東武ストアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
店舗によってにはなりますが私が配属された店舗は人柄が良い方が多かったです。
（一部いじわるな人もいましたが）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は食品スーパーの中では一般的な金額であった。
評価制度についても公平に行われており、年に2回評価シートで自分の仕事について評価し、さらに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
月に何日か希望休が出せるため、ある程度はワークライフバランスが立てられる。ただ、店舗によっては人員の関係で希望休がとれないこともある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年末の繁忙期を除けば有給は必ず消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については清里の保養所が使える程度であるため、も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
接客が多いため、商品が売れてお客様から感謝された際には大きなやりがいを感じられる。また、特売商品については自分で売り場を考えて販売することも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休と育休制度は整っているため、女性でも働きやすい環境ではある。（実際に産休から復帰した社員も数名いる）続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ない部分もあるが、定時で退勤できる日はほとんどなかった。
私の場合休みはちゃんとあったが、ほかの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
あまりないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤でワークライフバランスなどない
またお店が営業している間誰か...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしない、パワハラ、セクハラまがいのことは日常的にある
メーカーの営業に対して大きな態度を取ることも情け...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収は同じ業界内でも少し良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昇進が遅いので、若い頃からバリバリ稼ぎたい人には向いて...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務ではお客様対応が含まれるので敬語で話すことが上手くなります。

ご年配のお客様から理不尽に怒られることがかなりの確率であるので怒りを抑え...続きを読む(全168文字)

【良い点】
XOJT以外にも研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局個人のスキルでカバーするところが大きいです。自分で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
真面目に働き積極的に声を上げればキャリアアップは可能。
セクハラやパワハラで降格する人もいるが、基本的に真面目に働いていればそれなりの地位ま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育制度はあります
強制ではないのでやるかやらないかは自分次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でしか通用しない試験ばかりな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリアアップの為の講習会や、原産地の農家さんを回られてもらったり、各地の同業他社を見に行く出張がある　とても勉強になり多くのことを学ぶこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時は本社及び各部門ごとに
研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。新入社員は多くの基礎研修が設けているので、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新人や、中堅になろうというクラスの教育カリキュラムは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮が給与面でも優遇されすぎる。売...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修が充実しており、教育体制はしっかりしている。しかし、異動で前の店でやっていなかった業務をやらされることもあり、そこでつまづくこともある。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
レジ部門での一応レジ技能に関するライセンスがあり、初級・中級・上級を取得していくことで資格手当を得ることが可能であること・
【気になること・...続きを読む(全318文字)

【良い点】
とにかくチャレンジをさせてくれる、権限譲位を掲げていてバイトでも社員並みの経験やスキルが磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全180文字)