
代表者 掛谷浩志
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目38番5号
電話番号 03-3432-3105
URL https://www.nagatanien.co.jp/
NOKIZAL ID: 2765923

永谷園の 業績データの推移

株式会社永谷園の2025年3月期
売上高
----
営業利益
----
21年 22年 23年 24年 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
279億1200万 290億2700万 284億1600万 274億2900万 306億2500万
純資産
(円)
150億8500万 151億7700万 147億8100万 141億5200万
----
売上高
(円)
631億4000万 491億9200万 495億9300万 505億1700万
----
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
32億4600万 27億6500万 14億6100万 12億1100万
----
当期純利益
(円)
22億7900万 19億500万 11億1600万 7億7100万 7億100万
利益余剰金
(円)
33億7700万 37億6700万 33億7200万 27億4300万 27億4500万
売上伸び率
(%)
- 0.58 - 22.09 0.82 1.86
----
営業利益率
(%)
----
----
----
----
----
経常利益率
(%)
5.14 5.62 2.95 2.4
----

※参照元:NOKIZAL

永谷園の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。