東武ストアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
店舗によってにはなりますが私が配属された店舗は人柄が良い方が多かったです。
（一部いじわるな人もいましたが）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は食品スーパーの中では一般的な金額であった。
評価制度についても公平に行われており、年に2回評価シートで自分の仕事について評価し、さらに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
月に何日か希望休が出せるため、ある程度はワークライフバランスが立てられる。ただ、店舗によっては人員の関係で希望休がとれないこともある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休と育休制度は整っているため、女性でも働きやすい環境ではある。（実際に産休から復帰した社員も数名いる）続きを読む(全58文字)

【良い点】
接客が多いため、商品が売れてお客様から感謝された際には大きなやりがいを感じられる。また、特売商品については自分で売り場を考えて販売することも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社後1か月間は外部講師を招いて社員、社会人として大切なことを１から教えてもらえる。店舗に配属後も2か月に1回主任から評価を受けられるので、...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ない部分もあるが、定時で退勤できる日はほとんどなかった。
私の場合休みはちゃんとあったが、ほかの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
外部が開催している検定などがあり、1年目の社員は受けることを推奨された。
それに合格すると給与が少しだけ上がるため受ける社員も多く、先輩や本...続きを読む(全98文字)

【良い点】
あまりないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤でワークライフバランスなどない
またお店が営業している間誰か...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしない、パワハラ、セクハラまがいのことは日常的にある
メーカーの営業に対して大きな態度を取ることも情け...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給は雰囲気的に取りやすく、理由もいらないです。しかし責任感の強い人は人員不足の中休みにくいという人もいます。また、社員の方はリフレッシュ休...続きを読む(全144文字)

【良い点】
病気で長く休職する機会があったのですが溜まっていた有給や休業手当等を利用することができ、大企業のありがたみを感じることができました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
大きい会社なので、キャリアチェンジにはとても寛容。自分の興味がある分野を学び、スキルアップも可能。ただし応募者が多い場合はそれが叶わないこと...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生は特にない。社内でメガネを買うための費用を負担してくれる。(当時は1万円ほどだったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一定年数勤務すると、社員向けの特典として食品を購入する際に割引が適用される制度があり、日常の買い物が少しお得になる点も魅力のひとつでした。長...続きを読む(全124文字)

【良い点】
月7,000円程度の給料天引きで、社員食堂が使える。
栄養バランスもとれるため、非常に良いと思う。
食堂がない店舗においては、店で一定額まで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生は産休育休くらい。
退職金もないので
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗と言われているがほぼないように感じる、制度はほぼな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体は整っていますが、店舗によって運用に差があります。上司や職場環境によって働きやすさに違いが出る点は改善の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトだと有給がしっかり使えていました。ボーナスという名目で商品券ももらえていました。すごく助かりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給消化は辞める時に100%消化できます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料とボーナスが同じ役職でも人によって全然違います。そもそ...続きを読む(全92文字)