この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。休日も多く、年に4回の1週間の連休を必ず取得しなければいけない制度がある(入社年は年2回)続きを読む(全65文字)
株式会社札幌丸井三越 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社札幌丸井三越の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社札幌丸井三越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。休日も多く、年に4回の1週間の連休を必ず取得しなければいけない制度がある(入社年は年2回)続きを読む(全65文字)
買い物の割引や、有給をストックできる制度があります。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
①『休日がわりと取得しやすい』休みは、通常の休み(公休)、連休(上期・下期にそれぞれ4日間)、有休の3種
②『上期・下期にそれぞれ7日間、リフ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
共済会の制度が充実しており、各種保険の割引、他企業施設の安価利用などメリットが多い。また、育休制度も長い期間利用できる。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手の会社なので福利厚生は非常によかったです。ただ大して使わない組合費は薄給にとっては痛いです。また、休憩時間を使用しての強制参加の組合のミー...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
有給消化率はしつこく確認されたので、消化が推奨されているのは、良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は人手不足もあり、希...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
土日祝休みではないため、3ヶ月に一度1週間ほどの連休取得が可能。海外旅行など安い時期に行けるため、有意義に過ごせる。
社員用の買い物カードがあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に4回の1週間休みがあるため、
混んでいない時期に旅行ができ、安い時期に行ける点が良いと思います。
メーカー勤務の方などはなかなか連休が取れ...続きを読む(全193文字)
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休暇制度は年間固定休日が106日、有給休暇の計画消化で10日で、年間116日。
その中で7日連続休暇を繁忙期を除いて年間4回取得出来るため、休みの数とし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
接客がしたい人には接客が出来るという点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変な対応は必要だが、毎日同じことの繰り返しなので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもシフト制。希望日に休みが取れるかは配属先と、シフト作成者次第。基本的に残業は禁止なため、定時で帰ること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が多いので理解はあると思う。管理職には男性が多いが、管理職を目指す場合でも性別は関係なく評価される。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。賞与は年に2回あるが、それぞれ約1ヶ月分。評価も上司による相対評価のため、上司の前でだけでテキパキ働く...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減を行ったり、削れるものは削ろうとひっし。
働いていても成長や将来性を感じたことはない。頭が硬い印象。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。部署によって忙しさは違うが、上司による評価のため部署の忙しさは加味されない。逆に忙しい分、評価も厳しく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休暇制度はかなり良いと思います。
定期的にリフレッシュ休暇という1週間の休みが設けられていました。旅行や、ライブなどに合わせて休みを取っていま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社してから、定期的に同期のみで行われる研修があります。
百貨店なので、特に正しい言葉遣いやマナーについて学べます。
良い刺激にもなるかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本なし。
賞与はかなり少ないです。百貨店のクレジットカードの獲得率によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
周りの百貨店に比べると、長年愛用して下さってる年配の方が多く見られますが、高校生などもいる為、さまざまな年齢の方が来店されます。
常連様も多い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社宅として物件を借り、家賃手当もある。またイオングットライフというイオングループの福利厚生があり、映画が安く見れたりテーマパークの割引もある。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男の更衣室がない。全員が使用する休憩室の隅っこで着替える。タバコ休憩するお方がいるので喫煙をしな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最近退職金の制度が見直され、少しは良くなっている。それまでが低すぎたと思う。
通勤手当は親会社の計算方式を使用しているので、しっかりもらえる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
イオングループだけあって福利厚生は様々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ほぼ利用出来るだけの余裕は店舗職にはありません。と...続きを読む(全85文字)
7連続休暇制度といった珍しい休暇制度があるのがこの会社の魅力である。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
たまに商品券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携店舗の割引やテーマパークのチケット割引など福利厚生の種類は充実しているが、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生はどの企業よりも良く感じる。
社内割引などが充実していて必要なものや生活費の節約にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持...続きを読む(全106文字)
店舗数が多い分、転居を伴う移動の際思いがけない所への異動になることもあるそうである。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社内で年に一回運動会がある。景品もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助ありません。有給消化ありません。運動会等レクリエーシ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし・副業だめ。少ない給料で生活を回すしかない。施設によっても違うかもしれないが。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社札幌丸井三越 |
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フリガナ | サッポロマルイミツコシ |
設立日 | 2009年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,226人 |
売上高 | 188億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗原憲二 |
本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西2丁目11番地 |
電話番号 | 011-205-1151 |
URL | https://www.maruiimai.mistore.jp/common/company.html |
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