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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。休日も多く、年に4回の1週間の連休を必ず取得しなければいけない制度がある(入社年は年2回)続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社札幌丸井三越
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社札幌丸井三越の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社札幌丸井三越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。休日も多く、年に4回の1週間の連休を必ず取得しなければいけない制度がある(入社年は年2回)続きを読む(全65文字)
買い物の割引や、有給をストックできる制度があります。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
①『休日がわりと取得しやすい』休みは、通常の休み(公休)、連休(上期・下期にそれぞれ4日間)、有休の3種
②『上期・下期にそれぞれ7日間、リ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
共済会の制度が充実しており、各種保険の割引、他企業施設の安価利用などメリットが多い。また、育休制度も長い期間利用できる。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
大手の会社なので福利厚生は非常によかったです。ただ大して使わない組合費は薄給にとっては痛いです。また、休憩時間を使用しての強制参加の組合のミ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
有給消化率はしつこく確認されたので、消化が推奨されているのは、良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は人手不足もあり、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
土日祝休みではないため、3ヶ月に一度1週間ほどの連休取得が可能。海外旅行など安い時期に行けるため、有意義に過ごせる。
社員用の買い物カードが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に4回の1週間休みがあるため、
混んでいない時期に旅行ができ、安い時期に行ける点が良いと思います。
メーカー勤務の方などはなかなか連休が取...続きを読む(全193文字)
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休暇制度は年間固定休日が106日、有給休暇の計画消化で10日で、年間116日。
その中で7日連続休暇を繁忙期を除いて年間4回取得出来るため、休みの数と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
接客がしたい人には接客が出来るという点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変な対応は必要だが、毎日同じことの繰り返しなの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもシフト制。希望日に休みが取れるかは配属先と、シフト作成者次第。基本的に残業は禁止なため、定時で帰るこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が多いので理解はあると思う。管理職には男性が多いが、管理職を目指す場合でも性別は関係なく評価される。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。賞与は年に2回あるが、それぞれ約1ヶ月分。評価も上司による相対評価のため、上司の前でだけでテキパキ働...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減を行ったり、削れるものは削ろうとひっし。
働いていても成長や将来性を感じたことはない。頭が硬い印象。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。部署によって忙しさは違うが、上司による評価のため部署の忙しさは加味されない。逆に忙しい分、評価も厳し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休暇制度はかなり良いと思います。
定期的にリフレッシュ休暇という1週間の休みが設けられていました。旅行や、ライブなどに合わせて休みを取ってい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社してから、定期的に同期のみで行われる研修があります。
百貨店なので、特に正しい言葉遣いやマナーについて学べます。
良い刺激にもなるかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本なし。
賞与はかなり少ないです。百貨店のクレジットカードの獲得率に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
周りの百貨店に比べると、長年愛用して下さってる年配の方が多く見られますが、高校生などもいる為、さまざまな年齢の方が来店されます。
常連様も多...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生は無いように思う。
財形貯蓄を入社時研修の時におすすめされたが、まったくもって役に立たなかった...続きを読む(全86文字)
住宅手当は支給されないが、若手向けの社宅が用意されている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
有給は雰囲気的に取りやすく、理由もいらないです。しかし責任感の強い人は人員不足の中休みにくいという人もいます。また、社員の方はリフレッシュ休...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
病気で長く休職する機会があったのですが溜まっていた有給や休業手当等を利用することができ、大企業のありがたみを感じることができました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大きい会社なので、キャリアチェンジにはとても寛容。自分の興味がある分野を学び、スキルアップも可能。ただし応募者が多い場合はそれが叶わないこと...続きを読む(全105文字)
ワークライフ両立支援制度、社員持株会、社員買物制度などが整っている。制度面では比較的しっかりしている続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生は特にない。社内でメガネを買うための費用を負担してくれる。(当時は1万円ほどだったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一定年数勤務すると、社員向けの特典として食品を購入する際に割引が適用される制度があり、日常の買い物が少しお得になる点も魅力のひとつでした。長...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月7,000円程度の給料天引きで、社員食堂が使える。
栄養バランスもとれるため、非常に良いと思う。
食堂がない店舗においては、店で一定額まで...続きを読む(全203文字)
インフルエンザ補助金制度、介護休業制度など様々。引越し費用の負担制度もある。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | 株式会社札幌丸井三越 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロマルイミツコシ |
| 設立日 | 2009年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,226人 |
| 売上高 | 204億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗原憲二 |
| 本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西2丁目11番地 |
| 電話番号 | 011-205-1151 |
| URL | https://www.maruiimai.mistore.jp/common/company.html |
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